Los sindicatos sanitarios se unen en una demanda millonaria a la Comunidad de Madrid por no tener un plan de riesgos laborales

En un contexto en el que se hace dif¨ªcil aunar criterios entre los propios sindicatos de trabajadores sanitarios de Madrid, en algo han estado de acuerdo por unanimidad: necesitan un plan de riesgos laborales. Esta ma?ana los representantes del ¨¢rea de Riesgos Laborales de los siete sindicatos que conforman la mesa sectorial, Amyts, CC OO, Satse, CSIT, UGT, CSIF y APSeMueve, han anunciado en conferencia de prensa este jueves la presentaci¨®n de una demanda colectiva hist¨®rica contra la Consejer¨ªa de Sanidad de la Comunidad de Madrid. La demanda conjunta comprende solo a la Atenci¨®n Primaria pero, seg¨²n Vicente Mart¨ªn, abogado de AP Se Mueve y uno de los que lleva el caso, est¨¢n seguros de que en otros ¨¢mbitos como la atenci¨®n hospitalaria sucede lo mismo. En ella solicitan que se declare ¡°un conflicto colectivo por la vulneraci¨®n de derechos fundamentales¡± al carecer la Consejer¨ªa de un plan de riesgos laborales. Los abogados pedir¨¢n una indemnizaci¨®n de cinco millones de euros por la falta del plan, y 100.000 euros adicionales por cada d¨ªa que la Comunidad siga sin elaborar el documento.

Los sindicatos desmienten tajantemente que el Gobierno regional tenga un plan de riesgos activo, tal y como asegur¨® un portavoz de la consejer¨ªa a este diario. Seg¨²n Mart¨ªn, el departamento dirigido por F¨¢tima Matute asegura que tienen un plan de prevenci¨®n de riesgos laborales de 2019, pero agrega que en ese caso ¡°tienen tambi¨¦n uno del 2007, otro del 2008, otro del 2012, otro del 2014, y hasta alguno de 1999¡å. ¡°No son planes de prevenci¨®n de riesgos, son manuales, son documentos, fichas. Y no lo son no porque lo diga yo, sino porque lo ha manifestado el Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el 2021¡å, sostiene el abogado.

La sentencia a la que se refiere Mart¨ªn fue la primera en la que se conden¨® a la Consejer¨ªa de Sanidad por vulnerar el derecho fundamental recogido en el art¨ªculo 15 de la Constituci¨®n ¨Del cual declara que ¡°todos tienen derecho a la vida y a la integridad f¨ªsica y moral, sin que en ning¨²n caso puedan ser sometidos a tortura ni a penas o tratos inhumanos o degradantes¡±¨D porque no ten¨ªa un plan de prevenci¨®n de riesgos laborales. Aquel demandante, un m¨¦dico de la Atenci¨®n Primaria, recibi¨® una indemnizaci¨®n de 8.000 euros por parte de la consejer¨ªa, lo cual sienta un precedente para la actual demanda.

De ah¨ª que los sindicatos calculen que si los 15.000 profesionales de la primaria de Madrid presentaran demandas individuales y estas prosperaran ante los tribunales con igual pago, la consejer¨ªa deber¨ªa destinar 120 millones de euros para cubrir a todos los afectados. Actualmente, entre los distintos abogados de los sindicatos que llevan casos individuales ante los tribunales por esta misma raz¨®n, existen otros 1.000 sanitarios con demandas en curso, sin contar los m¨¢s de 100 que ya han recibido una sentencia favorable.

¡°La consejer¨ªa acepta estas sentencias y paga sin poner pegas. Lo ven como un da?o colateral¡±, asegura Alberto Villa, abogado de Amyts que tambi¨¦n lleva la demanda colectiva y varias de las individuales. Para Villa esta postura de la administraci¨®n significa que reconocen el incumplimiento, aun cuando mantienen frente a los trabajadores que s¨ª existe el plan de prevenci¨®n de riesgos. Para los sindicatos, el ¨²nico plan vigente es el de 1995, el cual, adem¨¢s, plantean que se incumple constantemente.

En caso de ganar el proceso, los sindicatos han asegurado que determinar¨¢n c¨®mo emplear la cuant¨ªa recibida en beneficio de los sanitarios; pero han manifestado que su principal inter¨¦s no es recibir una compensaci¨®n econ¨®mica, sino que en efecto se elabore el plan. Alberto Villa, abogado de Amyts que tambi¨¦n lleva la demanda, manifiesta que el principal inter¨¦s de los profesionales de la sanidad madrile?a es que est¨¦n protegidos frente a los dis¨ªmiles riesgos a los que se enfrentan d¨ªa a d¨ªa. Los representantes de los sindicatos han hablado desde falta de mascarillas para atender a pacientes con enfermedades respiratorias virales, hasta las agresiones que sufren por parte de pacientes. Una de las principales quejas precisamente tiene que ver con que la consejer¨ªa no les ofrece datos acerca del n¨²mero de profesionales agredidos