Reino Unido fijar¨¢ sueldos m¨ªnimos para que los ciudadanos de la UE accedan a su mercado laboral

Los ciudadanos de la UE que quieran desplazarse a trabajar a Reino Unido ya no tendr¨¢n ventajas respecto al resto de inmigrantes procedentes de otras ¨¢reas, seg¨²n los planes migratorios elaborados por el Gobierno de Theresa May. El Ejecutivo brit¨¢nico est¨¢ decidido a establecer a aprovechar el fin de la libertad de movimiento de personas que supondr¨¢ el Brexit para establecer un nuevo sistema de entrada basado exclusivamente en la cualificaci¨®n profesional del aspirante. Y en las condiciones laborales en las que pretenda acceder al mercado de Reino Unido, en las que se ha contemplado?como exigencia m¨ªnima de salario unos 33.000 euros anuales para?trabajadores cualificados que aspiraran a obtener un visado de cinco a?os.

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"Ser¨¢ un sistema ¨²nico, basado en las habilidades laborales del solicitante, y centrado en el talento y la experiencia que la gente pueda aportar, en vez de estar condicionado por su lugar de origen. Ser¨¢ un modo de aprovechar al m¨¢ximo los beneficios de la inmigraci¨®n y de demostrar que Reino Unido est¨¢ abierto a las necesidades empresariales", ha explicado el ministro de Interior, Sajid Javid, a la BBC.

El Ejecutivo brit¨¢nico se ha comprometido a publicar este mi¨¦rcoles su "papel blanco", o borrador sobre los nuevos planes de inmigraci¨®n que se pondr¨¢n en marcha una vez se consume la salida del pa¨ªs de la Uni¨®n Europea. Theresa May mantiene como una de sus obsesiones reducir el n¨²mero de inmigrantes. La migraci¨®n neta ¡ªla diferencia entre la cantidad de personas que llegan al pa¨ªs y las que se van¡ª fue de 273.000 el ¨²ltimo a?o, y el ministro se ha comprometido a reducir la cantidad a un nivel "que responda a nuestras necesidades econ¨®micas pero no resulte a la vez una carga para nuestras comunidades o nuestras infraestructuras".

En el seno del Gobierno de May se ha discutido intensamente el modo de abordar esta pol¨ªtica. El ministro de Econom¨ªa, Philip Hammond, ha sido uno de los m¨¢s firmes opositores al establecimiento de cualquier tipo de cuota o restricci¨®n salarial que perjudique a las empresas brit¨¢nicas. El Ejecutivo de May reconoce que ha planteado como exigencia m¨ªnima de salario unos 33.000 euros anuales. Esa ser¨ªa la cantidad m¨ªnima establecida en el contrato laboral de aquellos trabajadores cualificados que aspiraran a obtener un visado de trabajo de cinco a?os. Esa cantidad es ya la exigida para muchos trabajadores procedentes de pa¨ªses no comunitarios. Se abrir¨¢ ahora un proceso de consultas pol¨ªticas y empresariales, ha asegurado el ministro, para comprobar si la cifra se ajusta a la realidad y a las necesidades de las empresas. En cualquier caso, se advierte, el nivel no podr¨¢ ser inferior al del salario medio brit¨¢nico en un puesto de las mismas caracter¨ªsticas.

El Servicio Nacional de Salud (NHS), que tiene entre su personal a muchos profesionales procedentes de la UE, ya ha advertido de que con ese nivel m¨ªnimo no podr¨¢ mantener sus niveles de contrataci¨®n ni cubrir sus necesidades.