El 43% de los trabajadores del CSIC son temporales

La crisis econ¨®mica y la falta de contratos fijos han disparado la precariedad laboral en el mayor organismo p¨²blico de investigaci¨®n de Espa?a, seg¨²n ha alertado hoy el sindicato Comisiones Obreras (CC OO).

Desde 2011 el Consejo Superior de Investigaciones Cient¨ªficas (CSIC), con 122 institutos repartidos por todo el pa¨ªs, ha perdido 4.800 trabajadores. La plantilla actual se sit¨²a en 11.084 personas, de las que el 43,2% tienen un contrato temporal, seg¨²n un informe sobre la situaci¨®n laboral del CSIC elaborado por la secci¨®n sindical de CC OO en este organismo en base a datos oficiales aportados por el organismo. Los m¨¢s afectados son los titulados superiores, entre los que el 74% tiene un contrato temporal.

¡°Este colectivo lo forman investigadores que en su mayor¨ªa tienen m¨¢s de 40 a?os y tienen t¨ªtulo de doctor, aunque debido al convenio ¨²nico son contratados como licenciados¡±, ha explicado Alicia Dur¨¢n, representante de CC OO en el CSIC y la Agencia Estatal de Investigaci¨®n. La temporalidad en este grupo es mucho mayor que entre los contratados como doctores (40,7%) y los ayudantes de laboratorio (38,1%), seg¨²n los datos de diciembre de 2017.

El r¨¦cord de temporalidad en el CSIC se alcanz¨® en 2011, cuando m¨¢s de la mitad de la plantilla ten¨ªa contratos de duraci¨®n determinada, explica Dur¨¢n. Durante la crisis econ¨®mica la contrataci¨®n cay¨® de forma generalizada, pero se perdieron m¨¢s puestos fijos por jubilaci¨®n que temporales, lo que explica que el porcentaje de estos ¨²ltimos contratos sobre el total haya aumentado desde 2012. Seg¨²n el informe, en 2017 comenzaron a crecer de nuevo el n¨²mero de contratos temporales tras los a?os de retroceso, lo que amenaza al CSIC con salir de la crisis con una tasa temporalidad muy por encima de la de los empleados p¨²blicos de la Administraci¨®n General del Estado, que est¨¢ en torno al 5,5%, seg¨²n los datos del sindicato.

Los m¨¢s afectados son los titulados superiores, entre los que el 74% tiene un contrato temporal

En marzo del a?o pasado, Gobierno y sindicatos firmaron un acuerdo para mejorar el empleo en el sector p¨²blico que incluye el objetivo de reducir al 8% el n¨²mero de contratos temporales en cada organismo en el sector p¨²blico en tres a?os. A ese acuerdo se suma otro alcanzado el 9 de marzo de este a?o para crear plazas fijas que hasta ahora ven¨ªan siendo cubiertas por cient¨ªficos o t¨¦cnicos que encadenaban contratos temporales. El informe se?ala que en el CSIC hay 1.438 trabajadores que han empalmado tres o m¨¢s contratos temporales y, aunque el organismo no ha cedido datos sobre su antig¨¹edad, esta est¨¢ entre los tres y los 10 a?os. Uno de los objetivos del sindicato es conseguir que se creen puestos fijos para todas esas plazas.

Los representantes del sindicato han explicado que se ha creado un grupo de trabajo con la direcci¨®n del CSIC para determinar cu¨¢ntas plazas fijas nuevas deben crearse que se reuni¨® por primera vez el 13 de marzo, ya con Rosa Men¨¦ndez como nueva presidenta del organismo. ¡°Tenemos esperanzas fundadas de cambio con la nueva direcci¨®n del CSIC. Nos han expresado su compromiso para reducir la temporalidad, pero falta que ese compromiso sea p¨²blico¡±, ha se?alado Dur¨¢n.