La juez niega a un sindicalista el acceso a secretos militares
La Audiencia respalda la decisi¨®n que tom¨® el Centro Nacional de Inteligencia La sentencia alega que la habilitaci¨®n de seguridad se basa en la confianza
Xaqu¨ªn Garc¨ªa Sinde, ingeniero t¨¦cnico de los astilleros militares Navantia y sindicalista de CC?OO, no tiene derecho a la Habilitaci¨®n Personal de Seguridad (HPS) que le permitir¨ªa acceder a informaci¨®n clasificada, pues dicha concesi¨®n es una muestra de confianza y ¨¦sta ¡°no tiene por qu¨¦ basarse en ning¨²n dato o elemento objetivo¡±, sino que ¡°se obtiene o no y se pierde o no, resultando en esos t¨¦rminos indiscutible e incontrolable¡±.
Esa es al menos la opini¨®n de la titular del Juzgado Central n¨²mero 10 de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional, quien ha desestimado el recurso del empleado de Navantia contra la negativa del Centro Nacional de Inteligencia (CNI) a concederle la HPS en el grado de confidencial, uno de los inferiores.
Garc¨ªa Xinde aleg¨® que lleva 27 a?os trabajando con informaci¨®n sensible sin haber sido nunca sancionado ni amonestado; que en abril de 2013 la empresa le traslad¨® a una oficina ubicada dentro de la zona donde se elaboran los planos de los buques militares, por lo que tuvo que solicitar la correspondiente habilitaci¨®n; que durante tres meses estuvo trabajando en la zona restringida sin la HPS, ya que esta se encontraba en tr¨¢mite; que regres¨® luego a su puesto de trabajo habitual y que solo un a?o despu¨¦s, el 30 de septiembre pasado, se le comunic¨® que la autorizaci¨®n se le hab¨ªa denegado. El sindicalista considera que esta negativa perjudica su carrera profesional, por lo que pidi¨® su anulaci¨®n o, al menos, que se le expliquen los motivos de la misma.
El sindicalista replica que la confianza del Estado, a diferencia de la de las personas, s¨ª debe basarse en hechos concretos
La juez argumenta, sin embargo, que ¡°ning¨²n funcionario tiene derecho a obtener la habilitaci¨®n personal de seguridad ni a mantenerla durante un determinado periodo, pues se otorga en base a razones exclusivas de la confianza que se deposita en determinada persona, sin ning¨²n elemento reglado en su concesi¨®n; confianza que puede quebrarse [...] por la simple existencia de indicios de vulnerabilidades que pueden afectar al interesado o a su entorno; [...] indicios que se deducen de la investigaci¨®n permanente a que voluntariamente se someten los funcionarios y que no siempre podr¨¢n traducirse en datos concretos y objetivos¡±. Tampoco puede exigirse, agrega, que se revelen al interesado los resultados de dicha investigaci¨®n pues ¡°podr¨ªan comprometerse los intereses p¨²blicos, siempre difusos en materia de seguridad nacional¡±.
El sindicalista replica que la confianza del Estado, a diferencia de la de las personas, s¨ª debe basarse en hechos concretos y recuerda que la resoluci¨®n que le denegaba la HPS citaba un reglamento seg¨²n el cual no la obtendr¨¢n quienes ¡°han demostrado, de obra o palabra, falta de honradez, deslealtad, falta de fiabilidad, no ser de confianza o indiscreci¨®n¡±. Garc¨ªa Xinde sospecha que su ¨²nica deslealtad ha sido su militancia sindical.
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