Los 12 pasos que debes dar para no quedarte sin trabajo en la era digital
La revoluci¨®n tecnol¨®gica eliminar¨¢ millones de empleos y abrir¨¢ nuevas oportunidades laborales
?Est¨¢ tu puesto de trabajo en peligro de extinci¨®n? ?Y el de tus hijos? ?Sabes ya qu¨¦ empleos se van a destruir? ?En cu¨¢les hay m¨¢s futuro? ?Y qu¨¦ profesiones lo tienen peor? Es m¨¢s, ?sabr¨ªas decir, con total seguridad, si eres reciclable profesionalmente? ?O qu¨¦ necesitas para serlo? ?Y qui¨¦n no tiene soluci¨®n?
Son muchas las preguntas que llegan con el tsunami digital, un fen¨®meno que no es nuevo en absoluto. Estamos ante la cuarta revoluci¨®n industrial y, como las anteriores, implicar¨¢ destrucci¨®n de empleo. De hecho, durante el siglo XX cambi¨® una gran parte de las tipolog¨ªas de empleos que exist¨ªan cuando este empez¨®. Pero esta revoluci¨®n tambi¨¦n conllevar¨¢ nuevas oportunidades y nuevos empleos, aunque desafortunadamente saberlo no minimiza el trauma social de un proceso con muchas v¨ªctimas en el corto plazo.
Para enfrentarnos a ello aqu¨ª est¨¢ la Receta para sobrevivir al 4.0, una gu¨ªa que nace para apoyar a todos aquellos que apuesten por sumarse a este fen¨®meno, sea cual sea su edad, profesi¨®n o experiencia laboral, porque, en estos momentos, hay espacio para todos.
PRIMERA FASE: ESPABILA
1) T¨®matelo en serio.
Por alg¨²n extra?o motivo, la transformaci¨®n digital y su impacto sobre el empleo es un tema que, a priori, no resulta atractivo. Est¨¢ cargado de prejuicios, estereotipos y miedos, lo que lleva a que no sea de inter¨¦s general, cuando la realidad es que nos van a cambiar la vida a todos.
Por esa raz¨®n, mi primera recomendaci¨®n ser¨¢ que te lo tomes en serio: en 2025 el 45% de las tareas industriales estar¨¢n en manos de robots, frente al 10% que actualmente tienen bajo su responsabilidad, y todav¨ªa podemos elegir. Podemos dejarnos arrastrar (para siempre) por el tsunami digital, o apostar por surfearlo para llegar mucho m¨¢s alto de lo que jam¨¢s hubi¨¦ramos pensado.
2) C¨¦ntrate en lo tuyo.
La teor¨ªa de las tres D dice que si un trabajo es sucio (dirty), aburrido (dull) y peligroso (dangerous) se trata, realmente, de un trabajo para robots. Esto explica que casi la mitad de los puestos de trabajo que hoy conocemos vayan a desaparecer dentro de una o, como mucho, dos d¨¦cadas. Son, sin duda, estad¨ªsticas demoledoras, pero en el fondo pueden resultar lejanas, ?no es verdad? ?Al fin y al cabo, son tan solo n¨²meros!
Por ese motivo, sugiero que dediques un tiempo a la reflexi¨®n y que respondas t¨² mismo la pregunta: ?Pero, de verdad, todo esto tambi¨¦n va contigo? ?Con tu sector? ?Con tu profesi¨®n? ?Con tu actividad? ?Con aquello a lo que dedicas tu tiempo cada d¨ªa? El peligro est¨¢ ah¨ª, al acecho, y nadie queda fuera de su sombra, pero es una conclusi¨®n que deber¨¢s sacar t¨² mismo.
SEGUNDA FASE: PONTE LAS PILAS
3) No elijas antes de tiempo.
El tsunami digital no es m¨¢s que la suma de una serie de olas tecnol¨®gicas como la realidad virtual y aumentada, los drones, la gamificaci¨®n, la impresi¨®n 3D, la bioimpresi¨®n, el Internet de las cosas, el big data, la inteligencia artificial o la rob¨®tica.
Todas ellas est¨¢n llegando para quedarse, generando grandes oportunidades a nivel profesional. Sin embargo, pronto habr¨¢ que seleccionar, porque no es muy realista pensar que, al menos para empezar, podremos ser expertos en todo.
Es as¨ª como surge el dilema: ?en cu¨¢l especializarnos? Depender¨¢, entre otras muchas cosas, de tu profesi¨®n, deseos y experiencia previa con la tecnolog¨ªa.
De esta forma, mi recomendaci¨®n ser¨¢ que empieces por una visi¨®n general con todo el material que tengas a tu alcance (cursos, libros, prensa, revistas especializadas...) y que, desde ah¨ª, te dejes llevar por la intuici¨®n y aspiraciones profesionales.
