En 2017 aument¨® la presencia de mujeres en altos cargos del Estado colombiano

En Colombia los hombres siguen siendo mayor¨ªa en los cargos de mayor poder, pero durante 2017 la presencia de mujeres aument¨®. En nueve de los 10 ¨®rganos p¨²blicos se cumple con la Ley de Cuotas adoptada en el a?o 2000 por el Estado colombiano para reglamentar la adecuada y efectiva participaci¨®n de la mujer en puestos de decisi¨®n, seg¨²n el informe anual de Funci¨®n P¨²blica (instituci¨®n gubernamental).

En los cargos de mayor nivel (ministerios, viceministerios, alcald¨ªas) se cumpli¨® con un 41%, superando en tres puntos porcentuales los resultados de 2016. Tambi¨¦n aument¨® la presencia de mujeres en otros puestos de decisi¨®n como secretar¨ªas locales y direcci¨®n de entidades estatales. All¨ª alcanzaron el 45%, con un incremento de cuatro puntos frente a la misma medici¨®n del a?o anterior.

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M¨¢s mujeres entre los mandatarios locales en Colombia

Francisco Camargo, director de empleo de Funci¨®n P¨²blica, asegura que a diferencia del sector privado, "en donde la presencia de las mujeres es limitada", el Estado ha logrado casi una equiparaci¨®n en la distribuci¨®n de los cargos de decisi¨®n entre el sexo masculino y femenino. ¡°En el sector p¨²blico tenemos adem¨¢s una tabla de salarios que se respeta. Una ministra gana igual que un ministro. Estamos hablando de equidad salarial tambi¨¦n¡±, dice. Seg¨²n un estudio sobre el sector privado y p¨²blico realizado por la consultora Aequales aunque el 46,3 % de los trabajadores de las organizaciones en Colombia son mujeres, solo el 34 % ocupan cargos de alta direcci¨®n.

El informe se?ala en rojo a algunas alcald¨ªas, como la de Bogot¨¢. Camargo explica que al detallarse cada dependencia de la Administraci¨®n de la capital del pa¨ªs aparece por debajo de lo que se?ala la legislaci¨®n, pero que la ciudad en su integralidad ha avanzado. ¡°Hay otras administraciones dominadas hasta en un 80% por mujeres, por eso al ver en detalle a la capital del pa¨ªs resulta por debajo, pero ha mejorado¡±, advierte. La Organizaci¨®n Electoral es la ¨²nica instancia del Estado que no cumple en absoluto la norma.

En la rama ejecutiva, de 521 puestos considerados como de m¨¢ximo nivel 190 son ocupados por mujeres. Hay cinco ministras, cifra que este organismo considera "un logro". Mar¨ªa ?ngela Holgu¨ªn ocupa la cartera de Relaciones Exteriores, Mariana Garc¨¦s la de Cultura, Mar¨ªa Lorena Guti¨¦rrez est¨¢ en la de Comercio, Yaneth Giha Tovar en educaci¨®n y Griselda Restrepo en el Ministerio de Trabajo. ¡°Hay un incremento importante en el aporte de las mujeres en los cargos directivos con poder decisorio, esto ha disminuido, por supuesto, la brecha de participaci¨®n entre hombres y mujeres en el Estado colombiano¡±, se?ala el documento.

En el poder legislativo, el nivel de participaci¨®n de las mujeres en lo cargos directivos tienen mayor¨ªa con el 56%. Sin embargo, las presidencias de la C¨¢mara y el Senado est¨¢n ocupadas por hombres. El informe subraya que a pesar de que en estos dos puestos, determinantes en el Congreso, no est¨¢n ellas, la presencia del g¨¦nero femenino aument¨® seis puntos comparado con el a?o pasado.

El estudio tambi¨¦n analiz¨® la regi¨®n de origen de las mujeres que han logrado un lugar en el poder nacional. La mayor¨ªa son de Bogot¨¢, el 35%, y la minor¨ªa, con apenas un 3%, del sur del pa¨ªs, una zona marcada por el conflicto y una muestra de que la posibilidad de acceder a cargos de poder en el pa¨ªs sigue siendo dif¨ªcil para quienes viven en las regiones apartadas. El informe queda en deuda con el dato sobre la cuota de participaci¨®n de mujeres de raza negra o ind¨ªgenas en un pa¨ªs que hist¨®ricamente ha marginado a sus minor¨ªas. Hasta ahora Colombia solo ha tenido una ministra afro.