La AUGC denuncia que se piden listas con los agentes que menos multas ponen

"Hartazgo", "des¨¢nimo generalizado" y "discriminaci¨®n profesional". As¨ª han descrito hoy los portavoces de la Asociaci¨®n Unificada de la Guardia Civil (AUGC) y la Uni¨®n de Oficiales del instituto armado (UOGC), que han convocado una manifestaci¨®n en Madrid para el 18 de septiembre, la situaci¨®n en la que se encuentra el cuerpo, la "m¨¢s cr¨ªtica de su historia", por la discriminaci¨®n que sufre con respecto a otros cuerpos policiales. Fruto de esa desmotivaci¨®n es la "bajada sin precedentes" de las actuaciones de los guardias civiles, sobre todo de las denuncias administrativas, protesta que, seg¨²n manifiestan las asociaciones, ya ha tenido respuesta. "Se est¨¢n pidiendo relaciones individualizadas" de los agentes que menos multas ponen, de manera oral e incluso escrita", denuncian.

Seg¨²n Alberto Moya, secretario general de la AUGC, la huelga de bolis ca¨ªdos, que el pasado junio supuso un descenso de multas en casi 100.000, no existe. "Es una movimiento espont¨¢neo y un¨¢nime, que comenz¨® como un reguero de p¨®lvora en la Agrupaci¨®n de Tr¨¢fico y que se ha extendido a toda la Guardia Civil", asegura Moya.

Pero esa protesta, uno de "sus pocos cauces de presi¨®n" porque la Guardia Civil no tiene derecho a huelga, recuerdan, ha sido la causa de la entrada en vigor en julio del nuevo sistema de evaluaci¨®n de los agentes de tr¨¢fico, que otorga dos puntos por denuncia de infracci¨®n de la Ley de Seguridad Vial. La Direcci¨®n General de Tr¨¢fico insiste en que es un sistema para evaluar la actividad media de los agentes ya que otras actuaciones distintas a las multas tambi¨¦n conllevan puntos. Las asociaciones del instituto armado replican, sin embargo, que se est¨¢ recopilando el nombre de los agentes que ponen menos multas. Fuentes de la Jefatura de la Guardia Civil de Tr¨¢fico han declinado comentar esta acusaci¨®n.

"Equiparaci¨®n laboral con la polic¨ªa

El agravio comparativo con respecto a otros cuerpos policiales se sit¨²a en el centro de las reivindicaciones de la Guardia Civil. "Igual que hemos sufrido la misma bajada de sueldo -del 5%-, pedimos una equiparaci¨®n laboral", asegura Alberto Moya. En concreto, las reclamaciones a las que se refiere Moya son "una jornada laboral digna", en la que no trabajen, como sucede hasta ahora, 22 horas m¨¢s que los miembros del Cuerpo Nacional de Polic¨ªa, y que les permita conciliar la vida laboral con la familiar, ya que no existe "previsi¨®n de servicios".

Jos¨¦ Joaqu¨ªn Jim¨¦nez, vicepresidente de la Uni¨®n de Oficiales, que suscribe "punto por punto" las peticiones de la AUGC, exige a su vez la integraci¨®n de escalas de oficiales. "Hay una situaci¨®n de apartheid porque no hay promoci¨®n interna", denuncia Jim¨¦nez, que protesta porque los puestos de generales est¨¢n reservados para miembros de la Academia General Militar de Zaragoza, sin dar oportunidad a la promoci¨®n interna. Y a?ade: "Nosotros solo podemos llegar a teniente coronel".