Investigadores con visibilidad
M¨¢s all¨¢ de una financiaci¨®n estable para su labor en innovaci¨®n, la Universidad pide una mayor difusi¨®n social de sus avances
En junio de 2022, el Congreso de los Diputados aprobaba la reforma de la Ley de la Ciencia, la Tecnolog¨ªa y la Innovaci¨®n, con amplio apoyo y sin votos en contra, y el 6 de septiembre el Bolet¨ªn Oficial del Estado (BOE) recog¨ªa en sus p¨¢ginas la publicaci¨®n de la nueva norma, cuyo objetivo es mejorar la eficacia, coordinaci¨®n, gobernanza y transferencia del conocimiento, as¨ª como para reducir las cargas administrativas.
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En junio de 2022, el Congreso de los Diputados aprobaba la reforma de la Ley de la Ciencia, la Tecnolog¨ªa y la Innovaci¨®n, con amplio apoyo y sin votos en contra, y el 6 de septiembre el Bolet¨ªn Oficial del Estado (BOE) recog¨ªa en sus p¨¢ginas la publicaci¨®n de la nueva norma, cuyo objetivo es mejorar la eficacia, coordinaci¨®n, gobernanza y transferencia del conocimiento, as¨ª como para reducir las cargas administrativas.
Esta reforma prev¨¦, como marca la Agenda 2030, ¡°reforzar el compromiso internacional para hacer frente a los retos sociales, econ¨®micos y medioambientales de la globalizaci¨®n, poniendo en el centro las pol¨ªticas en el ¨¢mbito de la investigaci¨®n, el desarrollo y la innovaci¨®n¡±. Adem¨¢s, apunta que es necesario abordar el fomento decidido de la I+D+i, y su transferencia, ¡°para generar conocimiento y liderazgo cient¨ªfico y mejorar las condiciones de trabajo del personal de investigaci¨®n, as¨ª como la calidad de infraestructuras y equipamientos¡±.
En esa labor investigadora y transmisora de conocimiento, la Universidad tiene un papel fundamental. Juli¨¢n Garde, presidente de la Sectorial de? ?I+D+i de Crue y rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, se?ala que ¡°las universidades son las responsables del 75% de la investigaci¨®n; en sus estructuras y con sus infraestructuras cient¨ªficas se desarrollan proyectos de investigaci¨®n de alto impacto financiados por fondos p¨²blicos y privados¡±. Sin embargo, contin¨²a, ¡°en muchas ocasiones la sociedad desconoce qu¨¦ investigaci¨®n se hace en las universidades, qu¨¦ hallazgos se obtienen y qu¨¦ impacto genera en la calidad de vida de las personas¡±. De ah¨ª la necesidad de visibilizar la labor que desempe?an mediante ¡°la difusi¨®n de los resultados que se obtienen, no solo en forma de captaci¨®n de recursos o producci¨®n cient¨ªfica, sino evidenciando el impacto socioecon¨®mico que su trabajo tiene¡±, reivindica.
Para que esa divulgaci¨®n salga de los campus universitarios e impregne la sociedad, el papel de los medios de comunicaci¨®n es crucial. ¡°Dan a conocer en qu¨¦ consiste el trabajo de investigador, en qu¨¦ condiciones se realiza, cu¨¢l es el horizonte temporal en el que se obtienen resultados dependiendo de la naturaleza de la investigaci¨®n y c¨®mo se crea valor a trav¨¦s de la colaboraci¨®n con el sistema productivo y con una orientaci¨®n global¡±, esgrime Garde.
Amplio repertorio
El personal docente e investigador (PDI) de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) suma 6.984 personas ¡ªel 50,6% hombres, y el 49,4% mujeres¡ª, de las que 5.311, un 76%, poseen t¨ªtulo de doctorado. En la UCM se investiga en la mayor¨ªa de las disciplinas: ciencias de la salud, ciencias experimentales, ciencias sociales, artes, humanidades y algunas ingenier¨ªas. A este PDI habr¨ªa que sumar el personal investigador contratado para la ejecuci¨®n de proyectos, as¨ª como el personal pre y posdoctoral que tambi¨¦n investigan.
Para que desarrollen su capacidad investigadora, los universitarios disponen de cursos que refuercen sus competencias transversales en el grado que estudian. ¡°Adem¨¢s, se ofrecen ciclos de seminarios y conferencias donde pueden interaccionar con grandes expertos nacionales e internacionales en casi todas las disciplinas cient¨ªficas¡±, se?ala Luc¨ªa de Juan, vicerrectora de Investigaci¨®n y Transferencia de la UCM.
En verano de 2020, durante la pandemia, la plataforma Ciencia con Futuro promovi¨® una manifestaci¨®n virtual ¡ªbajo el lema Sin ciencia no hay futuro¡ª para denunciar la situaci¨®n de la investigaci¨®n en Espa?a, y reivindicar estabilidad laboral, financiaci¨®n, transparencia, igualdad y diversidad. ¡°Si queremos tener un futuro de calidad es necesario conocer nuestro pasado, para no cometer los mismos errores y mejorar nuestro presente¡±, explica De Juan. Para ello aboga por salir de los laboratorios y trasmitir a la sociedad qu¨¦ se hace. ¡°Creemos que es nuestro deber reportarle a la ciudadan¨ªa a qu¨¦ se destina el dinero p¨²blico invertido en ciencia e innovaci¨®n¡±.