4) F¨®rmate bien, es gratis.
?Y si te dijera que est¨¢s a tiempo de formarte en universidades tan prestigiosas como el MIT, Harvard o Stanford? ?Y si a?adiera que adem¨¢s es gratis?
Hoy todos podemos acceder a cursos de formaci¨®n online de las mejores universidades y escuelas de negocios del mundo en plataformas como Coursera, Mir¨ªada X y (o) HarvardX, y, afortunadamente, no hay que pasar por caja¡
Si quieres sumarle a la revoluci¨®n digital te sugiero que explores, que te informes y te formes, porque es un esfuerzo que pronto te traer¨¢ grandes recompensas.
5) Pasa de la formaci¨®n a la acci¨®n.
Como es l¨®gico, tras la etapa previa de la formaci¨®n, llega el momento de pasar a la acci¨®n y comprobar todo lo que has aprendido.
?Est¨¢s entre los que han decidido apostar por la rob¨®tica y la Internet de las cosas? En ese caso, lo tienes muy f¨¢cil gracias a dispositivos como Arduino. Esta plataforma de desarrollo, que podr¨¢s comprar por menos de 40 euros en sitios como Amazon, llega cargada de horas de diversi¨®n y es v¨¢lida ¡°para todos los p¨²blicos¡± (desde principiantes hasta los m¨¢s expertos).
Si, por el contrario, preferiste apostar por la realidad virtual, tambi¨¦n podr¨¢s practicar con bajo presupuesto. ?Has probado ya las Cardboard de Google? Estas gafas de cart¨®n, que est¨¢n disponibles por menos de doce euros (gastos de env¨ªo incluidos), te permitir¨¢n empezar a experimentar con aplicaciones de terceros pero tambi¨¦n con las tuyas propias.
Es importante aclarar que Arduino y las Cardboard son tan solo ejemplos que demuestran que hoy la tecnolog¨ªa es apta para todos los bolsillos. Cuando llegues a este momento podr¨¢s elegir entre cientos de dispositivos, equipos que te permitir¨¢n profundizar en tu formaci¨®n y prepararte para sacar todo tu talento digital.
6) No dejes nunca de formarte.
Vivimos momentos de aceleraci¨®n tecnol¨®gica, a?os en los que la tecnolog¨ªa evoluciona a una velocidad de v¨¦rtigo y, si quieres tener ¨¦xito en lo profesional, necesitar¨¢s asegurarte de mantener tus conocimientos siempre al d¨ªa.
Dicho as¨ª, muchos sentir¨¢n el peso de una enorme carga: ?siempre? ?Vamos a tener que dedicar ¡°siempre¡± tiempo a la formaci¨®n? El tiempo es un elemento escaso, limitado y limitante, ?no son suficientes las horas que ya hemos ¡°metido¡± en esta partida durante toda la vida? Pues bien, me temo que no lo son, y que esto es algo que no vas a poder cambiar, por lo que te recomiendo que lo conviertas, cuanto antes, en un estilo de vida y que lo empieces a disfrutar. Te har¨¢ el camino m¨¢s f¨¢cil.
TERCERA FASE: CAMBIA EL CHIP
7) ¡°Resetea¡± tu forma de pensar.
Los sistemas educativos tradicionales nos han ¡°programado¡± bajo una fuerte influencia de disciplinas como las matem¨¢ticas, la f¨ªsica o la estad¨ªstica. ?Influencias negativas? ?No! Eran momentos que exig¨ªan la estimulaci¨®n del razonamiento l¨®gico.
Sin embargo, hoy lo importante es innovar con la tecnolog¨ªa, y para ello hay que aprender a pensar mezclando la l¨®gica y la creatividad. Pero, ?c¨®mo desarrollamos a estas alturas nuestra creatividad? ?C¨®mo volver a pensar como cuando ¨¦ramos ni?os? ?Por d¨®nde empezar? Tienes cientos de t¨¦cnicas a tu alcance como el brainstorming, el psicodrama o la t¨¦cnica de ¡°so?ar despierto¡±. Empieza por conocerlas y, si no te convence ninguna, escribe la tuya. Si a ti te funciona, no busques m¨¢s. Ser¨¢ la buena.
8) No tengas miedo.
El miedo es la emoci¨®n m¨¢s presente de occidente y uno de los mayores enemigos a los que nos tendremos que enfrentar en el proceso de reinvenci¨®n profesional. Nos frena el miedo al fracaso, a lo nuevo y, en demasiadas ocasiones, al futuro y a no cumplir las expectativas que tienen puestas sobre nosotros.
