Jornada intensiva en la construcci¨®n
Patronal y los sindicatos alcanzan un acuerdo que contempla esta medida para julio y agosto en Sevilla
La Asociaci¨®n Empresarial Sevillana de Constructores y Promotores de Obras (Gaesco) y las organizaciones sindicales UGT y CC OO han alcanzado hoy un acuerdo en la mesa de negociaci¨®n celebrada en la sede de la patronal, el cual fija la reclamada jornada intensiva para 2008 entre el 30 de junio y el 29 de agosto, un total de 44 d¨ªas para los 85.000 trabajadores del sector. El pacto pone fin al conflicto tras los cinco d¨ªas de huelga celebrados en demanda de esta medida, que ambiciona el resto de Andaluc¨ªa y otras regiones que tambi¨¦n sufren un intenso calor.
El pasado lunes se celebrar¨® una primera mesa de negociaci¨®n que acab¨® sin acuerdo pero con las posturas "muy cercanas". El gerente de Gaesco, Manuel Sillero, ha explicado que el acuerdo firmado con los sindicatos, y que se circunscribe ¨²nicamente a 2008, contempla 44 d¨ªas de jornada intensiva, cinco d¨ªas inh¨¢biles para el sector -27 de junio, 31 de octubre y 24, 26 y 31 de diciembre- y la reducci¨®n de la jornada en dos horas para el d¨ªa 26 del presente mes.
Sillero ha querido poner de manifiesto que "no se trata de un calendario r¨ªgido en cuanto a los 44 d¨ªas de jornada intensiva a establecer", pues, seg¨²n ha reconocido, "ya habr¨¢ determinadas empresas que han comenzado a implementar esta medida y que, por lo tanto, deber¨¢n restar a estos 44 d¨ªas los que ya se hayan consumido". De igual modo, Sillero ha asegurado no tener inconveniente "alguno" en comenzar a negociar el convenio de 2009 el pr¨®ximo mes de noviembre, siendo la patronal de la construcci¨®n "la primera interesada" en ello, por lo que confi¨® en que en el mes de enero del a?o que viene "ya est¨¦ el calendario perfectamente definido".
Gaesco y sindicatos han acordado adem¨¢s la actualizaci¨®n y revisi¨®n salarial, que contempla un incremento total del 3,5% -el 2% relativo al IPC-, la aplicaci¨®n de la Ley de Igualdad y la Ley de Violencia de G¨¦nero y el establecimiento de una comisi¨®n paritaria en materia de prevenci¨®n de riesgos laborales. Por su parte, el secretario provincial de la Federaci¨®n de Construcci¨®n, Madera y Afines (Fecoma) de CC OO, Antonio Salazar, ha mostrado su satisfacci¨®n por el acuerdo alcanzado, que ser¨¢ efectivo a partir del 30 de junio, y ha confiado en comenzar el proceso de negociaci¨®n para el pr¨®ximo a?o alrededor del mes de noviembre.
Seg¨²n ha dicho el dirigente sindical, el objetivo tanto de CC OO como de UGT "es seguir avanzando" en la aplicaci¨®n de la jornada intensiva, de manera que ¨¦sta se ampl¨ªe al mes de junio, un aspecto que plantear¨¢n en las sucesivas negociaciones de los convenios colectivos. "Hay que avanzar en esa l¨ªnea", concluy¨®.
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