D¨ªa del padre: ?permisos de paternidad de un mes? Ellos quieren m¨¢s

En 2008 el Gobierno de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero aprobaba la ampliaci¨®n del permiso de paternidad desde los 13 d¨ªas existentes hasta el mes de duraci¨®n. Casi una d¨¦cada despu¨¦s, los hombres cuyos hijos nacieron a partir del 1 de enero de 2017 han podido empezar a disfrutar de esta medida que se fue retrasando a?o tras a?o al no ser dotada econ¨®micamente en los Presupuestos generales del Estado. Recordar ese derecho es fundamental este domingo, d¨ªa en el que se celebra el D¨ªa del Padre.

Para los que ya ten¨ªan un hijo con anterioridad, como Pablo Rebaque D¨ªaz, la diferencia es apreciable: ¡°Esos 15 d¨ªas de m¨¢s se notan. Este a?o, por ejemplo, a¨²n dispongo de todas mis vacaciones, que necesitar¨¦ y mucho, mientras que con mi otro hijo tuve que gastarme vacaciones pues solo con el permiso estaba lejos de sentirme preparado para volver a la rutina¡±. Su opini¨®n la comparte Carles Fons, que como Pablo volvi¨® a ser padre en enero. Para este t¨¦cnico de formaci¨®n profesional. la ampliaci¨®n supone ¡°quince d¨ªas m¨¢s para ser corresponsable en las tareas de cuidados con tus hijos e hijas¡±. Al final, como a?ade Sem Camp¨®n, que tambi¨¦n repiti¨® paternidad en el primer mes de 2017, ¡°m¨¢s tiempo implica m¨¢s tranquilidad, la posibilidad real de ir haciendo las cosas bien, de estar donde haces falta de verdad, donde quieres y necesitas estar¡±.

La sensaci¨®n, para Pablo Rebaque, es que con un mes se alcanza ¡°el m¨ªnimo imprescindible¡± para que los padres tengan tiempo ¡°de reordenar¡± su vida familiar antes de volver a la rutina. ¡°Los trece d¨ªas eran una broma y los dos d¨ªas un insulto¡±, a?ade el inform¨¢tico, que no obstante matiza que es necesario que la duraci¨®n del permiso de paternidad sea a¨²n mayor. Una idea bastante generalizada entre los padres que como Sem Camp¨®n ven en esta ampliaci¨®n ¡°un avance y una ventaja¡±, pero tambi¨¦n ¡°un parche m¨¢s¡± en un permiso que sigue siendo ¡°a todas luces, insuficiente¡±.

En b¨²squeda de la corresponsabilidad

¡°Con un mes un beb¨¦ a¨²n es muy dependiente de su madre, lo que pr¨¢cticamente la incapacita para hacer otras tareas. Si el padre tiene que volver a una jornada de ocho o m¨¢s horas, ?c¨®mo hacer para organizar las tareas del hogar? ?C¨®mo te apa?as si tienes otro ni?o y no puedes disponer de abuelos o pagar a una persona que te ayude? ?Y si cae enfermo uno de los ni?os o los dos, o peor a¨²n, la madre? Es una ¨¦poca muy complicada y una sola persona en casa no es suficiente¡±, reflexiona Pablo.

El sentir del inform¨¢tico madrile?o es cada vez m¨¢s generalizado entre unos padres m¨¢s implicados tanto en el cuidado de los hijos como en las tareas dom¨¦sticas. Por eso el nuevo permiso va tambi¨¦n en consonancia con la evoluci¨®n de la figura paterna. Y por eso, quiz¨¢s, sigue sabiendo a poco. ¡°Para el ejercicio de la corresponsabilidad nos encontramos barreras de dos tipos, unas de tipo pol¨ªtico y de otras de tipo individual. Las de car¨¢cter pol¨ªtico se podr¨ªan ir resolviendo con medidas. Ahora bien, las barreras que hemos de ser capaces de superar los hombres, ya que solo nos compete a nosotros, son las relativas a comprender c¨®mo ha sido construida nuestra forma de ser hombre¡±, argumenta Carles Fons. Para el t¨¦cnico de formaci¨®n profesional los hombres aprendemos a ser hombres ¡°a trav¨¦s de un proceso de socializaci¨®n de g¨¦nero que se produce en una sociedad machista y patriarcal¡±, algo que provoca que en la actualidad siga quedando ¡°mucho camino que recorrer para modificar esta forma de ser y vivir¡±. En ese sentido, seg¨²n Fons, la corresponsabilidad ser¨ªa ¡°la mayor aportaci¨®n a la igualdad¡± que podemos hacer los hombres.

