Emprender ¡®online¡¯, el nuevo camino de la conciliaci¨®n que nos dej¨® la pandemia

El 13 de marzo de 2020 Pedro S¨¢nchez apareci¨® por televisi¨®n para anunciar que el pa¨ªs entero se confinaba y muchos respiraron aliviados por la medida. Quienes probablemente no lo hicieron fueron los aut¨®nomos que enseguida se dieron cuenta de lo que se les ven¨ªa encima y los padres, especialmente aquellos con hijos en edad escolar. Sin embargo, y en contra de las peores previsiones, hubo muchos que no solo no se estancaron, sino que vieron c¨®mo su negocio crec¨ªa. ?C¨®mo fue eso posible? Internet es la respuesta.

El pasado 19 de noviembre se celebr¨® el D¨ªa de la Mujer Emprendedora y no es ninguna casualidad que muchas de ellas sean, adem¨¢s, madres. De hecho en la decisi¨®n de ser emprendedora muchas veces est¨¢ el hartazgo de la incompatibilidad del desarrollo profesional con la maternidad. La tiran¨ªa en los horarios muchas veces hace que mujeres que son profesionalmente muy v¨¢lidas tiren la toalla y se monten sus propios negocios. Esto no implica, ni mucho menos, la panacea de la conciliaci¨®n, pero suele mejorarla bastante.

¡°Mientras la pandemia nos cerraba la puerta, explica la mentora de marca personal¡±, Ana Jim¨¦nez, ¡°internet ten¨ªa abierta una ventana al mundo entero. Incluso los m¨¢s reacios a la tecnolog¨ªa tuvieron que familiarizarse con las compras online, las videollamadas para hablar con sus seres queridos o las clases en streaming.?De repente el mundo offline estaba totalmente parado mientras que en el 2.0 la nueva normalidad continuaba.?Los que ya trabajamos en el mundo online triplicamos nuestra facturaci¨®n de la noche a la ma?ana?y los que no, no les quedaba m¨¢s remedio que renovarse o morir¡±.

Muchas de esas personas que lograron esos ¨¦xitos fueron mujeres madres que, una vez finalizado el confinamiento y viendo que esto les facilitaba la conciliaci¨®n optaron por seguir en ese modelo de trabajo: ¡°Gracias al teletrabajo¡±, explica Ana Jim¨¦nez, ¡°hemos podido observar c¨®mo el desarrollarse como mujer profesional no te impide el poder criar a tus hijos y verlos crecer¡±. ¡°A lo largo de los a?os las mujeres han tenido que elegir entre sus carreras profesionales y el cuidado de los ni?os, lo que ha llevado a mujeres frustradas o tremendamente culpables, dependiendo de la elecci¨®n realizada. Con el teletrabajo es totalmente compatible la vida profesional con la familiar. Esto es algo de lo que ya se est¨¢n dando cuenta m¨¢s y m¨¢s mujeres que est¨¢n viendo en el mundo de los negocios digitales una oportunidad fant¨¢stica para mejorar su estilo de vida ganando m¨¢s y trabajando menos horas para as¨ª poder pasar m¨¢s tiempo con su familia¡±, se?ala.

¡°Las mujeres solemos priorizar a nuestra familia, a nuestros hijos... antes que a nosotras mismas, sostiene la mentora, y obviamente invertir en nuestros negocios no deja de ser una inversi¨®n en nosotras mismas. El problema creo que est¨¢ en la desinformaci¨®n, ya que mucha gente piensa que los negocios online son gratis y mucha gente se lanza a la piscina sin saber.?Los negocios sean o no digitales requieren de inversi¨®n en tiempo, dinero y/o energ¨ªa y por este motivo m¨¢s del 90% de los negocios online cierran en su primer a?o de vida. De ah¨ª la importancia de rodearse de mentores que te acortan y facilitan el camino. Nuestro trabajo es llevarte por la v¨ªa r¨¢pida hacia los resultados¡±, explica.

