Despiden a 13 empleados de un hospital de California por husmear en el historial de Britney Spears
La cantante, que ha sido ingresada en el ¨¢rea psiqui¨¢trica del centro, ya sufri¨® la misma experiencia cuando dio a luz
Husmear en el a buen seguro muy jugoso historial cl¨ªnico de la princesa del pop les va a salir muy caro a algunos de los empleados de la centro m¨¦dico de la Universidad de California (UCLA). La prestigiosa cl¨ªnica ha despedido ya a 13 de sus trabajadores, entre los que hay varios doctores, y ha suspendido a otros seis por fisgonear en el historial cl¨ªnico confidencial de Britney Spears, que hace unas semanas fue ingresada el ¨¢rea psiqui¨¢trica de este centro hospitalario de Santa Monica.
"Se trata de un hecho no solo sorprendente, sino tambi¨¦n muy frustrante y muy decepcionante", ha afirmado Jeri Simpson, directora de Recursos Humanos del centro m¨¦dico de la Universidad de California, en declaraciones a Los Angeles Times. Ella es la encargada de aplicar medidas disciplinarias a todos esos trabajadores que han estado escudri?ando y curioseando el expediente de Spears en busca de alg¨²n detalle escabroso que vender a la prensa.
Esta no es la primera vez que a Britney le ocurre algo parecido en este hospital, ya en septiembre 2005 cuando naci¨® el primer hijo de Spears y su ex esposo Kevin Federline, la estrella del pop fue objeto de una similar violaci¨®n de su intimidad. Entonces tambi¨¦n fueron expedientados varios empleados y, tambi¨¦n en ese caso, varios trabajadores fueron despedidos.
"Pienso que hacemos todo lo que est¨¢ en nuestra mano para resguardar la privacidad de nuestros pacientes y nos sentimos muy al por el hecho de que esto haya ocurrido otra vez", se ha lamentado la directora de recursos humanos del hospital, que tambi¨¦n quiso dejar claro que el mismo d¨ªa en que Spears ingres¨® enviaron un memor¨¢ndum a "todos los empleados que trabajan en el hospital" avisando que actuar¨ªan de forma implacable contra todo aquel que violara las normas sobre privacidad y que incluso podr¨ªan ser despedidos. En la nota informativa en ning¨²n momento se mencionaba el nombre de Britney Spears.
Lo que no le pase a Britney
En todo caso, Simpson ha destacado que el centro trata a famosos "todo el tiempo" ya que se trata de una de las cl¨ªnicas m¨¢s prestigiosas y exclusivas que existen cerca de Beverly Hills, Malib¨² y toda esa zona de California donde viven mas celebrities por metro cuadrado y "nunca pasan este tipo de cosas" Yo no s¨¦ qu¨¦ pasa con esta persona en particular", ha dicho la directora de Recursos Humanos, neg¨¢ndose a explicar si a ra¨ªz de estas violaciones hubo alguna fuga a los medios.
"No s¨¦ lo que ocurre con esta persona en particular, no me lo explico", ha afirmado en referencia a Spears. En todo caso la curiosidad de algunos de sus empleados sobre los detalles m¨¦dicos de la princesa del pop puede salirle muy caro, no solo a los trabajadores fisgones, sino tambi¨¦n al propio hospital, ya que la filtraci¨®n de datos cl¨ªnicos privados es un delito a nivel estatal y federal.
De momento, el departamento de Salud P¨²blica del Estado de California ya ha abierto una investigaci¨®n contra el hospital.

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