Los ¡®otros¡¯ otros catalanes: los inmigrantes sustentan la recuperaci¨®n del empleo y ya son el 26% de los ocupados

En los a?os sesenta, el escritor y periodista Paco Candel public¨® Els altres catalans [Los otros catalanes], un an¨¢lisis del impacto de la inmigraci¨®n en Catalu?a. En aquella ¨¦poca eran originarios de otras provincias de Espa?a, se les llamaba despectivamente txarnegos y tuvieron un papel muy relevante en el desarrollo de la econom¨ªa catalana. Las oleadas de migraci¨®n del siglo XXI componen unos nuevos otros catalanes, y su rol en la econom¨ªa es igualmente relevante. CC OO ha presentado este martes un informe muy detallado sobre el impacto de la poblaci¨®n de origen extranjero en el mercado de trabajo en Catalu?a y su presencia en el propio sindicato. No ocultan su objetivo: contrarrestar los bulos de la extrema derecha. Y las conclusiones del estudio son claras: si se ha revitalizado el mercado de trabajo catal¨¢n en los ¨²ltimos a?os ha sido gracias a la llegada de estos migrantes, que representan ya el 26% de los ocupados. Sin embargo, y pese a que los reci¨¦n llegados ahora muestran un nivel de estudios similar al que tienen los aut¨®ctonos, los inmigrantes ocupan los puestos de trabajo m¨¢s precarios, tienen los salarios m¨¢s bajos, abundan entre ellos los contratos temporales y las jornadas a tiempo parcial no deseadas, y tambi¨¦n sufren las mayores situaciones de irregularidad: unas 160.000 personas est¨¢n en situaci¨®n irregular aunque est¨¦n ocupadas, y por lo tanto trabajan sin contrato, sin cotizar, sin asegurar y en la econom¨ªa sumergida.

El peso de los extranjeros en el mercado de trabajo empieza por la demograf¨ªa. Catalu?a, como Espa?a, sufre un envejecimiento demogr¨¢fico con proyecciones muy preocupantes: en 2050 los mayores de 65 a?os ser¨¢n m¨¢s del 30%. Pero la poblaci¨®n de Catalu?a ha ido creciendo, pasando de los 6,2 millones a principios de siglo a los actuales 7,8 millones. Esto solo se explica por la llegada de inmigrantes: en el a?o 2000 representaban el 4% de la poblaci¨®n y ahora representan el 21,2%, una tendencia creciente que solo se paus¨® durante la crisis financiera. La gran mayor¨ªa de estas personas vienen en edad de trabajar (la poblaci¨®n potencialmente activa, entre 16 y 65 a?os). Entre 2010 y 2023 el aumento de los nacidos en Catalu?a en esta franja de edad fue de 22.700 personas, mientras que en el mismo periodo 375.000 personas venidas de fuera engrosaron el volumen de poblaci¨®n que puede trabajar. Estos se establecen aqu¨ª m¨¢s ahora que hace unos a?os: seg¨²n la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA), la media de a?os de residencia en el pa¨ªs el a?o pasado era de 15 a?os (en 2003 era de solo 6,8 a?os).

Y todo ello tiene un impacto en el mercado de trabajo: de los cerca de 800.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social entre 2013 y 2023, uno de cada tres eran extranjeros. As¨ª, el porcentaje de afiliados extranjeros sobre el total ha pasado del 12,5% al 17,1%. En cuanto al porcentaje de extranjeros que tienen trabajo, ha pasado del 19% en 2010 al 26,3% el a?o pasado. La tasa de empleo (la proporci¨®n entre ocupados y poblaci¨®n activa) es del 66% en los extranjeros, y del 53,7% en los locales. Los inmigrantes, pues, vienen a buscar trabajo y adem¨¢s lo encuentran. ¡°Estos datos desmontan buena parte del ideario de la extrema derecha. Si no fuese por las personas migradas probablemente no hubi¨¦semos podido hacerle frente a la recuperaci¨®n tras la pandemia. Este pa¨ªs ha sido capaz de crecer m¨¢s que los pa¨ªses de su entorno gracias a la poblaci¨®n de origen extranjero¡±, ha dicho el secretario general de CC OO en Catalu?a, Javier Pacheco.

Pero el informe tambi¨¦n pone de relieve que los trabajadores de origen extranjero asumen la peor parte del mercado de trabajo, trabajando ah¨ª donde los locales no quieren. La rama de actividad donde hay m¨¢s extranjeros (un 71,3%) es trabajo en el hogar, seguido de hosteler¨ªa (59,9%), actividades administrativas y servicios auxiliares (42,1%), construcci¨®n (38,6%) y agricultura, ganader¨ªa y pesca (35%). Tambi¨¦n se ve por el tipo de cargo que asumen: mucho m¨¢s en ocupaciones elementales que en puestos directivos. Y adem¨¢s, aunque hayan contribuido a la recuperaci¨®n del empleo, tambi¨¦n en proporci¨®n sufren m¨¢s tasa de paro: el 40% de la poblaci¨®n de origen extranjero est¨¢ activa pero desempleada (con una proporci¨®n mucho mayor entre los que no vienen de pa¨ªses de la UE). Los datos tambi¨¦n muestran una importante brecha salarial: la media del sueldo de una persona nacida en Espa?a es de 27.053 euros anuales, mientras que la de los nacidos en el extranjero es de 18.439 euros. Los inmigrantes tambi¨¦n son los que tienen una tasa de temporalidad mayor (18% frente al 11,6%) y de parcialidad involuntaria (38,9% frente al 22,2% de los locales).

¡°La gente viene formada, cualificada y huyendo de conflictos a ganarse la vida, y terminan en puestos precarios o en la econom¨ªa sumergida, que se ha normalizado. Es muy importante que se hagan pol¨ªticas de inserci¨®n para las personas migrantes, y es imprescindible darle la vuelta a la ley de extranjer¨ªa, abriendo las puertas de la acogida. Porque el debate no es inmigraci¨®n s¨ª o no, sino c¨®mo somos capaces de establecer las reglas de la participaci¨®n de estos trabajadores que necesitamos¡±, ha expresado Pacheco, quien tambi¨¦n se ha puesto deberes en el propio sindicato: aunque la afiliaci¨®n sindical entre las personas extranjeras ha subido hasta un 11,3% del total, los representantes sindicales de origen extranjero solo representan el 8,9%.