Alivio en las pensiones m¨¢s bajas

La zona m¨¢s d¨¦bil de las pensiones ha sido siempre la de la precariedad en t¨¦rminos sociales: no es f¨¢cil imaginar c¨®mo se sobrevive con una mensualidad de poco m¨¢s de 400 euros cuando cada c¨¦ntimo cuenta para llegar a fin de mes y no hay capacidad de ahorro. La elevada inflaci¨®n actual y su previsible continuidad acent¨²a un poco m¨¢s la gravedad de la situaci¨®n de quienes dependen de m¨¢rgenes muy peque?os para no vivir con la angustia de la subida de la barra de pan o del litro de aceite. Por eso, el acuerdo alcanzado por el Gobierno y EH Bildu para incrementar un 15% las pensiones no contributivas, las de viudedad, orfandad o invalidez, resulta una medida incuestionable. Complementa, adem¨¢s, la ya tomada respecto del ingreso m¨ªnimo vital, que se increment¨® un 15% en el marco de la lucha contra los efectos de la inflaci¨®n y las graves consecuencias que la guerra en Ucrania produce en las capas m¨¢s d¨¦biles de la sociedad y m¨¢s sensibles a peque?as variaciones que apenas afectan a otros sectores sociales.

Los receptores de las pensiones no contributivas ser¨¢n en torno a 440.000 personas que se encuentran entre la poblaci¨®n con menos defensas y a los que la medida aprobada aumentar¨¢ sus ingresos entre unos 60 y 100 euros al mes. Este incremento supone una obligaci¨®n moral y deber¨ªa verse complementado con la actualizaci¨®n y refuerzo de otras rentas y prestaciones, tanto por la Administraci¨®n General del Estado como por las comunidades aut¨®nomas. La medida, a¨²n pendiente de aprobaci¨®n definitiva, se prorrogar¨¢ al menos hasta final de a?o y previsiblemente se consolidar¨¢ en los Presupuestos para 2023, dado el enorme coste pol¨ªtico que supondr¨ªa para un Gobierno progresista retirar el apoyo a los sectores m¨¢s desfavorecidos, m¨¢xime dados los niveles de inflaci¨®n.

El acuerdo permite asimismo al Ejecutivo sumar apoyos a uno de los aspectos que m¨¢s est¨¢ complicando la reforma parcial del sistema de pensiones: la creaci¨®n de un fondo de pensiones de promoci¨®n p¨²blica. Tiene como objetivo incentivar los planes de pensiones en el ¨¢mbito de la empresa, en el marco de la negociaci¨®n colectiva, para que empresas y sindicatos pacten destinar una parte de salario al ahorro y generalizar as¨ª que los trabajadores disfruten de un complemento de la pensi¨®n en el futuro, no solo las rentas m¨¢s altas como hasta ahora. Eso permitir¨¢ mejorar los instrumentos del modelo y ampliar su rango de actuaci¨®n, sin sustituir en ning¨²n caso al actual sistema de reparto. Con todo, donde se concentran la mayor¨ªa de los problemas es en lo relativo a las pensiones contributivas. El ministro Jos¨¦ Luis Escriv¨¢ ha asegurado que el poder adquisitivo de las prestaciones se garantizar¨¢ conforme marca la ley, pero la cuesti¨®n sigue en el centro del debate dado su importante impacto sobre las cuentas p¨²blicas.