¡°Hay que ense?ar a tener iniciativa desde la guarder¨ªa¡±

Cambi¨® el omnipresente sol de Madrid por la humedad de Dubl¨ªn para adentrarse en el universo comunitario, porque ¡°cada vez se cuecen m¨¢s cosas en Europa¡±. Alejado de la contienda bruselense, Juan Men¨¦ndez-Vald¨¦s dirige desde hace m¨¢s de dos a?os Eurofound, una de las agencias m¨¢s antiguas de la Uni¨®n Europea. Su misi¨®n ¡ªla mejora de las condiciones de vida y de trabajo¡ª parece hoy sepultada por las urgencias econ¨®micas que imponen recortes en todo el continente. ¡°No existen transferencias en el ¨¢mbito europeo. Se han hecho cesiones de soberan¨ªa en la supervisi¨®n macroecon¨®mica y no hay mecanismos paralelos en otros ¨¢mbitos¡±, reflexiona mientras la crema de verduras se enfr¨ªa en el plato.

Men¨¦ndez-Vald¨¦s ha acudido al Parlamento Europeo para hablar de la llamada garant¨ªa juvenil, un compromiso que han adoptado los Estados de la UE para ofrecer a los j¨®venes empleo o formaci¨®n en los cuatro meses siguientes a quedarse en paro. ¡°Cuanto antes se intervenga en esa reinserci¨®n, menos cuesta al final¡±, responde pragm¨¢ticamente. M¨¢s all¨¢ de todas las teor¨ªas esbozadas acerca de los modelos laborales en Europa, este experto ilustra el debate con la experiencia educativa de su hijo en Dubl¨ªn. A los 15 a?os debe realizar un mes de pr¨¢cticas, repartido en dos quincenas, en una empresa. ¡°En Espa?a ser¨ªa ilegal a esa edad. Pero est¨¢ muy bien porque les ayuda a saber lo que es un trabajo. Hay que ense?ar aptitudes desde la guarder¨ªa, para que la gente tenga iniciativa, sepa comunicarse¡­¡±.

Como experto en el mercado laboral espa?ol ¡ªtrabaj¨® 10 a?os en los servicios p¨²blicos de empleo y a continuaci¨®n, otros 11 en el ¨¢rea de empleo y formaci¨®n de la patronal CEOE¡ª, Men¨¦ndez-Vald¨¦s repasa con pesar la falsa ¨¦poca dorada del boom laboral. ¡°?bamos por ah¨ª a contar c¨®mo hacer para crear empleo y crecer. Los irlandeses tambi¨¦n, y mira c¨®mo estamos ahora¡±, lamenta mientras picotea las costillas con patatas.

Pero ?a qui¨¦n hay que exigir responsabilidades por el desastre generado? El director de Eurofound se resiste a decantarse y prefiere se?alar equitativamente las debilidades de cada uno. ¡°Fui a unas jornadas y uno de los participantes se preguntaba: ¡®?D¨®nde est¨¢ el Mark Zuckerberg [fundador de Facebook] europeo?¡¯. Por supuesto, hay que tener un buen sistema educativo, pero tambi¨¦n un entorno que ayude. El apoyo al autoempleo no siempre es f¨¢cil, la burocracia muchas veces es enorme¡±. Las empresas y los propios emprendedores tambi¨¦n tienen su responsabilidad: En Espa?a ¡°la cultura empresarial tiene que evolucionar¡±, dice con contenci¨®n.

Las alternativas llegan a los postres ¡ª¡°si pones que he tomado postre mi mujer no se lo creer¨¢; nunca tomo¡±, bromea. Men¨¦ndez-Vald¨¦s identifica un sector al que atribuye potencial para crear empleo: el cuidado de dependientes. Aunque los fuertes recortes aplicados en Espa?a lo pongan en duda, este experto apuesta por ello a medio plazo. ¡°El problema es cu¨¢ndo, pero sin duda va a haber m¨¢s empleo ah¨ª, sobre todo si se echa un vistazo a las proyecciones demogr¨¢ficas¡±. El problema es que hasta ahora ese empleo ha sido de baja calidad. ¡°Hay que enriquecer esos puestos¡±, sugiere.