El Govern despide al director general de Comforsa tras subirse su sueldo hasta los 210.000 euros

Comforsa, la industria de la forja que pas¨® a manos de la Generalitat en 1985 como f¨®rmula para salvar los empleos de sus f¨¢bricas de Ripoll y Campdev¨¤nol, vuelve a estar en el ojo del hurac¨¢n. En abril, su director general desde 2018, Reca Vidiella, fue cesado de forma fulminante con un despido disciplinario, acusado de haberse subido el salario en 2021 a espaldas del consejo de administraci¨®n. Pas¨® a cobrar 170.000 euros brutos anuales m¨¢s una retribuci¨®n variable de hasta el 25%, lo que le situaba en una horquilla m¨¢xima de 212.000 euros y al frente del ranking de remuneraciones del sector p¨²blico de la Generalitat, seg¨²n diversas fuentes consultadas.

El president Pere Aragon¨¨s tiene estipulado un salario de 130.250 euros y, seg¨²n consta en la relaci¨®n de directivos de las empresas p¨²blicas auton¨®micas, quien m¨¢s cobraba entre las empresas p¨²blicas era el director general de Ferrocarrils de la Generalitat, Pere Calvet, con unos emolumentos de 151.000 euros.

Vidiella, cuyo contrato tambi¨¦n cubr¨ªa el alquiler del apartamento en el que resid¨ªa en Ripoll, choc¨® con la direcci¨®n del actual Departamento de Empresa y de Avan?sa -sociedad de la que depende Comforsa- porque la consejer¨ªa controlada por ERC hab¨ªa decidido que la empresa deb¨ªa pasar una auditor¨ªa interna de los ejercicios 2018, 2019 y 2020, al estar incluida la sociedad en un programa de actuaciones de control, como otras entidades del sector p¨²blico auton¨®mico. Esa auditor¨ªa, sin embargo, hab¨ªa sido frenada durante la anterior legislatura, cuando Empresa estaba controlada por Junts. Vidiella tambi¨¦n rechazaba ese an¨¢lisis en profundidad de los gastos internos de la compa?¨ªa porque consideraba que, pese a estar en el per¨ªmetro de la Administraci¨®n catalana, Comforsa es una sociedad mercantil de derecho privado y que no se puede asemejar a cualquier otra empresa p¨²blica, porque opera en el mercado libre. La empresa sirve a grandes grupos, como grandes fabricantes de camiones como Scania, Iveco, Volvo, Hyundai o el fabricante norteamericano de ejes Hendrickson.

El exdirector general de Comforsa niega que su mejora salarial se aprobara ¡°a espaldas de nadie¡± y defiende que esta coincidi¨® con las que tambi¨¦n beneficiaron al actual director ejecutivo, Josep Puig; al responsable de recursos humanos, Jes¨²s S¨¢nchez, y el director de finanzas, Robin Searle, teniendo un informe sobre retribuciones en empresas equivalentes a Comforsa por volumen de negocio y sector. Ninguno de ellos qued¨® por debajo de los 140.000 euros de salario, seg¨²n las diversas fuentes consultadas por EL PA?S. Tras ser consultado este mi¨¦rcoles, el Departamento de Empresa ha confirmado las informaciones y ha se?alado que ¡°en los pr¨®ximos meses se adaptar¨¢n los salarios directivos a criterios que marque Funci¨®n P¨²blica¡±.

Vidiella ha iniciado dos procesos judiciales contra su despido. Uno por reclamaci¨®n de cantidades a la compa?¨ªa p¨²blica, al considerar que su despido es nulo. El otro por los da?os morales y los problemas de salud derivados, en el que demanda directamente al secretario de Empresa y Competitividad y presidente de Comforsa, Albert Castellanos, y al director general de Avan?sa, Josep Maria Vilarr¨²bia. El pasado mi¨¦rcoles se celebr¨® un acto de conciliaci¨®n que no fructific¨®.

Seg¨²n sus explicaciones, Vidiella se incorpor¨® a la empresa en plena intervenci¨®n de la Generalitat, a principios de 2018, con un salario de 85.000 euros, pero con la promesa de que se le actualizar¨ªa, teniendo en cuenta que la compa?¨ªa operaba en el mercado libre y ten¨ªa una facturaci¨®n de alrededor de 40 millones de euros. En 2017, se le dio el visto bueno a un aumento que lo situaba en 135.000 euros m¨¢s variables. Finalmente, en 2021, se acord¨® en el consejo de direcci¨®n una actualizaci¨®n de salarios teniendo en cuenta un estudio comparativo del sector. La trayectoria del directivo siempre hab¨ªa estado ligada a la industria de las motocicletas, con cargos directivos en empresas como Gas Gas y Derbi-Nacional Motor.

Comforsa es una empresa que ha recibido de forma continuada de las inyecciones de recursos p¨²blicos procedentes de la Generalitat, con el objetivo de generar actividad econ¨®mica en la comarca del Ripoll¨¨s. Tiene plantas de producci¨®n en Ripoll y Campdev¨¤nol (4), y tiene una plantilla de 340 personas. Entre 2016 y 2020 ha recibido 36 millones de euros (54 millones en 10 a?os) por esa v¨ªa, la ¨²ltima de 3,4 millones de euros. En 2020 factur¨® 40,4 millones de euros, un 19% m¨¢s tras la ca¨ªda sufrida en 2020, y perdi¨® 5,6 millones de euros, seg¨²n las ¨²ltimas cuentas depositadas en el registro mercantil. En 2021, los beneficios habr¨ªan alcanzado los 2,1 millones de euros. Todas las fuentes consultadas destacan el trabajo realizado por Vidiella al frente de la compa?¨ªa, en el que sacrific¨® la facturaci¨®n para conseguir beneficios.

Una de las intenciones de los sucesivos ejecutivos de la Generalitat era desprenderse de la compa?¨ªa, para integrarla en un grupo de mayores dimensiones que fuera capaz de dotarle de masa cr¨ªtica para operar en el mercado. Con la covid, se desech¨® esa opci¨®n al considerar que su valor en el mercado habr¨ªa ca¨ªdo. Y de ah¨ª parte que el Govern volviera a tener en mente realizar las auditor¨ªas internas dictadas desde la Intervenci¨®n General de la Generalitat, por las que han pasado otras entidades. Ya se ha iniciado el proceso con la petici¨®n de la documentaci¨®n relativa a los tres ejercicios. La previsi¨®n es que se pueda tener toda la documentaci¨®n definitiva a finales del pr¨®ximo a?o. Y ser¨ªa a partir de entonces que se volver¨ªa abrir el debate sobre esa posibilidad, afirman fuentes del Ejecutivo catal¨¢n. ¡°La auditor¨ªa podr¨ªa ir bien para hacer el an¨¢lisis de los procesos internos y ver si es viable desde el punto de vista de una empresa p¨²blica¡±, se?alan.

Fuentes internas de la compa?¨ªa explican que Castellanos ha se?alado en reuniones mantenidas con la empresa que, por el momento, Comforsa podr¨ªa tener un doble alma de funcionamiento. Por un lado, tener compras centralizadas con concurrencia p¨²blica como otras entidades de la Administraci¨®n y por el otro tener m¨¢s libertad para aquellas operaciones propias de una empresa que opera en un mercado liberalizado, con competencia de otros actores privados.

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