Proyectos que hacen avanzar a la sociedad
A trav¨¦s de los premios DKV Impacta y la fundaci¨®n Integralia DKV, la aseguradora apoya iniciativas que buscan innovar en el avance social y la inclusi¨®n de colectivos vulnerables.
Encontrar y apoyar proyectos de innovaci¨®n social es el prop¨®sito con el que naci¨® DKV Impacta. En esta segunda edici¨®n, la convocatoria impulsada por DKV estaba centrada en aquellas iniciativas destinadas a luchar contra la degradaci¨®n del medio ambiente y los efectos del cambio clim¨¢tico y en la salud de las personas y la prevenci¨®n de enfermedades con impacto directo en colectivos en riesgo de exclusi¨®n y vulnerabilidad social. En un acto celebrado recientemente se anunciaron los nombres de los cinco proyectos, que han recibido 15.000 euros de financiaci¨®n para su desarrollo.
Medio ambiente y salud
Entre los cinco proyectos seleccionados en esta edici¨®n, encontramos propuestas innovadoras relacionadas con la preservaci¨®n del medio ambiente. Una de ellas es Fregata Space, desarrollado por la compa?¨ªa Fregata Technologies, un sistema que monitoriza la calidad de cualquier entorno utilizando im¨¢genes de sat¨¦lites y Machine Learning para detectar posibles contaminantes en el aire y el agua.
Otras propuestas ganadoras centran sus esfuerzos en mejorar la calidad de vida de pacientes, como las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) con dificultades en el lenguaje. La app ACCESITEA, desarrollada por la asociaci¨®n Asociaci¨®n SuresTEA en colaboraci¨®n con el Hospital del Sureste, promueve la comunicaci¨®n en contextos sanitarios de estos pacientes, facilitando de esta manera situaciones de incomprensi¨®n y experiencias traum¨¢ticas cuando acuden a un centro sanitario.
Searching Help, creada por The Searching Help Factory, se centra en la prevenci¨®n del suicido mediante una aplicaci¨®n m¨®vil que se instala en pacientes que se encuentren en tratamiento psiqui¨¢trico por un intento de suicidio previo. Mediante un sistema de escucha que rastrea la actividad digital de la persona que la instala, esta app puede prevenir situaciones de riesgo, alertando al personal sanitario cuando detecta se?ales de alarma.
La calidad y los h¨¢bitos de alimentaci¨®n es el foco en el que se centra Healthy Fun, una iniciativa de la Asociaci¨®n Sof¨ªa-Promoci¨®n de la Salud. A trav¨¦s de ella, se ofrecen una serie de herramientas a trav¨¦s del juego y la tecnolog¨ªa encaminadas a seguir unos h¨¢bitos de alimentaci¨®n saludables en la infancia.
Por ¨²ltimo, facilitar las necesidades de higiene de personas con capacidades diferentes es el objetivo de Gaman Diversidad e Inclusi¨®n SL, que proponen un dise?o de cambiadores inclusivos que eliminan las barreras que se encuentran distintos colectivos en su d¨ªa a d¨ªa. Todos estos proyectos, como declar¨® en el acto de entrega de premios Josep Santacreu, consejero delegado de DKV, promueven la colaboraci¨®n de todos los sectores de la sociedad: ¡°La situaci¨®n que estamos viviendo solo podremos afrontarla si nos implicamos todos: el sector empresarial, el sector p¨²blico, el tercer sector social y el emprendimiento, e iniciativas como Impacta pueden ser de gran utilidad para canalizar esa colaboraci¨®n¡±.
Fundaci¨®n Integralia: la inclusi¨®n como meta
De manera paralela a la convocatoria DKV Impacta, la aseguradora lleva tiempo desarrollando distintas l¨ªneas de actuaci¨®n relacionadas con el avance social y la integraci¨®n de distintos colectivos. Uno de ellos es la Fundaci¨®n Integralia DKV, mediante la cual se ponen en marcha distintos programas para la integraci¨®n sociolaboral de personas con discapacidad f¨ªsica, sensorial, org¨¢nica, y personas con problemas de salud mental.
Una de sus l¨ªneas de acci¨®n, la Escuela Integralia, se centra en la formaci¨®n en competencias profesionales de atenci¨®n al cliente o digitales, con un proceso que tambi¨¦n incluye reforzar la seguridad y confianza de los alumnos. Una vez finalizado el proceso formativo, el programa acompa?a a sus alumnos en el paso a la inserci¨®n laboral e incluye un plan de mejora continuo para impulsar la incorporaci¨®n de estos trabajadores en otras empresas o instituciones. Hasta la fecha, la Fundaci¨®n Integralia DKV ha contribuido a la inserci¨®n laboral de m¨¢s de 1.200 personas.
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