El paro baja entre los discapacitados pero sigue lejos de niveles precrisis

La ininterrumpida espiral de aumento del desempleo que han vivido las personas con discapacidad en los ¨²ltimos a?os se ha frenado en el ¨²ltimo a?o. As¨ª lo dicen los datos publicados este lunes por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica, que cifra la tasa de paro en este colectivo en el 32,2% en 2014, casi tres puntos menos que el a?o anterior, cuando era del 35%. Tambi¨¦n mejora la tasa de empleo, que pasa del 24,3% al 25,7%. El valor de la mejora pierde fueza si se tiene en cuenta que en 2009, en plena crisis econ¨®mica, la tasa de desempleo de las personas con discapacidad era del 21,7%, casi 11 puntos menos que en la actualidad.?

Ese a?o el paro solo era mayor al de las personas sin discapacidad en cuatro puntos. En cinco a?os la distancia se ha doblado. "La valoraci¨®n es positiva en cuanto se ha invertido la tendencia y es destacable una mejor evoluci¨®n en el caso de las mujeres", valora Sabina Lobato, directora de Empleo y Formaci¨®n de Fundaci¨®n ONCE.?Las mujeres con discapacidad a las que se refiere Lobato han visto aumentar la tasa de empleo en mayor proporci¨®n que los hombres, pero el paro femenino sigue siendo ligeramente superior al de los hombres. Lobato matiza: "Las cifras son muy malas tomadas aisladamente".

En Espa?a, el 4,4% de la poblaci¨®n en edad laboral tiene una discapacidad. Entre esas 1,33 millones de personas est¨¢ Jordi, tarraconense de 38 a?os que prefiere ocultar su nombre completo. Sufre una discapacidad visual del 76% y sabe las dificultades para encontrar trabajo en esas condiciones: pas¨® dos a?os en paro antes de encontrar empleo, tiempo que aprovech¨® para cursar un M¨¢ster. "Las empresas podr¨ªan contratar m¨¢s, y no por ¨¦tica ni imagen, sino por convencimiento de que una persona discapacitada no tiene por qu¨¦ saber o rendir menos. Hay muchos tipos de discapacidades, yo por ejemplo no podr¨¦ ser taxista pero eso no me inhabilita para otras cosas", cuenta.

Tras ese periodo de par¨®n encontr¨® trabajo en Disjob, un portal de empleo especializado en oportunidades para personas con cualquier tipo de discapacidad que cuenta en la actualidad con casi 400 ofertas laborales en toda Espa?a que suman en torno a 2.000 vacantes. En octubre y noviembre han tenido su periodo de mayor auge de cara a la campa?a de navidad, pero en las ¨²ltimas semanas el ritmo ha deca¨ªdo. En 2014 unas 1.400 personas encontraron empleo a trav¨¦s de este canal y este a?o esperan superar las 2.000. Entre ellas hay ofertas de perfiles muy variados: personal de limpieza, supermercados, manipuladores de alimentos, ingenieros, inform¨¢ticos o contables.

Las grandes empresas no cumplen la cuota

Las empresas de m¨¢s de 50 trabajadores est¨¢n obligadas por la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI) a que al menos el 2% de su plantilla sean personas con discapacidad, una norma que no siempre se cumple.?El INE recoge que entre estas empresas el porcentaje es actualmente del 2,3%, pero en esta estad¨ªstica tambi¨¦n computan empresas que se dedican a insertar a personas con discapacidad, lo que distorsiona el dato. Se estima que m¨¢s del 80% de las empresas no cumple la ley del 2% y aplica otras medidas sustitutorias como las donaciones a entidades sin ¨¢nimo de lucro cuyo fin sea la formaci¨®n profesional, la inserci¨®n laboral o la creaci¨®n de empleo en favor de las personas con discapacidad. ?Por qu¨¦? "Hay un poco de todo, desde el desconocimiento de lo que es integrar a personas con discapacidad y de la atenci¨®n especializada que podemos suministrar, hasta algunos prejuicios", explica Lobato, de la ONCE.

Dentro de las personas con discapacidad tambi¨¦n hay clases: mientras la tasa de empleo en el total del colectivo es del 25,7%, entre los que sufren una enfermedad mental es del 15,8%, y del 11,9% entre los que tienen un grado de discapacidad de m¨¢s de del 75%. Para Jordi, cuya discapacidad visual viene de nacimiento, formar parte de un colectivo especialmente vulnerable no les ha allanado el camino durante la contracci¨®n econ¨®mica de los ¨²ltimos a?os. "La crisis ha sido dif¨ªcil para mucha gente, y los discapacitados no hemos sido menos".