El Govern propone multar a Glovo con 30.001 euros por preguntar la orientaci¨®n sexual o la etnia en sus entrevistas
La Inspecci¨®n de Trabajo dictamina que el proceso de selecci¨®n invade la intimidad de los trabajadores y considera que es una infracci¨®n flagrante de la norma laboral
Inspecci¨®n de Trabajo, dependiente de la Generalitat de Catalu?a, ha propuesto este mi¨¦rcoles sancionar a la multinacional de reparto a domicilio Glovo con una multa de 30.001 euros por preguntar la orientaci¨®n sexual, la identidad de g¨¦nero o la etnia en sus cuestionarios de ofertas laborales, seg¨²n ha adelantado El Peri¨®dico. Fuentes del Departamento de Trabajo consideran que este proceso de selecci¨®n constituye una infracci¨®n ¡°muy grave¡± por discriminaci¨®n en el acceso al empleo.
Tras la investigaci¨®n sobre los m¨¦todos de contrataci¨®n de Glovo, que empez¨® el pasado mes de octubre, la autoridad laboral ha dictaminado que esta pr¨¢ctica vulnera la normativa laboral y que el cuestionario no tiene nada que ver con el propio desempe?o de la profesi¨®n. La empresa de reparto se ha amparado bajo la premisa de que las encuestas son ¡°totalmente voluntarias, an¨®nimas y no afectan al proceso de selecci¨®n¡±.
El cuestionario sigue presente en las ofertas de trabajo en su p¨¢gina web. Contiene preguntas como: ¡°?Cu¨¢l de las siguientes opciones describe mejor su identidad de g¨¦nero?¡±. Las posibles respuestas son: ¡°Prefiero no contestar¡±; ¡°Queer / g¨¦nero fluido¡±; ¡°Hombre¡±; ¡°No binario¡±; ¡°Mujer¡±; ¡°Me identifico de otra manera (especifique, por favor)¡±. Seg¨²n la compa?¨ªa, el prop¨®sito de la encuesta es ¡°entender mejor nuestra cartera de candidatos y garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades durante el proceso de selecci¨®n¡±. En la p¨¢gina web de la empresa aseguran que el formulario sirve para garantizar que todos los candidatos est¨¦n en igualdad de oportunidades.
Desde la empresa aseguran que todav¨ªa no han recibido la notificaci¨®n y que, por tanto, no saben el contenido de la misma. Una vez hecha la propuesta de sanci¨®n, es Glovo la responsable de recurrir o no la multa. Desde Treball han concluido que el argumento del anonimato del formulario y su car¨¢cter voluntario no es raz¨®n objetiva ni suficiente para hacer esas preguntas.
A comienzos de 2023, la multinacional superaba los 205 millones de euros en multas, como las sanciones por obstrucci¨®n a la labor del Ministerio de Trabajo y por emplear a repartidos extranjeros sin permiso de trabajo. La Ley Rider, que la Comisi¨®n Europea plante¨® en 2021 pero que no se aprob¨® hasta marzo de 2024, se hizo para regularizar a los repartidores de estas plataformas digitales y acabar con el fraude de falsos aut¨®nomos, Glovo continu¨® repartiendo con aut¨®nomos.
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