El miedo trae inseguridad, lo que genera tensi¨®n nerviosa y mueve hacia la aversi¨®n al cambio. Por si fuera poco, el miedo es paralizante y puede paralizar tambi¨¦n a los dem¨¢s. Sin embargo, como dec¨ªa Sartre: ¡°Todos los seres humanos tienen miedo. Todos. El que no tiene miedo no es normal¡±. El miedo no es malo, el problema es no saber gestionarlo. Por todo ello, tenlo siempre presente, especialmente en los momentos en los que la vida profesional decida ponerte a prueba.
9) Apasiona y apasi¨®nate.
Lo dicen las estad¨ªsticas: la pasi¨®n determina el 35% de nuestras probabilidades de ¨¦xito en una acci¨®n. Sin embargo, tan solo el 15% de las personas van a trabajar en cuerpo y alma. O al rev¨¦s, el 85% de las personas dejan su energ¨ªa, ilusi¨®n y motivaci¨®n en casa¡
Ese comportamiento tiene un claro impacto sobre el rendimiento laboral en el corto plazo y, por supuesto, sobre los ¨¦xitos profesionales en el largo. Por ello, si realmente apuestas por adaptarte a la llegada de la era digital, apasiona, apasi¨®nate y busca motivos para no vivir tu vida como si estuvieras de paso.
CUARTA FASE: MARCA LA DIFERENCIA
10) Presume de ser digital
No solo hay que ser bueno, tambi¨¦n hay que mostrarlo. No solo debes hacer el esfuerzo de digitalizarte, debes asegurarte tambi¨¦n de que se nota en tu entorno y de que los dem¨¢s lo perciben con claridad.
Por supuesto, no debes presumir de lo que no eres pero, si te vas poniendo las pilas, deber¨¢s hacerlo visible y compartirlo en tus redes (familiares, amigos, compa?eros de trabajo y, por supuesto, redes sociales¡). ?C¨®mo lo est¨¢s haciendo? ?Cu¨¢l es tu experiencia? ?Logros? ?Y peque?os fracasos? Recuerda que tecnolog¨ªas como el Internet de las cosas tendr¨¢n que multiplicar por quince la fuerza laboral en tan solo cuatro a?os y, si est¨¢s en el radar, trabajo no te va a faltar.
11) Apunta muy alto.
Dice la teor¨ªa de las profec¨ªas autocumplidas que cuando creemos firmemente que algo suceder¨¢ es muy probable que suceda porque habremos movilizado toda nuestra energ¨ªa (y miedos) en esa direcci¨®n. Por ello, es el momento de redefinir tus expectativas y, cuando lo hagas, apunta muy alto. Se abre un nuevo ciclo y ya no es necesario que te conformes con lo que hasta ahora te ha tocado vivir.
Haz memoria y resp¨®ndete a ti mismo: ?Y t¨², qu¨¦ quer¨ªas ser ¡°de mayor¡±? ?Lo conseguiste? ?Qu¨¦ fall¨®? ?Cu¨¢les ser¨ªan los pasos para lograrlo si te dieran una segunda oportunidad? Cr¨¦eme, en muchos casos llegar¨¢, y si la quieres aprovechar mejor que te coja preparado.
12) Y sobre todo: saca tu humanidad.
Los robots est¨¢n cada vez m¨¢s presentes en la ejecuci¨®n de tareas rutinarias y repetitivas, algo que se est¨¢ intensificando con la reducci¨®n de su coste de fabricaci¨®n. Adem¨¢s, su mayor inteligencia y su creciente estabilidad est¨¢n provocando que tambi¨¦n se empiecen a encargar de tareas de m¨¢s complejidad.
Sin embargo, hay cosas en las que la tecnolog¨ªa dif¨ªcilmente nos podr¨¢ llegar a superar: nuestra humanidad. Eso explica que hoy, en pa¨ªses como China, la moda de los restaurantes ya no sea contratar camareros-robot sino, por el contrario, despedirlos. Por esa raz¨®n, toma buena nota: cuanto m¨¢s ¡°humano¡± seas, m¨¢s dif¨ªcil ser¨¢s de sustituir en tu puesto de trabajo. As¨ª de complejo y as¨ª de simple¡
Silvia Leal es consejera y experta en inno-liderazgo y transformaci¨®n digital. Doctora en Sociolog¨ªa y asesora de la Comisi¨®n Europea en competencias digitales, liderazgo y emprendimiento y directora del Programa en Direcci¨®n TIC & Innovaci¨®n Digital de IE Business School. Es autora de los libros e-Renovarse o morir, Ingenio y Pasi¨®n e Ingenio, Sexo y Pasi¨®n (LID Editorial).
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