Cuatro d¨¦cadas marcando el paso de la innovaci¨®n

En 1926, Rolex anunciaba el nacimiento del Oyster, el primer reloj de pulsera herm¨¦tico del mundo. Sus avances tecnol¨®gicos ayudaron a cumplir gestas deportivas y de aventura hasta entonces inimaginables. El esp¨ªritu de avance estaba inscrito en el ADN de la firma, por lo que cuando se cumpli¨® el 50 aniversario del Oyster, Andr¨¦ Heiniger, entonces presidente de Rolex, decidi¨® hacer honor al esp¨ªritu filantr¨®pico del fundador de Rolex, Hans Wilsdorf, y crear unos galardones que apoyasen a aquellos que busquen innovar en su campo de conocimiento por un bien com¨²n. Hab¨ªan nacido los Premios Rolex a la Iniciativa.

Estos reconocimientos abarcan cinco grandes ¨¢reas de conocimiento: medio ambiente, patrimonio cultural, ciencia y salud, exploraci¨®n y t¨¦cnicas aplicadas. En todos ellos por igual se valora el compromiso, el ingenio y el af¨¢n de mejorar que tambi¨¦n caracteriza a la marca. La primera edici¨®n de los premios, en 1976, recibi¨® m¨¢s de 3.000 candidaturas procedentes de 102 pa¨ªses distintos. Dos a?os m¨¢s tarde tuvo lugar en Ginebra la primera ceremonia de premios, en la que cinco proyectos fueron galardonados, que permitieron desempe?ar su labor en campos como el medio ambiente, la ciencia o la exploraci¨®n.

Tres a?os m¨¢s tarde, en 1981, un jurado del que formaban parte el vulcan¨®logo Haroun Tazieff, la ocean¨®grafa Sylvia Earle y Lord Hunt, explorador que lider¨® la primera expedici¨®n con ¨¦xito al Everest, seleccion¨® a los segundos ganadores. En 1996, debido al ¨¦xito del programa, se decidi¨® que los premios pasasen a tener una periodicidad bianual.

Otro gran cambio lleg¨® el inicio del s XXI. Rolex instaur¨® una tradici¨®n con una ceremonia que celebrase el talento y la capacidad innovadora de los galardonados. Desde esa primera gran gala en Nueva York, ciudades como Londres, Tokio, Par¨ªs, Singapur, Dub¨¢i, Nueva Delhi y Los ?ngeles. Como parte de su evoluci¨®n, siempre atenta a las nuevas iniciativas, en 2010 surge la categor¨ªa Laureados J¨®venes, para alentar aquellos proyectos liderados por personas menores de 30 a?os.

Otra fecha clave fue 2016, a?o del 40 aniversario del programa. A trav¨¦s de esas cuatro d¨¦cadas, Rolex ha ayudado a crear una comunidad de Laureados que, en muchas ocasiones, les brinda la oportunidad de trabajar juntos y compartir conocimientos m¨¢s all¨¢ de los propios galardones. Ahora, pasado ese aniversario, la iniciativa sigue premiando y buscando aquellos talentos que representan los valores humanos que les caracterizan desde sus comienzos.