La CEOE aboga por recuperar al aprendiz con un salario por debajo del m¨ªnimo

El vicepresidente de la CEOE y presidente de la patronal del Metal (Confemetal), Javier Ferrer, ha propuesto recuperar la figura del aprendiz, con un sueldo inferior al salario m¨ªnimo interprofesional hasta que acabe el periodo de formaci¨®n y se incorpore definitivamente a la empresa.

Ferrer ha reconocido en una entrevista con Efe que puede ser criticado por este planteamiento, pero ha afirmado que el salario m¨ªnimo (641,4 euros al mes) "evita" que los j¨®venes, cuya tasa de paro est¨¢ en el 48 %, puedan acceder a un primer trabajo.

Su propuesta, seg¨²n ha explicado el vicepresidente de la CEOE, se enmarca dentro del modelo dual de formaci¨®n alem¨¢n, que combina los estudios con las pr¨¢cticas remuneradas en las empresas. Este sistema prev¨¦ que, una vez terminada la formaci¨®n escolar, con 16 o 19 a?os, el joven acceda a una empresa como aprendiz. En esta situaci¨®n puede permanecer entre dos y tres a?os y medio. Durante este periodo, al mismo tiempo que trabaja, acude tambi¨¦n a una escuela de formaci¨®n profesional para completar su educaci¨®n te¨®rica.

Para el presidente de Confemetal la formaci¨®n dual alemana es "muy buena" y "no se diferencia mucho de los antiguos aprendices que hab¨ªa en Espa?a y que nos cargamos". Lo que se propone es que un joven que salga de una formaci¨®n profesional tenga un salario inicial de "300, 400, 500 euros" para que pueda entrar en una empresa, ha explicado el presidente de Confemetal.

En cuanto a si los salarios han de ligarse a la productividad, Javier Ferrer ha considerado que en una situaci¨®n como la actual subir los sueldos es "suicida" y costar¨ªa puestos de trabajo.

Esto no significa que haya que bajarlos, sino que hay que ser razonables a la hora de fijar nuevas subidas, ha aclarado el vicepresidente de la CEOE.

En 2010, el director de relaciones laborales de la CEOE ya sugiri¨® implantar un nuevo contrato sin cotizaciones sociales, con sueldo inferior al salario m¨ªnimo, sin indemnizaci¨®n por despido y sin derecho a paro. La patronal recul¨® inmediatamente -su presidente, Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n asegur¨® que hab¨ªa sido un ejemplo-, pero la propuesta caus¨® indignaci¨®n entre los sindicatos, que no dudaron en reclamar a los empresarios que usen los contratos que ya existen.

Impuestos a las grandes fortunas

Respecto a si hay que subir impuestos a las grandes fortunas o a los bancos para recuperar la actividad econ¨®mica, el dirigente de la patronal empresarial considera la propuesta de "magn¨ªfica demagogia".

En su opini¨®n, lo que hay que hacer es bajar impuestos y "no de los que se habla siempre", sino del Impuesto de Bienes Inmuebles que se aplica a las naves industriales por los Ayuntamientos, a los que ha acusado de duplicarlo en un momento de crisis y de no "ajustarse el cintur¨®n" como lo est¨¢n haciendo los empresarios.