La Universidad Aut¨®noma de Barcelona (UAB), otro de los campus referente en el ¨¢mbito de la investigaci¨®n universitaria, cuenta con un PDI de 4.305 miembros repartidos en 13 de sus centros. Javier Lafuente, el rector, explica que ¡°cualquier persona graduada puede emprender su carrera investigadora en una universidad de gran calidad cient¨ªfica, tanto en los departamentos como en una gran variedad de grupos, centros e institutos de investigaci¨®n que se reparten por todo el campus¡±. Este centro apuesta ¡°por la captaci¨®n y retenci¨®n del mejor talento facilitando la movilidad internacional y trabajando por la estabilizaci¨®n de nuestro personal docente e investigador. Un objetivo que es prioritario y para el que reclamamos un modelo de financiaci¨®n universitaria estable y suficientemente dotado que nos permita mantener y mejorar nuestra posici¨®n en el entorno global¡±, afirma Lafuente.
L¨ªderes en solicitud de patentes
La UAB quiere conseguir un impacto en el entorno, y para lograrlo promueve una investigaci¨®n que contribuya a construir una sociedad m¨¢s justa, eficiente y sostenible. ¡°Entre todas las universidades de Espa?a, somos, por ejemplo, l¨ªderes en solicitud de patentes. Adem¨¢s, a trav¨¦s del Parque de Investigaci¨®n UAB y de alianzas estrat¨¦gicas como el HUB B30, potenciamos la transferencia de conocimiento y tecnolog¨ªa, as¨ª como las sinergias con el tejido industrial, social e institucional tanto a nivel local como global¡±, sostiene.
Por su parte, la Universidad Aut¨®noma de Madrid (UAM) cuenta con 1.881 personas en tareas investigadoras. Su Programa Propio de Investigaci¨®n engloba un conjunto de medidas y actuaciones que la Universidad financia para consolidar una investigaci¨®n de excelencia. La producci¨®n cient¨ªfica del personal docente investigador est¨¢ contenida en las Memorias de investigaci¨®n, ¡°contribuyendo as¨ª a su mayor visibilidad¡±, manifiesta Maite Bl¨¢zquez, vicerrectora de Investigaci¨®n y Biblioteca de la UAM.
En relaci¨®n con la aportaci¨®n que realizan los investigadores universitarios a la sociedad, F¨¦lix Zamora, vicerrector de Transferencia, Innovaci¨®n y Cultura de la UAM, comenta que ¡°generan conocimiento a trav¨¦s de la investigaci¨®n cient¨ªfica fundamental y aplicada, impulsando avances en diversas ¨¢reas y mejorando la vida cotidiana. Tambi¨¦n transfieren tecnolog¨ªa y conocimiento hacia la sociedad, colaborando con empresas e instituciones para aplicar sus descubrimientos en soluciones pr¨¢cticas. Adem¨¢s, forman profesionales altamente capacitados, transmitiendo experiencia y habilidades clave para abordar desaf¨ªos actuales y futuros. Por ¨²ltimo, su labor en la divulgaci¨®n cient¨ªfica fomenta la cultura cient¨ªfica y el pensamiento cr¨ªtico. Por lo tanto, los investigadores universitarios tienen un impacto significativo en la comunidad, tanto educativa como socialmente¡±, concluye.
Del laboratorio al liderazgo empresarial
Según el informe Datos y cifras del sistema universitario español. Publicación 2022-2023, durante el curso 2020-2021 el personal docente e investigador de las universidades españolas contó con 129.904 personas (el 83,8% en entidades públicas, y el 16,2% en privadas).
Francisco Javier Arregui, vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, valora cómo el salto profesional de los investigadores universitarios impregna a las empresas de vocación de liderazgo. “La realización de una tesis doctoral exige capacidad de adaptación a un entorno cambiante, a diferentes grupos, culturas o países, y a la búsqueda de soluciones alternativas o novedosas. En definitiva, las tareas de investigación son un proceso de aprendizaje que forja el carácter de personas muy valiosas para la sociedad”.
Sin embargo, aunque se “identifica bien a las personas investigadoras de la Universidad con mayor actividad divulgativa”, reconoce, “no se visibiliza el trabajo coral de las personas investigadoras o los avances profundos que se puedan realizar en áreas muy específicas de menor tirón mediático”.
La Universidad Carlos III (UC3M) cuenta para ello con una unidad de divulgación que realiza acciones dirigidas al público no profesional (sociedad) y, también, “al sector productivo y diferentes agentes de innovación”, explica Elías Sanz Casado, su vicerrector adjunto de Desarrollo Multidisciplinar e Institutos Universitarios de Investigación”.