Fondo de ahorro 2023: qu¨¦ es, cu¨¢ndo se entrega y c¨®mo calcularlo
La prestaci¨®n laboral integrada por aportaciones mensuales de empleados y trabajadores, suele entregarse en una sola exhibici¨®n a fin de a?o
El fondo de ahorro, una prestaci¨®n laboral superior a las m¨ªnimas fijadas por la ley, es un plan financiero que ofrecen algunas empresas a sus trabajadores a trav¨¦s de la suma de aportaciones de ambos, que se acumulan a lo largo de un a?o para entregarse a los empleados. El monto recibido, que no puede ser superior al 13% del salario anual del trabajador y se entrega en una sola exhibici¨®n, es ¨²til para solventar deudas, hacer frente a emergencias o consolidar un monto para continuar ahorrando.
A diferencia del aguinaldo, reconocido en la Ley Federal del Trabajo como un derecho de los trabajadores que equivale a un m¨ªnimo de quince d¨ªas de salario, tanto el monto exacto como la fecha de entrega del fondo de ahorro var¨ªa seg¨²n cada empresa.
C¨®mo se calcula el fondo de ahorro
El monto total a recibir de un fondo de ahorro var¨ªa en funci¨®n de los ingresos de cada trabajador y el salario destinado para ahorrarse; sin embargo, com¨²nmente se integra por dos partes iguales: una formada por un descuento mensual al sueldo del empleado y otra que corresponde a las aportaciones de la empresa.
De acuerdo con la Ley de Impuestos sobre la Renta, el monto aportado por la empresa debe ser id¨¦ntico al aportado por cada trabajador y su periodicidad es de doce meses. Tanto el consentimiento para las aportaciones v¨ªa descuento de sueldo como los detalles y montos para cada trabajador se especifican en el contrato firmado entre ambas partes al inicio de la relaci¨®n laboral. Al igual que el aguinaldo, si el trabajador en cuesti¨®n ha laborado menos de un a?o completo, recibir¨¢ ¨²nicamente la parte correspondiente al total de aportaciones de acuerdo con el n¨²mero de quincenas o meses trabajados.
Cu¨¢ndo se entrega el fondo de ahorro
Si bien no existe una fecha l¨ªmite establecida para recibir el fondo de ahorro, la mayor¨ªa de las empresas convienen con los trabajadores en entregar el monto total en una fecha pr¨®xima a fin de a?o, usualmente durante diciembre y d¨ªas antes del aguinaldo, que por ley debe entregarse antes del 20 de diciembre.
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