Por qu¨¦ Madrid deber¨ªa convertirse en la capital mundial del teletrabajo

Hace unas semanas me preguntaron qu¨¦ podr¨ªa hacer Espa?a para que no dependiera del turismo y poder hacer frente a la situaci¨®n econ¨®mica a la que nos tenemos que enfrentar tras la crisis de la covid-19. Mi respuesta fue, y sigue siendo, hacerle frente con m¨¢s turismo pero de una tipolog¨ªa diferente: el turismo permanente.

?Qu¨¦ quiero decir con esto? Para aprovechar la nueva normalidad, Espa?a tiene la oportunidad de convertirse en un destino privilegiado de ¡®turismo permanente¡¯, es decir, un lugar que acoja a profesionales europeos dispuestos a vivir en Espa?a y a teletrabajar para el resto del mundo.

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Debido al impacto del coronavirus, nos encontramos ante una situaci¨®n que he llamado Ley de la covid que se?ala que todo lo que se pueda hacer de manera digital, ser¨¢ digital. Con el confinamiento hemos descubierto que muchos trabajos se pueden realizar en su totalidad y de la misma forma desde casa sin verse afectados en cuestiones de productividad, sino al contrario. Seg¨²n una encuesta realizada por Bain & Company, tras estas semanas de trabajo en remoto durante el confinamiento, los empleados siguen prefiriendo el teletrabajo (51 %) en lugar de acudir a la oficina, ya que se sienten igual o incluso m¨¢s productivos.

Pese a ciertas reservas de algunas compa?¨ªas, se ha demostrado que la productividad del empleado no se resiente, sino que incluso mejora, ya que un 68 % as¨ª lo cree. El problema en Espa?a respecto al trabajo a distancia es la cultura organizativa y el presencialismo. En algunas empresas existe una desconfianza hacia el trabajador y se tiende a pensar que es necesario vigilar que cumpla con su trabajo. De hecho, antes de esta pandemia, tan solo el 7,9 % de la personas ocupadas teletrabaj¨® en el cuarto trimestre de 2019 en Espa?a, seg¨²n Adecco.

Si las empresas ofrecen la posibilidad de que los empleados no tengan que estar de forma presencial en la oficina y apuestan por un teletrabajo permanente, tendr¨¢n la oportunidad de decidir d¨®nde vivir.

Ahora que el teletrabajo ha mostrado su eficacia durante la pandemia y se ha convertido en un salvavidas para que muchas empresas hayan podido continuar con su actividad, se puede decir que esta modalidad ha venido para quedarse. Ha transformado el puesto de trabajo tradicional y ahora no tendr¨ªa sentido dar marcha atr¨¢s a una forma de trabajar que ha demostrado que puede mejorar la calidad de vida de los empleados, sin renunciar a la productividad. En este sentido, el Ministerio de Trabajo est¨¢ desarrollando una reforma legislativa para darle una base legal actualizada o para normalizarlo ante el temor de nuevos rebrotes.

Muchos de estos puestos cuya actividad no requiere una presencia f¨ªsica en el lugar de trabajo suelen estar muy bien pagados en grandes empresas multinacionales con sede en Europa, en ciudades como Londres, o pa¨ªses como Alemania u Holanda. Si las empresas ofrecen la posibilidad de que los empleados no tengan que estar de forma presencial en la oficina y apuestan por un teletrabajo permanente, tendr¨¢n la oportunidad de decidir d¨®nde vivir.

Grandes empresas ya se est¨¢n interiorizando el teletrabajo permanente. Por ejemplo, Twitter anunci¨® en mayo que permitir¨¢ que algunos de sus empleados trabajen desde su casa de forma permanente, incluso despu¨¦s del levantamiento de las medidas de seguridad y confinamiento. De la misma forma lo hizo Facebook poco despu¨¦s, cuando Mark Zuckerberg comunic¨® a sus empleados la opci¨®n de teletrabajar de forma permanente, as¨ª como que la compa?¨ªa iba a abrir la opci¨®n de la contrataci¨®n en remoto, lo que le permitir¨¢ reclutar nuevos talentos que anteriormente habr¨ªan tenido que trasladarse de ciudad. Adem¨¢s, esta nueva forma de trabajo no est¨¢ limitada ¨²nicamente a las tecnol¨®gicas. Hace unas semanas el banco holand¨¦s ING anunci¨® un plan de trabajo en remoto para sus empleados en Espa?a, de forma que puedan escoger entre asistir todos los d¨ªas a la oficina, ir solo algunos d¨ªas a la semana o mantener su actividad en casa.

