Las familias tambi¨¦n cambian

El anteproyecto de ley de familias, cuya aprobaci¨®n en Consejo de Ministros est¨¢ prevista para este martes (aunque pueda aplazarse unos d¨ªas), corrige el desfase jur¨ªdico que arrastra Espa?a, unifica la normativa dispersa y da pasos significativos en la regulaci¨®n de los derechos de los modelos de familia que han ido transformando el d¨ªa a d¨ªa de la sociedad. Espa?a se ha comprometido con la Uni¨®n Europea, en el marco de los fondos Next Generation, a aprobar esta normativa con fecha l¨ªmite de junio de 2023.

La discriminaci¨®n que padecen hoy algunas de estas familias, como las LGTBI y las que se encuentran en situaci¨®n de vulnerabilidad, empieza a encontrar remedio, seg¨²n el actual borrador, aunque pueda no ser todav¨ªa plenamente satisfactorio para todas las demandas, como por ejemplo las de las monoparentales (que son ya m¨¢s de un 10% de los hogares espa?oles y el 83% de ellos, encabezados por mujeres). Es relevante que se equipare en derechos a las familias monoparentales con dos hijos con las familias numerosas, cuenten con una acreditaci¨®n en lo estatal y preferencia para acceder a viviendas de protecci¨®n oficial o en la gratuidad de centros de educaci¨®n infantil durante al menos 16 semanas en los 24 primeros meses de vida.

Otro avance efectivo consiste en la equiparaci¨®n de las parejas de hecho con las que han contra¨ªdo matrimonio, de modo que tambi¨¦n dispongan de 15 d¨ªas libres cuando formalicen su situaci¨®n en el registro, adem¨¢s de permitir que accedan a los permisos de cuidados de los que pueden disponer los matrimonios. La fijaci¨®n por ley de la disponibilidad de algunos d¨ªas para imprevistos familiares es tambi¨¦n una buena noticia al disponer de hasta nueve d¨ªas retribuidos al a?o para cuidados o urgencias. Cinco de ellos, para atender a familiares de hasta segundo grado (abuelos, nietos o hermanos) y convivientes en caso de accidente o enfermedad graves.

Tambi¨¦n se otorga la posibilidad de ausentarse del trabajo por motivos familiares imprevistos, lo que dar¨¢ derecho a retribuir, como m¨¢ximo, las horas equivalentes a cuatro d¨ªas. La ayuda de 100 euros al mes que actualmente reciben las madres trabajadoras con hijos de hasta tres a?os se ampl¨ªa tambi¨¦n para quienes cobren una prestaci¨®n por desempleo o hayan cotizado 30 d¨ªas a la Seguridad Social (como ya se recogi¨® en los Presupuestos de 2023).

Los avances son notables, aunque ha quedado fuera del anteproyecto la intenci¨®n de la ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra, de equiparar los permisos de maternidad y paternidad de las familias monoparentales con las familias con dos progenitores, pese a venir avalada por varias sentencias judiciales que han dado la raz¨®n a madres que hab¨ªan recurrido a los tribunales. Tampoco ha llegado al texto final la propuesta originaria de universalizar la prestaci¨®n por crianza para todos los menores, ni la ampliaci¨®n de permisos de maternidad y paternidad de 16 a 24 semanas. Pese a esas limitaciones, el anteproyecto avanza en la equiparaci¨®n de los derechos de los nuevos y viejos modelos de familia.