Sueldos, cr¨¦ditos y puestos a medida: las brigadas del ej¨¦rcito ucranio compiten para reclutar soldados
Decenas de unidades militares apuestan por campa?as de publicidad en las calles y en las redes sociales para captar a ciudadanos dispuestos a alistarse sin esperar a ser obligados por ley
Cuatro militares deambulaban el martes con carpetas en la mano por las inmediaciones del Palacio de Deportes de Kiev. Era una patrulla de reclutamiento, uno de los trabajos m¨¢s impopulares en Ucrania. Su funci¨®n es identificar a hombres que no han cumplido con la obligaci¨®n de registrarse en las oficinas militares de la ciudad o que han ignorado la convocatoria del ej¨¦rcito para incorporarse a filas. Frente al Palacio de Deportes hay una enorme pantalla que proyecta publicidad. En uno de los anuncios aparec¨ªan im¨¢genes de soldados que se intercalaban con lemas escritos y un n¨²mero de tel¨¦fono: ¡°Lucha y no huyas, s¨²mate a la 5? Brigada Separada de Asalto¡±.
Kiev, como el resto de Ucrania, est¨¢ copada de anuncios dirigidos a adultos mayores de 18 a?os dispuestos a alistarse. Cada brigada, incluso los batallones de estas brigadas, pueden contratar a soldados de manera aut¨®noma. EL PA?S encontr¨® carteles en la v¨ªa p¨²blica de ocho unidades militares diferentes en un recorrido de dos horas por el distrito de Pechersk, en el centro de la capital. Los mensajes coinciden en mostrar el emblema de la unidad, un c¨®digo QR para consultar las ofertas de servicio o un n¨²mero de tel¨¦fono para pedir informaci¨®n ¡°de manera an¨®nima¡±, como subraya en sus anuncios la Brigada Jartia de la Guardia Nacional, para asegurar a los ciudadanos que evitan la ley de reclutamiento que no ser¨¢n denunciados.
Publicidad de este tipo existe desde el principio de la invasi¨®n, en febrero de 2022, pero la cantidad se ha disparado coincidiendo con la creciente presi¨®n de las oficinas de reclutamiento. El ej¨¦rcito necesita con urgencia hasta 500.000 nuevos soldados, seg¨²n indic¨® en enero el excomandante en jefe de las Fuerzas Armadas Ucranias Valerii Zaluzhni. Rotar a las tropas es primordial tras m¨¢s de dos a?os de conflicto ¡ªcasi 900.000 personas han servido en la defensa del pa¨ªs¡ª, y el Parlamento ucranio ultima una nueva ley que endurecer¨¢ los m¨¦todos para acelerar la movilizaci¨®n. La l¨®gica que sigue la publicidad de estas unidades militares es que si te presentas voluntario, tienes m¨¢s opciones de elegir d¨®nde servir¨¢s y con qu¨¦ funci¨®n. ¡°Ser voluntario significa ser libre porque eliges tu destino, es un honor y no esperas a que el Estado decida por ti¡±, dice el batall¨®n Aquiles, de la 92? Brigada de Asalto.
El Gobierno insiste en este sentido para convencer a los reclutas: cuanto antes se presente una persona ante su responsabilidad con la patria, m¨¢s opciones tiene de elegir las funciones que desempe?ar¨¢. Decenas de batallones necesitados de reemplazos est¨¢n compitiendo para atraer a nuevo personal en posiciones que pueden ser de artillero, mec¨¢nico, operador de drones, zapador, cocinero, m¨¦dico o experto en telecomunicaciones. Las unidades con mejor armamento y preparaci¨®n destacan esta condici¨®n en sus ofertas, garantizando dos meses de instrucci¨®n, en algunos casos en pa¨ªses de la OTAN. No es una cuesti¨®n menor, se han producido m¨²ltiples cr¨ªticas durante la guerra sobre la escasa formaci¨®n con la que, en algunos casos, los soldados son enviados al frente. ¡°La seguridad de los nuestros es la prioridad¡±, informa el Batall¨®n Lobos de Da Vinci, una famosa unidad de la 67? Brigada Mecanizada. ¡°Ninguno de nuestros soldados entra en servicio hasta que no est¨¦ al 100% preparado para su funci¨®n. Todo el mundo pasa por una formaci¨®n reconocida por los mejores instructores, tambi¨¦n extranjeros, de ej¨¦rcitos punteros¡±.
Los Lobos de Da Vinci tambi¨¦n resaltan que cuentan con atractivos paquetes de beneficios sociales: ¡°Salario, vacaciones, seguro m¨¦dico, etc¨¦tera. Adem¨¢s, cada combatiente recibe la equipaci¨®n necesaria¡±. Son reiteradas las quejas generalizadas de que la tropa, sea en la unidad que sea, no cuenta con suficientes permisos de descanso y que buena parte de su material lo deben sufragar de su bolsillo.
Beneficios sociales
Lobby X es una plataforma en internet de ofertas de trabajo en las Fuerzas Armadas Ucranias. Su campa?a de publicidad es la m¨¢s destacada actualmente en el pa¨ªs y en su base de datos hay cientos de posiciones espec¨ªficas de brigadas, fuerzas especiales y cuerpos de seguridad del Estado. Los anuncios clasificados son precisos en los requerimientos y en las ventajas de cada puesto. Los salarios oscilan entre los 500 y los 3.200 euros mensuales, dependiendo de la complejidad del trabajo ¡ªlos mejores sueldos son en las fuerzas especiales¡ª y, sobre todo, de la localizaci¨®n: cuanto m¨¢s cerca del frente, m¨¢s dinero. Las ventajas, m¨¢s all¨¢ del salario, tambi¨¦n marcan la diferencia. La 128? Brigada de Asalto de Monta?a ofrece un cr¨¦dito del Estado para la compra de vivienda para militares. En un anuncio de esta brigada para cubrir la posici¨®n de bombero se incluye un seguro m¨¦dico, financiaci¨®n anual para programas de rehabilitaci¨®n en caso de ser herido, formaci¨®n en Ucrania y en el extranjero, adem¨¢s de aportar todo el material necesario para sus funciones.
La publicidad militar para el reclutamiento se basa en un marketing optimista. La raz¨®n de ello es que la gran mayor¨ªa de los civiles no quiere incorporarse a filas. Cientos de miles de hombres se esconden de la obligaci¨®n legal de presentarse en las oficinas del ej¨¦rcito. El 12 de marzo se conoci¨® una cifra reveladora, aportada por el Centro para la Estrategia Econ¨®mica: el n¨²mero de varones ucranios en el extranjero se ha duplicado y si en noviembre de 2022 los hombres adultos representaban el 17% de los refugiados, ahora son el 35%. La mayor¨ªa supuestamente ha salido del pa¨ªs de forma ilegal.
El problema es que los ucranios no ven que se pueda ganar la guerra, ni que el conflicto vaya a terminar en a?os. ¡°?Por qu¨¦ cuesta tanto convencer a los civiles para ser movilizados?¡±, se preguntaba de manera ret¨®rica el 22 de marzo en el Foro de Seguridad de Kiev Mikola Bielieskov, analista del Instituto Nacional de Estudios Estrat¨¦gicos (organismo dependiente de la presidencia ucrania). Su respuesta era pesimista: ¡°Porque ven que no hay recursos para combatir, y si no hay ganas de luchar, habr¨¢ menos suministros [de armamento y ayuda por parte de los aliados de Ucrania]¡±.
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