En este sentido, Espa?a tiene grandes ventajas frente a otras ciudades de todo el mundo relacionadas con el estilo y la calidad de vida que pueden atraer a los teletrabajadores extranjeros. Seg¨²n un estudio elaborado por HSBC Expat, Espa?a es el cuarto mejor pa¨ªs del mundo para vivir y trabajar. Los resultados de este an¨¢lisis muestran que el pa¨ªs destaca en concreto en tres aspectos: la seguridad, el clima y la calidad de vida. M¨¢s del 60% de los encuestados se?ala sentirse m¨¢s seguro y protegido en Espa?a que en sus pa¨ªses de origen. Por supuesto, como he comentado, un aspecto a destacar de Espa?a es el clima, siendo ¨¦ste uno de los puntos fundamentales a la hora de elegir nuestro pa¨ªs como una opci¨®n en la que vivir para un 39% de los entrevistados, mientras el 56% se fija en la calidad de vida como la principal raz¨®n para trasladarse.

Por lo tanto, tiene sentido promover una campa?a con la que logremos que el turismo, que ya nos da el 15% del PIB en solo dos meses del a?o, dure los 12 meses del a?o y nos permita recolectar m¨¢s IVA y otros impuestos a las rentas, ya que si la gente viene, consume y desarrolla su actividad normal paga el IVA, que es uno de nuestros impuestos principales. En este sentido, con el ¡®turismo permanente¡¯ tenemos una oportunidad para competir. Antes los mejores profesionales espa?oles se iban a buscar un empleo en el mercado laboral de pa¨ªses como el Reino Unido o Alemania. En cambio, ahora Espa?a tiene la posibilidad de atraer a los mejores de otros pa¨ªses.

Si nos centramos en una ciudad espa?ola, por ejemplo en Madrid, que es donde vivo habitualmente con mi familia durante el a?o, como un lugar ideal para vivir y teletrabajar, podemos destacar varias ventajas de la capital espa?ola frente a otras. Hay que tener en cuenta diferentes factores a la hora de decidir una ciudad que ofrezca una buena calidad de vida como el clima, los servicios, el ocio o la situaci¨®n geogr¨¢fica, entre otras.

Madrid puede considerarse uno de los principales puntos financieros del sur de Europa y uno de sus destinos de negocios m¨¢s importantes, ya que acoge muchas de las sedes de compa?¨ªas internacionales. Adem¨¢s, la revista brit¨¢nica Monocle sit¨²a a Madrid como la octava mejor ciudad del mundo para vivir teniendo en cuenta diferentes aspectos como los servicios, la oferta cultural y de ocio, la seguridad, la poluci¨®n, el acceso a la vivienda o el transporte p¨²blico.

Si tu empresa de Londres te da la opci¨®n de teletrabajar de forma permanente, puedes tener la opci¨®n de elegir Madrid para vivir, ya que de estar forma podr¨¢s ahorrar unos 600 euros aproximadamente en alquiler

Por mi parte, tras varios a?os viviendo en Madrid, me gustar¨ªa destacar diferentes aspectos de ella que la convierten en la mejor ciudad para teletrabajar de forma permanente.

Como una de las principales capitales europeas, Madrid es el primer destino de turismo de negocios de Espa?a, seg¨²n el Madrid Convention Bureau. Los empresarios escogemos la capital espa?ola para nuestra actividad empresarial, para organizar un evento o para hacer negocios porque la ciudad garantiza un buen clima durante casi todo el a?o, est¨¢ conectada con vuelos internacionales directos y tiene unas infraestructuras modernas. Adem¨¢s, su riqueza cultural, su patrimonio hist¨®rico, la gastron¨®mica y la oferta de ocio determinan que es una ciudad perfecta para hacer negocios.

