El Senado mexicano aprueba ampliar las vacaciones a 12 d¨ªas

La reforma laboral que ampl¨ªa los d¨ªas de vacaciones en M¨¦xico ha dado un paso m¨¢s hacia adelante. Los senadores han aprobado este jueves la reforma de los art¨ªculos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para ampliar el per¨ªodo vacacional de los empleados mexicanos. Con 89 votos a favor, el Pleno de la C¨¢mara alta aval¨® la reforma que ahora pasar¨¢ a su discusi¨®n en la C¨¢mara de Diputados. La iniciativa establece que los trabajadores que tengan m¨¢s de un a?o laborando disfrutar¨¢n de un per¨ªodo anual de vacaciones pagadas de 12 d¨ªas laborales, los cuales aumentar¨¢n en dos d¨ªas laborales hasta llegar a 20 d¨ªas por cada a?o subsecuente de servicio. Un aumento sustancial respecto a la ley a¨²n vigente, que solo permite seis d¨ªas de vacaciones durante el primer a?o de trabajo. En los art¨ªculos transitorios del dictamen reci¨¦n aprobado se aclara que la reforma entrar¨¢ en vigor el 1 de enero de 2023 o al d¨ªa siguiente de su publicaci¨®n.

¡°Desde la promulgaci¨®n de la Ley Federal del Trabajo, vigente desde abril de 1970 hace 52 a?os, el art¨ªculo 76 que establece seis d¨ªas de vacaciones no ha sido reformado ni en una sola ocasi¨®n. Adem¨¢s de que las condiciones econ¨®micas no son las mismas, por supuesto que en 1970, comprendemos mejor que el trabajo es uno de los muchos componentes para una vida plena¡±, destac¨® el presidente de la Comisi¨®n de Trabajo, Napole¨®n G¨®mez Urrutia, durante la defensa de la reforma.

El senador Casimiro M¨¦ndez, de Morena, resalt¨® la importancia de esta reforma, pues brinda la oportunidad de que los trabajadores pasen m¨¢s tiempo con su familia. ¡°Este es un acto de justicia laboral, que fortalece la lucha de las y los trabajadores mexicanos¡±, sostuvo durante su intervenci¨®n. La senadora Patricia Mercado insisti¨® que los escasos d¨ªas de vacaciones laborales se volvieron un reclamo social que avasall¨® a los legisladores. ¡°El derecho al tiempo libre, al ocio, puede parecen un lujo, pero no lo son, las vacaciones son un derecho, estos 12 d¨ªas ser¨¢n un nuevo piso de derechos laborales, la OIT recomienda 18 d¨ªas de trabajo¡±, mencion¨® ante el Pleno.

El dictamen ¡ªque hab¨ªa quedado en un impasse la semana pasada¡ª tambi¨¦n establece que las modificaciones ser¨¢n aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor. Otro de los cambios de la reforma establece que los empleados podr¨¢n disfrutar de manera continua de, al menos,12 d¨ªas de vacaciones. Los patrones deber¨¢n otorgar los d¨ªas de vacaciones tres meses despu¨¦s del cumplimiento del a?o de servicio. Actualmente, un trabajador puede exigir este derecho laboral hasta despu¨¦s de los seis meses.

La propuesta no ha estado exenta de cr¨ªticas por parte del sector empresarial, que asegura que se debe de implementar una reforma de manera escalonada para evitar mayores costes a las compa?¨ªas. ¡°La propuesta del sector empresarial es que la aplicaci¨®n de la reforma sea progresiva para que en 2023 se otorguen nueve d¨ªas y para 2024, 12 d¨ªas¡±, se?al¨® la Confederaci¨®n Patronal de la Rep¨²blica Mexicana (Coparmex) en un comunicado.

M¨¦xico es el pa¨ªs de Am¨¦rica Latina donde los trabajadores tienen menos vacaciones, incluso se encuentra por debajo de Cuba, Nicaragua y Panam¨¢, donde tienen 30 d¨ªas de descanso. En la exposici¨®n de motivos del dictamen, los legisladores aseguraron que el 75% de mexicanos padece fatiga por estr¨¦s laboral, superando a pa¨ªses como China y los Estados Unidos, por lo que cambiar la forma en la que se ve el trabajo mejorar¨ªa la calidad de vida de los ciudadanos.

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