Laia Arcones, es una de las mujeres que, gracias a Ana Jim¨¦nez y sus mentor¨ªas, descubri¨® una manera mucho m¨¢s eficaz de compaginar maternidad y trabajo: ¡°Dej¨¦ mi puesto estable en una gran empresa para empezar mi emprendimiento alineado con mi prop¨®sito de vida: ayudar a las mujeres a ser m¨¢s visibles en el entorno profesional e impulsar que haya m¨¢s mujeres directivas. En mi primer lanzamiento con mi programa digital, factur¨¦ m¨¢s de 5 cifras en solo una semana y a partir de all¨ª pude ver como mi negocio se ha consolidado y lo m¨¢s importante, me permite vivir de mi pasi¨®n junto a mis hijos¡±. Para Gemma Panad¨¦s, coach, el confinamiento fue el despegue ya ¡°en aquella dif¨ªcil etapa fui consciente de que pasar¨ªa mucho tiempo antes de que pudiera volver a mis talleres y sesiones presenciales. Sin duda, hab¨ªa llegado el momento de?reinventarme y de adaptarme por completo al mundo online¡±.

Cathaysa Meli¨¢n, mentora de empresas familiares, vio tambi¨¦n la luz en el emprendimiento online que, a pesar del esfuerzo inicial convence a muchas por dos motivos muy de peso: la facturaci¨®n si se hace bien, si se da con la tecla y la posibilidad de conciliar trabajo e hijos al ser tu propia jefa: ¡°Con tan solo 2 estrategias planteadas comenc¨¦ a facturar bastante una visi¨®n panor¨¢mica de c¨®mo tengo que llevar mi negocio a otro nivel, del f¨ªsico al online¡±. Andrea Acha, experta y formadora en medios de comunicaci¨®n cree que el hecho de ser madre fue su caso determinante para emprender: ¡°Sab¨ªa que no pod¨ªa llevar los horarios de mi anterior empresa si quer¨ªa ser madre. Siempre he trabajado mucho y con horarios interminables, y no ve¨ªa que fuera compatible con el tipo de maternidad que yo quer¨ªa. Se dieron las circunstancias para emprender por mi cuenta y me qued¨¦ embarazada en mi primer a?o como emprendedora y me he digitalizado totalmente despu¨¦s de tener a la segunda¡±. Sin embargo, no contempla en el emprendimiento la panacea para compaginar maternidad y trabajo, ya que ¡°al principio emprendes pensando que conseguir¨¢s la conciliaci¨®n que tanto quieres, pero enseguida te das de bruces con la realidad que es tener tu propio negocio que implica much¨ªsimas horas, y no es nada f¨¢cil conciliar. Incluso aunque cuentes con algo de ayuda en casa¡±.

Mar¨ªa Andrade, madre de cuatro hijos entre 32 y 26 a?os, sin embargo, no cree que ser madre sea algo determinante para emprender: ¡°Una persona puede ser emprendedora en cualquier circunstancia de la vida, seas soltera, casada, viuda, divorciada o sola¡±. Tampoco considera que sea el emprendimiento un buen camino para la conciliaci¨®n: ¡°Ni bueno ni malo, depende de la circunstancia y la capacidad de cada una. Yo como madre de 4 hijos siempre he intentado conciliar mi jornada laboral con el horario escolar de mis hijos. Est¨¢ claro que las circunstancias no son las mismas para todo el mundo, aunque la mujer, hoy en d¨ªa, est¨¢ mucho m¨¢s preparada para afrontar la vida que le ha tocado vivir. No s¨¦ si es un tema de c¨¢lculo, el que seamos m¨¢s calculadoras, pero pienso que es evidente que la mayor¨ªa sabemos muy bien lo que queremos o no en esta vida. Todos mis hijos trabajan y las chicas adem¨¢s est¨¢n casadas, aunque de momento sin hijos, sin embargo, las veo muy preparadas para conciliar el trabajo profesional con la maternidad, el d¨ªa que decidan ser madres. Sus parejas afrontar¨¢n el mismo papel que ellas cuando les toque. No obstante, sin duda, el hecho del teletrabajo es una ventaja enorme para las familias de hoy en d¨ªa¡±.

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