El Gobierno abre la puerta a la regularizaci¨®n del inmigrante que perdi¨® un brazo

La secretaria de Estado de Inmigraci¨®n y Emigraci¨®n, Consuelo Rum¨ª, ha asegurado que el Gobierno est¨¢ dispuesto a estudiar la posibilidad de regularizar al inmigrante que perdi¨® el brazo izquierdo en una m¨¢quina de amasar en una panificadora de Gand¨ªa y que fue abandonado por su jefe a 50 metros de llegar al hospital. Rum¨ª ha se?alado que el caso puede encajar en los supuestos de regularizaci¨®n por razones humanitarias.

Rum¨ª hizo estas declaraciones en Alicante, donde inaugur¨® una jornada t¨¦cnica sobre la futura ley de Extranjer¨ªa, al ser preguntada por la posibilidad de regularizar la situaci¨®n del herido. La secretaria de Estado destac¨® que "la ley contempla actualmente situaciones donde se puede estudiar la posibilidad de la documentaci¨®n en funci¨®n de razones humanitarias".

Atendiendo a ese supuesto, "si se solicita" la regularizaci¨®n, "se va a estudiar", puesto que "es evidente que es uno de los casos que pueden" acogerse en ¨¦l. "Esto llevar¨¢ sus tr¨¢mites por parte de la Subdelegaci¨®n del Gobierno correspondiente", a?adi¨®.

Seg¨²n Comisiones Obreras, otra de las condiciones que re¨²ne Rilles es carecer de antecedentes penales en Espa?a y en su pa¨ªs de origen, as¨ª como poder demostrar la existencia de relaciones laborales "cuya duraci¨®n no sea inferior a un a?o". El sindicato estudiar¨¢ adem¨¢s la posibilidad de solicitar una pensi¨®n de invalidez si se reconoce la relaci¨®n laboral entre el empleado, que estaba contratatado en situaci¨®n irregular, y la panficadora.

Asimismo, la secretaria de Estado ha afirmado que su departamento ha requerido al Observatorio del Racismo y la Xenofobia un an¨¢lisis del caso para estudiar qu¨¦ medidas se pueden adoptar si se constatan los hechos. Rum¨ª calific¨® de "repugnante" la conducta del empresario y manifest¨® que si los hechos se constatan, "puesto que est¨¢ abierta una investigaci¨®n, se tomar¨¢n todas las medidas que ya hoy tenemos en nuestro alcance en el ¨¢mbito legal". No obstante, a?adi¨® que prefiere "esperar a tener todos los resultados de esa investigaci¨®n", para adoptar una decisi¨®n.

En este sentido, el ministro de Trabajo e Inmigraci¨®n, Celestino Corbacho, ha asegurado que "debe recaer todo el peso de la ley" sobre el empresario que, presuntamente, no asisti¨® al inmigrante boliviano. Corbacho, durante una rueda de prensa en Valladolid, ha comentado que en ¨¦poca de crisis muchas personas "aceptan cualquier puesto de trabajo y alguien puede tener poco escr¨²pulo para obtener un beneficio econ¨®mico" sin respetar derechos de los trabajadores. Por ello, a?adi¨® se ha incrementado en lo que va de a?o un 30% la labor de la Inspecci¨®n de Trabajo contra "la econom¨ªa irregular". "Quienes contratan tienen que saber que la Inspecci¨®n ser¨¢ contundente", ha advertido.

Corbacho ha reiterado que espera que "recaiga todo el peso de la ley" sobre un empresario que "no le prest¨® la atenci¨®n necesaria" al trabajador herido, al que supuestamente abandon¨® en las cercan¨ªas de un centro sanitario antes de arrojar el brazo amputado a un contenedor.

Investigaci¨®n de la Guardia Civil

En este sentido, la Fiscal¨ªa de Siniestralidad Laboral de Valencia ha pedido informes a la Guardia Civil y a la Inspecci¨®n de Trabajo para investigar lo ocurrido. Seg¨²n fuentes pr¨®ximas a la investigaci¨®n, el fiscal de Siniestralidad de Valencia, Jaime Gil, ha requerido al fiscal de Gand¨ªa que oficie a la Guardia Civil y a la Inspecci¨®n informes "en la mayor brevedad posible", para determinar en qu¨¦ delitos pudieron incurrir los jefes de este joven, de 33 a?os.

Con los informes, la Fiscal¨ªa decidir¨¢ qu¨¦ actuaciones adoptar¨¢ para esclarecer este asunto y determinar las posibles responsabilidades, indicaron las mismas fuentes, que aseguraron que por este caso se ha interesado tambi¨¦n el fiscal de Sala de Siniestralidad, que ha pedido un seguimento puntual por parte del ministerio p¨²blico.

La Guardia Civil ya detuvo la semana pasada a los dos jefes del joven, hermanos propietarios del horno, por un delito contra los derechos de los trabajadores, ya que, supuestamente, ten¨ªan empleados a su cargo a personas sin ning¨²n tipo de contrato. Respecto a la denuncia del joven de que uno de los jefes lo abandon¨®, la Guardia Civil est¨¢ investigando los hechos por si adopta cualquier otra medida. Por el momento, ha clausurado el establecimiento.

El brazo, en la basura

El joven, de origen boliviano, que se encuentra "bien" e ingresado en el Hospital Virgen del Consuelo de Valencia, llevaba trabajando en esa empresa de Gandia algo m¨¢s de un a?o y medio, sin contrato de trabajo, al igual que el resto de los compa?eros, seg¨²n denunci¨® su hermana, Silvia.

En el momento del accidente se encontraba amasando 40 kilogramos de harina y, cuando se le cay¨® un pl¨¢stico, se le qued¨® enganchado el brazo izquierdo en la m¨¢quina. Seg¨²n su hermana, "perdi¨® el brazo, pero la m¨¢quina pod¨ªa haberlo tragado si no la hubiera apagado".

Tras el incidente, el jefe del joven lo subi¨® a su veh¨ªculo y dijo que iba a llevarlo al hospital San Francisco de Borja de Gandia, aunque unos 50 metros antes de llegar lo oblig¨® a bajar y lo abandon¨® en plena calle, "mientras perd¨ªa mucha sangre". La hermana afirma que el empresario se comport¨® de esta manera porque "no ten¨ªa permisos ni licencias" y, adem¨¢s, "ten¨ªa a sus trabajadores sin contrato, sin papeles".

Un viandante ayud¨® al joven a llegar al servicio de Urgencias del hospital de Gandia, donde los m¨¦dicos se pusieron en contacto con el cirujano Pedro Cavadas y su equipo para ver si le pod¨ªan reimplantarle el brazo. Por este motivo, los facultativos trasladaron al joven hasta el Hospital Virgen del Consuelo de Valencia, donde el doctor Cavadas no pudo hacer nada por reimplantarse el brazo, puesto que ¨¦ste "se encontraba en muy mal estado, ya que los empresarios, tras lo ocurrido, lo tiraron a un contenedor", denunci¨® Silvia, quien tambi¨¦n record¨® que "limpiaron todo para no dejar restos de nada".

Un inmigrante pierde un brazo y su patr¨®n lo abandona en las cercan¨ªas del hospital

Hasta 10 a?os de c¨¢rcel por no auxiliar al trabajador herido