El pacto de la indefinici¨®n entre los m¨¦dicos y el Govern

A ¨²ltima hora del pasado martes 31 de enero, a las puertas del inicio de otra huelga parcial de m¨¦dicos en Catalu?a, el Departamento de Salud de la Generalitat acord¨® en una sala de reuniones de la consejer¨ªa tres documentos con el sindicato Metges de Catalunya. El primero era la resoluci¨®n para la creaci¨®n de la mesa bilateral permanente entre m¨¦dicos y Salud; el segundo desgranaba las medidas necesarias para mejorar la accesibilidad al sistema sanitario; y el tercero era la desconvocatoria oficial de la huelga. El c¨ªrculo se cerraba: Salud quer¨ªa a toda costa evitar los paros y el sindicato conseguir mejoras laborales y retributivas.

El fin de la huelga fue presentado como un ¨¦xito colectivo. Un win-win. Pero a la hora de explicar los detalles de lo que hab¨ªan decidido para mejorar el sistema sanitario, todos se miraban: ¡°Confiamos en el Departamento para aplicar las mejoras que reclamamos¡±, defendi¨® el secretario general de Metges de Catalunya, Xavier Lleonart. El consejero Manel Balcells tampoco fue mucho m¨¢s all¨¢. ¡°Tenemos listo un paquete de medidas urgentes, pero ya lo explicaremos m¨¢s adelante¡±. Revisados los tres documentos definitivos a los que ha tenido acceso EL PA?S, uno puede llegar a convenir que no es que los representantes no quisieran concretar las mejoras. Es que no pod¨ªan.

?nicamente 1 de los 11 puntos que se recogen en el segundo documento, titulado ¡°medidas urgentes para mejorar la accesibilidad al sistema de salud¡±, detalla acciones concretas para su aplicaci¨®n: ¡°La exoneraci¨®n de la atenci¨®n continuada localizable para poner el mismo l¨ªmite de edad que en el caso de la atenci¨®n continuada presencial¡±. El resto de propuestas, repartidas en tres bloques, desgranan las necesidades del colectivo, pero no ofrecen ninguna cifra o acci¨®n precisa.

¡°No s¨¦ responder qu¨¦ hemos logrado con la huelga¡±, lamenta un m¨¦dico

El primer bloque pretende ¡°reordenar los procesos y agendas de los profesionales¡± y reclama ¡°establecer un tiempo m¨ªnimo¡± de visitas presenciales y no presenciales, ente otros. Para ello, el documento asegura que Salud desplegar¨¢ diferentes medidas, aunque todos huyen de la concreci¨®n: iniciar un estudio de cargas de trabajo, optimizar la jornada laboral, mejorar la gesti¨®n de la e-consulta, desburocratizar las consultas y adecuar el canal de comunicaci¨®n con los pacientes. La ¨²nica propuesta concreta que plantea el texto es el del ¡°reservar cuatro horas semanales a tareas cl¨ªnicas sin pacientes¡±, aunque esta se presenta a modo de ejemplo.

Los dos bloques siguientes abordan cuestiones salariales y organizativas, aunque tampoco ofrecen propuestas precisas, m¨¢s all¨¢ del l¨ªmite de edad en la atenci¨®n continuada. El sindicato y Salud tambi¨¦n pactan en el texto habilitar una ¡°partida presupuestaria destinada a las entidades del Siscat¡± para financiar la actividad extraordinaria, entre algunas cuestiones m¨¢s. Todo, sin cifras.

Tanta inconcreci¨®n ha dejado at¨®nito a parte del colectivo m¨¦dico tras asumir dos jornadas de huelga, con la consiguiente reducci¨®n del sueldo, el 25 y 26 de enero. ¡°Cuando me preguntan qu¨¦ hemos conseguido, no s¨¦ qu¨¦ responder¡±, admite un m¨¦dico miembro de la junta del Colegio Oficial de M¨¦dicos de Barcelona (Comb) que cree en el di¨¢logo: ¡°El nuevo equipo de la consejer¨ªa permite confiar en que quiz¨¢s esta vez van en serio¡±. Esta misma fuente, sin embargo, se?ala el riesgo de que la mesa bilateral plantee cuestiones que ya est¨¢n estudiadas y analizadas anteriormente. ¡°En su d¨ªa los expertos ya presentaron 30 medidas para transformar el sistema. Ahora faltan las medidas concretas, no seguir debatiendo¡±.

Las reclamaciones de Metges de Catalunya se desarrollar¨¢n ahora en la mesa bilateral que acerca al colectivo m¨¦dico a los mandos de decisi¨®n del Departamento. Este espacio, que ha levantado ampollas entre el resto de personal sanitario, fue presentado por el sindicato como garante de las decisiones de Salud, que a su vez vio en ella una alternativa a la huelga y evitar otro impacto asistencial. La resoluci¨®n del Gobierno catal¨¢n presenta la mesa como un punto de encuentro que busca ¡°el mayor consenso posible¡± para mejorar el sistema, pero tampoco asume plazos en la toma de decisiones. En los encuentros, que se celebrar¨¢n quincenalmente durante el primer semestre, participar¨¢n cuatro miembros del sindicato, dos representantes del Consejo de Colegios de M¨¦dicos de Barcelona, tres del Departamento, y tres m¨¢s del CatSalut.

Metges de Catalunya, que representa a 12.000 m¨¦dicos, reivindica las negociaciones como un ¨¦xito por haber conseguido ¡°una mesa propia para interlocutar directamente con la Administraci¨®n y nadie m¨¢s¡±. A trav¨¦s de un videomensaje, Lleonart asegur¨® el viernes que las mesas de negociaci¨®n sectorial ¡°quedan cortas¡± y que la nueva mesa bilateral ser¨¢ utilizada ¡°para mejorar nuestras condiciones¡±. Cuando enumera la lista de mejoras, el secretario general enumera los puntos del acuerdo, con la misma inconcreci¨®n: ¡°Hemos conseguido un plan de medidas urgentes para mejorar la accesibilidad, racionalizar las agendas, mejorar la atenci¨®n a los pacientes¡­¡±.

Puedes seguir a EL PA?S Catalunya en Facebook y Twitter, o apuntarte aqu¨ª para recibir nuestra newsletter semanal