Si nos fijamos en el precio del alquiler, el coste de un apartamento en Madrid ronda los 1.112 euros al mes, mientras que en otras grandes capitales europeas como Londres o Amsterdam esta cifra ronda los 1.700 euros[1]. Por lo que si tu empresa de Londres te da la opci¨®n de teletrabajar de forma permanente, puedes tener la opci¨®n de elegir Madrid para vivir ya que de estar forma podr¨¢s ahorrar unos 600 euros aproximadamente en alquiler.

Por otro lado, la situaci¨®n geogr¨¢fica de Madrid respecto al resto de las ciudades de Espa?a es otra gran ventaja. Es una metr¨®polis que est¨¢ conectada con el resto del pa¨ªs con una gran infraestructura de transportes, ya sea por tren o AVE desde la estaci¨®n de Atocha o Chamart¨ªn, autob¨²s desde la diferentes estaciones o avi¨®n desde el aeropuerto Madrid-Barajas Adolfo Su¨¢rez. Por lo tanto, elegir Madrid para teletrabajar te da la opci¨®n de tener al alcance de forma f¨¢cil el resto de territorios de la pen¨ªnsula y conocer toda la riqueza hist¨®rica y cultural del pa¨ªs. En muy poco tiempo y de forma c¨®moda es posible estar en la monta?a o en la playa, aunque residas en Madrid, gracias a la variada geograf¨ªa espa?ola.

Por ¨²ltimo, no hay que olvidar que Madrid cuenta con una gran oferta y patrimonio cultural que son los principales focos de atracci¨®n tur¨ªstica de la ciudad. El panorama expositivo de la ciudad se compone de diferentes museos, galer¨ªas y salas de exposici¨®n de diferentes tem¨¢ticas. Teletrabajar de forma permanente en Madrid te da la oportunidad de disfrutar del conocido Paseo del Arte y conocer las obras que albergan los principales museos de la ciudad: El Prado, Reina Sof¨ªa y Thyssen-Bornemisza. Adem¨¢s, la Gran V¨ªa madrile?a tiene una ampl¨ªa oferta de espect¨¢culos y compras.

Igualmente, su buen clima y los diferentes servicios de transporte urbano, incluyendo las bicicletas de BiciMAD, permiten recorrer la ciudad y descubrir los numerosos espacios y monumentos que ofrece como el Parque del Retiro junto a la Puerta de Alcal¨¢, la plaza de Cibeles o el Palacio Real. Adem¨¢s de la gran oferta gastron¨®mica que tiene la ciudad, que acoge algunos de los mejores restaurantes y platos t¨ªpicos del mundo, tambi¨¦n cuenta con numerosas zonas comerciales como la Calle Serrano o la Calle Preciados.

Quiz¨¢ esta idea -que expliqu¨¦ por primera vez a finales de mayo en mi cuenta de Twitter- de fomentar el ¡®turismo permanente¡¯ en Espa?a no est¨¦ muy lejos de la realidad. De hecho, lleg¨® a los pocos d¨ªas a la agenda pol¨ªtica, ya que el eurodiputado de Ciudadanos, Jos¨¦ Ram¨®n Bauz, solicit¨® formalmente al Gobierno un plan tur¨ªstico para posicionar a Espa?a como un destino seguro para trabajadores y empresas extranjeras que incentiven el teletrabajo de forma permanente. Realmente espero que no caiga en saco roto y que Madrid, que re¨²ne los ingredientes perfectos para convertirse en el destino ideal, se convierta en la ¡°capital mundial del teletrabajo¡±.

[1] Seg¨²n HousingAnywhere con datos de 2019

Mart¨ªn Varsavsky es empresario de telecomunicaciones, fundador de Jazztel y CEO de Overture y Goggo Network.