Francia aparca la reforma laboral pese a la presi¨®n de Bruselas

Francia ha decidido aparcar una reforma laboral similar a las emprendidas por buena parte de los pa¨ªses europeos pese a las reiteradas recomendaciones y exigencias de las organizaciones internacionales, y especialmente de la Comisi¨®n Europea. El ¨²ltimo proyecto reformista analizado ayer por el Consejo de Ministros, sobre ¡°el di¨¢logo social y el empleo¡±, incluye t¨ªmidos cambios y ninguno encaminado a esa reforma laboral.

El primer ministro, Manuel Valls, y el titular de Econom¨ªa, Emmanuel Macron, se han mostrado en varias ocasiones partidarios de esa reforma, pero el presidente de la Rep¨²blica, Fran?ois Hollande, prefiere ser ¡°prudente en estos momentos¡±, seg¨²n se?alan fuentes de Econom¨ªa.

La posici¨®n de Hollande se produce tras cuatro fracasos electorales seguidos del partido gubernamental (municipales, europeas, parciales al Senado y departamentales) y semanas antes del congreso del Partido Socialista, previsto para comienzos de junio. Tambi¨¦n despu¨¦s de la jornada ¡°contra la austeridad¡± organizada el d¨ªa 9 por los principales sindicatos en toda Francia. O tras la abstenci¨®n de decenas de diputados socialistas en votaciones sobre reformas menores.

El proyecto presentado al Consejo de Ministros, en el que se esperaba incluir cambios significativos en el estatuto de los trabajadores, se limita a ligeros cambios en las relaciones entre los representantes sindicales y los empresarios. Se reducen, por ejemplo, de 17 a tres los cap¨ªtulos de di¨¢logo social anual.

Tambi¨¦n se funden en un solo ¨®rgano las tres representaciones de los trabajadores (delegados de personal, comit¨¦s sindicales y comisi¨®n de seguridad). Pero se crean nuevos ¨®rganos regionales para representar a los empleados en sociedades de menos de 11 empleados. Y se crea una ¡°prima de actividad¡± para complementar sueldos bajos de j¨®venes menores de 25 a?os.

El texto legal, sin embargo, no hace referencia alguna a la posibilidad de modificar la ley que fija en 35 horas el l¨ªmite laboral semanal o la opci¨®n de simplificar los 37 tipos de contratos que existen en Francia. Valls y Macron se hab¨ªan mostrado partidarios de reconsiderar la ley de las 35 horas (el principal sindicato, la CGT, exige rebajar el l¨ªmite a 32 horas) y de abrir el debate sobre el contrato ¨²nico.

Bruselas, que tiene bajo especial vigilancia a Francia, dar¨¢ su veredicto sobre Par¨ªs a mediados de mayo

Las t¨ªmidas medidas del proyecto sobre ¡°di¨¢logo social y empleo¡± se suman a las igualmente m¨ªnimas incluidas en el Programa de Estabilidad y el Programa Nacional de Reformas, enviados a Bruselas la semana pasada. Por el primero, Par¨ªs se compromete a reducir su d¨¦ficit por debajo del 3% en 2017, tras una tercera pr¨®rroga de dos a?os por parte de Bruselas, que ha exigido un reajuste suplementario de 4.000 millones de euros este a?o y de otros 5.000 el que viene. Ninguno de los dos prev¨¦ una reforma laboral en profundidad.

Sin embargo, en sus recomendaciones de diciembre pasado exigi¨® ¡°reformas laborales complementarias para reducir las rigideces laborales¡± y consider¨® ¡°esenciales¡± los cambios estructurales. A mediados de mayo, Bruselas, que ya tiene bajo vigilancia especial a Francia, dar¨¢ su veredicto. Pero ya ha avisado en las mismas recomendaciones que considerar¨¢ ¡°un agravante¡± si Par¨ªs no pone en marcha ¡°un ambicioso plan de reformas¡±.

La semana pasada, en Washington, el ministro alem¨¢n de Finanzas, Wolfgang Sch?uble, cont¨® que en sus contactos con sus hom¨®logos franceses de Finanzas, Michel Sapin, y Econom¨ªa, Macron, estos le cuentan ¡°amplias historias¡± sobre las dificultades que se encuentran en el Parlamento y en la opini¨®n p¨²blica a la hora de abordar una verdadera reforma laboral.

La ¨²ltima reforma debatida en el Parlamento, contenida en la llamada ley Macron y que prev¨¦ m¨ªnimos cambios, fue aprobada finalmente por decreto por Valls ante el peligro de perder la votaci¨®n por la revuelta de decenas de diputados socialistas rebeldes.