Descubriendo el 'coaching'

?Qu¨¦ es el coaching? ?Cu¨¢les son sus principios? ?Para qu¨¦ sirve? Estas son algunas de las preguntas que intentar¨¢n contestar y resolver los asistentes de la IV Semana Internacional de esta especialidad, que se celebra desde este lunes (18 de mayo) y que acaba el pr¨®ximo domingo (24 de mayo). En el evento participan las principales ciudades espa?olas ¨Csolo Madrid contar¨¢ con 53 actividades distintas¨C y 117 pa¨ªses de todo el mundo. Bajo el lema Aumentando la visibilidad, la comprensi¨®n y el impacto del coaching, tiene como finalidad acercar esta especialidad al p¨²blico en general y constar¨¢ en Espa?a de un total de actos gratuitos organizados por ICF Espa?a.

La ICF, fundada en 1995, es una organizaci¨®n sin ¨¢nimo de lucro con m¨¢s de 25.000 miembros en 123 pai?ses. La compa?¨ªa lleg¨® a Espa?a en el a?o 2004. Esta organizaci¨®n define el coaching como la relaci¨®n profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesi¨®n, empresa o negocios. "Mediante el proceso, el sujeto profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida", a?aden en su p¨¢gina web.

"El lema es el mismo que el a?o pasado porque existe la necesidad de reforzar lo que es el coaching y cu¨¢les son los aut¨¦nticos beneficios que produce en las personas y sus entornos empresariales. La finalidad de esta semana radica en dar a conocer el concepto y hacerlo accesible y extensible a todas las personas interesadas¡±, se?ala el presidente de ICF Espa?a, Jes¨²s Rodr¨ªguez.

"Esta cuarta edicio?n ofrece un amplio men¨² de propuestas. Por ejemplo, experimentar una sesi¨®n de coaching totalmente gratuita. En relaci¨®n con las empresas, se han programado talleres y conferencias en los que se desgranara? c¨®mo el coaching es una herramienta eficaz en un proceso de cambio cultural y generaci¨®n de innovaci¨®n. Tambi¨¦n se ofrecen aspectos especi?ficos como son la escucha activa; las preguntas poderosas, las emociones y su manejo en un equipo de alto rendimiento, entre otros", contin¨²an los organizadores. Adema?s, "todos aquellos cuyos compromisos les imposibilite la asistencia presencial a los actos programados, contar¨¢n con 26 sesiones online", terminan.

Un reciente informe, basado en una encuesta a 339 especialistas de recursos humanos y personal, concluy¨® que el coaching comercial es beneficioso para las personas ya que mejora el rendimiento de los comerciales respecto a sus objetivos de ventas, provoca una apertura al aprendizaje y el desarrollo personal y ayuda a los vendedores a identificar soluciones. En la oficina, el coaching tambi¨¦n pegar fuerte, como prueba esta tendencia a llevarse deberes a casa (tranquilo: es m¨¢s grato de lo que parece).