Hostilidad en el quir¨®fano
Una m¨¦dico residente de ¨²ltimo a?o del hospital Puerta de Hierro presenta una querella que es admitida a tr¨¢mite contra cuatro m¨¦dicos que la intentaron expulsar del mundo de la neurocirug¨ªa


¡ªNo sabes nada.
La primera vez que escuch¨® la frase se qued¨® de piedra. Le cost¨® darse por aludida. Nunca antes le hab¨ªan dicho algo as¨ª. A partir de entonces cada vez fue m¨¢s frecuente que, en mitad de una operaci¨®n, el cirujano al mando le dijera que era un desastre, que no sab¨ªa aspirar y que tenerla de ayudante era lo mismo que no tener a nadie. La residente de neurocirug¨ªa sal¨ªa del quir¨®fano hundida.
Despu¨¦s de tres a?os de residencia con buenas notas, ese a?o, el cuarto, se convirti¨® en un infierno para ella. Seg¨²n su versi¨®n, la hostilidad fue en aumento entre m¨¦dicos y compa?eros.
Al acabar ese cuarto a?o, los evaluadores de Susana (nombre ficticio) le pusieron la peor nota que una m¨¦dica residente puede recibir: negativo no recuperable. Significaba que quedaba inhabilitada para ejercer la neurocirug¨ªa en toda Espa?a. Su carrera profesional, en ese instante, quedada destruida. La noticia caus¨® un gran revuelo dentro del hospital.
Despu¨¦s de meses de batalla administrativa en la que ha conseguido que su inhabilitaci¨®n sea revisada en septiembre, la m¨¦dico en formaci¨®n ha terminado presentado una querella contra los cuatro doctores del hospital universitario Puerta de Hierro de Madrid que la evaluaron en primera instancia. Considera una injusticia y hasta una broma del destino que estos cuatro profesionales sean los mismos que dentro de tres meses tendr¨¢n la ¨²ltima palabra sobre su carrera.
El juzgado de Majadahonda donde se present¨® el escrito ha admitido a tr¨¢mite la querella por prevaricaci¨®n, falsedad documental y revelaci¨®n de secretos.
La m¨¦dica en formaci¨®n, seg¨²n el escrito al que ha tenido acceso este peri¨®dico, cree sospechar el origen de esta animadversi¨®n. En 2016, varios residentes dirigieron un escrito a la comisi¨®n de docencia del hospital pidiendo la destituci¨®n de la que entonces era su tutora. Ella fue la ¨²nica residente que no apoy¨® esa moci¨®n, cree que eso le granje¨® la enemistad de sus compa?eros y de la propia doctora que pretend¨ªa hacerse con la tutor¨ªa. El problema para la m¨¦dica residente es que esa doctora acab¨® ocupando ese cargo. De acuerdo a su versi¨®n, nunca le perdon¨® que no la respaldara en su d¨ªa.
Ella, que ahora cursa el quinto a?o, considera que al maltrato que recib¨ªa se sumaron otros cirujanos de la cuadrilla de la doctora. Fue en ese tiempo cuando Susana empez¨® a recibir constantes menosprecios durante las operaciones. En la demanda se especifican las frases textuales que le dirigieron sus tutores durante operaciones concretas, con fecha y motivo de la intervenci¨®n. Los otros residentes se alinearon a favor de sus adjuntos, algo que qued¨® claro cuando uno de ellos public¨® un mensaje contra Susana en el grupo de WhatsApp que compart¨ªan residentes y cirujanos evaluadores. Aunque tiene un tono pretencioso y cervantino, a ella le doli¨®: ¡°Te luces en el factor de la mediocridad¡±.
No tir¨® la toalla. Durante los tres a?os anteriores hab¨ªa obtenido buenas calificaciones (2,43 sobre 3 el primer a?o; 3 sobre 3 el segundo; y 7,26 sobre 10 el tercero) y contaba con el apoyo de cirujanos reconocidos que le firmaron cartas de recomendaci¨®n. En la querella, sus abogados razonan que si fuera lo in¨²til e inepta que los querellados afirman jam¨¢s podr¨ªa haber superado con ¨¦xito los tres primeros a?os de residencia.
El ¨²nico de los m¨¦dicos querellados que ha respondido a las preguntas de este peri¨®dico asegura que no existe ning¨²n clima de animadversi¨®n hacia Susana y que judicializar el tema no beneficia a nadie. ¡°Se le dio un negativo recuperable. En septiembre tiene esa evaluaci¨®n y ella deber¨ªa estar centrada en su residencia y mejorar para superar esa evaluaci¨®n. Este es un hospital con una comisi¨®n de docencia y unos procedimientos normalizados y estamos en medio de ellos. Hacer esto es precipitarse¡±, dice al tel¨¦fono.
La muerte del anterior jefe de servicio, Jes¨²s Vaquero Crespo, investigador y neurocirujano galardonado con la Cruz del 2 de mayo en 2017, supuso un punto de quiebre en su entrenamiento como cirujana, o as¨ª lo cree. El servicio pas¨® a tener un nuevo jefe en funciones. Al poco tiempo, el reci¨¦n llegado escribi¨® a la direcci¨®n del hospital asegurando que la residente supon¨ªa ¡°una carga para el resto por su desobediencia y desacato continuo¡±.
Susana, viendo que su residencia peligraba y que le iba a resultar imposible remontar la situaci¨®n, decidi¨® continuar su formaci¨®n en otros hospitales, lo que se conoce como rotaciones externas. Su primera experiencia fue en un centro de EE UU, donde consigui¨® una evaluaci¨®n de 10 sobre 10. En el ¨¢rea de neurocirug¨ªa pedi¨¢trica del 12 de Octubre, m¨¢s tarde, logr¨® una nota de 9,65 sobre 10. Con la pandemia tuvo que regresar al Puerta de Hierro durante mes y medio, se contagi¨® atendiendo a un paciente infectado y evaluaron su desempe?o con un 1,18 sobre 10.
Cuando se encontraba pr¨®ximo el momento de la evaluaci¨®n final, sospechando lo que iba a ocurrir, Susana pidi¨® que esos m¨¦dicos no formaran parte de su comit¨¦ evaluador. Declar¨® que exist¨ªa una enemistad manifiesta. La direcci¨®n del hospital rechaz¨® la recusaci¨®n alegando que no exist¨ªa una persecuci¨®n en su contra: ¡°Desavenencias no es sin¨®nimo de enemistad manifiesta¡±.
Esos d¨ªas, la residente mantuvo conversaciones con varios miembros de la comisi¨®n docente de las que tom¨® nota:
¡ªEst¨¢s en una situaci¨®n muy mala porque tu jefe no te quiere ni ver.
¡ªLos dos tutores y tu jefe no te consideran capaz de operar. No te quieren aqu¨ª.
No sal¨ªa de su asombro.
La nota final que expulsaba de la cirug¨ªa a Susana por fin lleg¨®, como sospechaba. Sus abogados argumentan que esa evaluaci¨®n es fraudulenta porque, adem¨¢s, omite algunos informes de evaluaci¨®n que eran favorables a su defendida y que no se incluyeron en el expediente final.
Han solicitado a la direcci¨®n del hospital ¡ªel doctor Julio Garc¨ªa Pondal, en funciones hasta que se elija nuevo director¡ª que aparte a los cuatro m¨¦dicos querellados de evaluar los m¨¦ritos de la m¨¦dico residente. Su carrera como cirujana est¨¢ en juego.
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