Sem Camp¨®n, por su parte, afirma no ser partidario del t¨¦rmino corresponsabilidad ya que en su opini¨®n ya existe el de responsabilidad. Sin adornos. ¡°Es lo que significa esa palabra. Es ni m¨¢s ni menos que eso, hacerte y ser responsable, y punto: con la pareja, con tus hijos, con la sociedad¡±. Para el dise?ador los hombres no pueden permitirse ser ¡°unos invitados¡± en su propia familia: ¡°No vale ¡°ayudar¡±. ?Ayudar a qu¨¦? ?Asume tu papel de padre e impl¨ªcate! Que para eso hab¨¦is tomado la decisi¨®n juntos¡±.

Pr¨®xima parada, ?permisos de 16 semanas?

¡°Mientras el permiso de los padres no se iguale en duraci¨®n al de las mujeres estas seguir¨¢n marcadas en el ¨¢mbito laboral¡±, afirma Pablo Rebaque. Y a esa idea, unida al ideal de igualdad, se aferran muchos padres para pedir una nueva ampliaci¨®n de los permisos de paternidad. ¡°La pr¨®xima conquista ha de ser la de las 16 semanas en los permisos de paternidad y maternidad¡±, reclama Carles Fons.

Para Sem Camp¨®n con este tipo de permisos de igual duraci¨®n se podr¨ªan ¡°borrar las desigualdades laborales que sufren las mujeres actualmente por el hecho de ser madres¡±. Sin embargo, para este dise?ador gr¨¢fico y multimedia ¡°lo ideal¡± ser¨ªan permisos transferibles que se ¡°pudiesen adaptar¡± a las distintas realidades de cada familia. ?Algo as¨ª ser¨ªa factible hoy d¨ªa? ¡°Ni por asomo. Hoy es una utop¨ªa; ser¨ªa una trampa. Si dejamos elegir, el grueso del peso final recaer¨ªa de nuevo sobre las madres, como lo ha sido hasta ahora, y todo seguir¨ªa siendo igual. No avanzar¨ªamos. No estamos preparados para algo as¨ª. Por eso creo que inevitablemente el paso previo para esta generaci¨®n es el de apostar por permisos iguales e intransferibles para ambos progenitores¡±, reflexiona. Y educar en igualdad, porque como a?ade Pablo Rebaque ¡°no se percibe la crianza como algo compartido, sino como una tarea de la madre que en ocasiones recibe la ¡°ayuda¡± del padre¡±.

Carles Fons, por su parte, considera que la sociedad ha de hacer ¡°la reflexi¨®n sobre si los tiempos de vida con los que funcionamos son v¨¢lidos para cuidar y atender a las necesidades b¨¢sicas que cubren las tareas reproductivas¡±. En ese sentido, considera un ejemplo medidas como la ampliaci¨®n de los permisos por nacimiento o adopci¨®n a un a?o, en vigor en algunos pa¨ªses europeos; o la reducci¨®n de la jornada de trabajo a seis horas, ya que ambas proporcionar¨ªan a los padres ¡°la posibilidad de ejercer realmente la corresponsabilidad en los cuidados, en las tareas de casa, en la paternidad, y en todos y cada uno de los ¨¢mbitos de nuestras vidas¡±.

¡°Los beneficios de una ampliaci¨®n de tiempo en el permiso de paternidad ser¨ªan enormes en m¨²ltiples aspectos y para todo el mundo: padres, madres, hijos, empresas y sociedad¡±, a?ade Sem, que lamenta que ¡°ver y pensar a largo plazo no sea uno de los puntos fuertes en la idiosincrasia de nuestro pa¨ªs¡±. Entre esos beneficios, seg¨²n Carles Fons, estar¨ªa el hecho de que los padres tendr¨ªan la posibilidad ¡°de conectar realmente con sus hijos desde el nacimiento, abandonando la figura del padre ausente¡±. Una presencia ¡°activa e implicada¡± a la que tambi¨¦n alude Sem: ¡°Los primeros meses de vida de un ni?o son un momento ¨²nico e irrepetible, muy especial y necesario para crear y afianzar v¨ªnculos afectivos con el beb¨¦ y si est¨¢s ausente ese tiempo, esos momentos no los vas a poder recuperar jam¨¢s¡±.