Los diputados de M¨¦xico bloquean la propuesta para reducir la jornada laboral con dos d¨ªas de descanso obligatorio

La posibilidad de que los mexicanos pudieran reducir a 40 las horas semanales de trabajo y otorgar dos d¨ªas de descanso por cada cinco trabajados fue enviada a la nevera legislativa este mi¨¦rcoles en la sesi¨®n ordinaria en la C¨¢mara de Diputados. Sin apenas discutir la minuta, la propuesta que hab¨ªa sido aprobada este martes en la comisi¨®n de Puntos Constitucionales fue desechada para su debate en el pleno legislativo, por lo que se discutir¨¢ en septiembre, en el pr¨®ximo periodo de sesiones.

La minuta, presentada por la legisladora de Morena, Susana Prieto Terrazas, pretend¨ªa reformar el apartado A del art¨ªculo 123 de la Constituci¨®n de M¨¦xico en materia de d¨ªas de descanso, y de reducci¨®n de la jornada laboral. ¡°No (habr¨¢) ninguna reforma constitucional porque ya no nos da tiempo, y adem¨¢s de que no nos da tiempo, se tiene que construir en torno al dictamen, en tanto que una reforma constitucional requiere dos tercios, y eso requiere un consenso en la redacci¨®n del dictamen¡±, ha dicho este mi¨¦rcoles Ignacio Mier, l¨ªder de la bancada de Morena en la C¨¢mara de Diputados.

Hasta ahora, la Ley obliga a seis d¨ªas de trabajo y se descansa, generalmente, el domingo. Las horas semanales superan en muchos casos las 48. Bajo ese marco legal, los empleados mexicanos son los que m¨¢s horas trabajan, seg¨²n la OCDE, aunque ello no vaya acompa?ado de una mayor productividad.

Los legisladores que votaron a favor de la iniciativa comentaron hace algunas horas que esperan contribuir al bienestar de los trabajadores de M¨¦xico, quienes hist¨®ricamente han laborado por muchas horas con una retribuci¨®n que no es equiparable a su esfuerzo.

Si de algo no se puede tachar a los mexicanos, es de que no trabajen. Seg¨²n el art¨ªculo 69 de la Ley Federal del Trabajo, por cada seis d¨ªas de labor, el trabajador tiene derecho a un d¨ªa de descanso, por lo menos, con goce de salario ¨ªntegro, siendo casi siempre el domingo. Por otro lado, las jornadas son, en muchas ocasiones, esclavizantes. Seg¨²n la Organizaci¨®n para la Cooperaci¨®n y el Desarrollo Econ¨®micos (OCDE), Am¨¦rica Latina es una de las regiones del mundo donde m¨¢s horas se dedican al empleo remunerado anualmente. En M¨¦xico y otros pa¨ªses de la regi¨®n, las jornadas laborales son de m¨¢s de 48 horas a la semana.

Las largas jornadas, sumadas a las altas exigencias del mercado, ya le est¨¢n pasando factura a la salud de los trabajadores. Seg¨²n el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el 75% padece alg¨²n s¨ªntoma relacionado con el estr¨¦s laboral, como dolor de cabeza, malestar estomacal y problemas cardiovasculares. En el peor de los casos, los empleados van deprimidos al trabajo. Al menos un 15% manifiesta depresi¨®n que puede derivar en una discapacidad, seg¨²n la Encuesta Nacional de Bienestar Autorreportado del Instituto Nacional de Estad¨ªstica y Geograf¨ªa (Inegi).

M¨¦xico se est¨¢ replanteando el tiempo que se dedica al trabajo en contraste con lo poco que se descansa. En diciembre del a?o pasado, los legisladores duplicaron el n¨²mero de d¨ªas de vacaciones que deben ser otorgados obligatoriamente desde el primer a?o laboral. Con varios retrasos, reticencias por parte de grupos empresariales y largas discusiones, la aprobaci¨®n de esta reforma a la Ley Federal del Trabajo se mantuvo varios meses en vilo.

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