Miles de trabajadores de Google salen a la calle contra el trato al acoso sexual en la compa?¨ªa

Miles de empleados de Google han salido este jueves a la calle en oficinas de la empresa en todo el mundo para protestar contra la respuesta dada por la compa?¨ªa ante el comportamiento sexual inapropiado de algunos de sus ejecutivos. "Los derechos de los trabajadores son los derechos de las mujeres", pod¨ªa leerse en una de las pancartas durante la marcha silenciosa que parti¨® de la sede del gigante tecnol¨®gico en el barrio neoyorquino de Chelsea.

Eric, ingeniero, considera que esta movilizaci¨®n es necesaria para mostrar que se debe cambiar la manera de lidiar los casos de acoso y agresi¨®n sexual. Es un esfuerzo que deben hacer tanto hombre como mujeres. ¡°Somos empleados de una industria en la que los hombres ganamos en n¨²mero¡±, se?ala, ¡°por eso esta debe ser una responsabilidad compartida¡±.

¡°Time's up tech¡±, responde una empleada, haciendo referencia al movimiento social que hace un a?o emergi¨® a ra¨ªz de las denuncias contra el productor de cine Harvey Weinstein. Otras han destacado en sus pancartas los 90 millones de d¨®lares (unos 79 millones de euros) que Google pag¨® como compensaci¨®n al creador del sistema operativo Android,?Andy Rubin, que tuvo que abandonar la compa?¨ªa tras una investigaci¨®n por abusar sexualmente de una subordinada con la que tuvo una relaci¨®n sentimental, como public¨® The New York Times el 25 de octubre, detonante de la movilizaci¨®n.

Con ese dinero, a?aden, se podr¨ªa pagar durante 3.000 a?os a una persona que trabaja con un salario de 15 d¨®lares la hora. ¡°?Qu¨¦ hago en Google?¡±, se preguntaba otra manifestante en una pancarta para amplificar su voz, ¡°pues trabajar duro para que la compa?¨ªa pueda permitirse pagar 90 millones a ejecutivos que acosan sexualmente a sus propios empleados¡±.

"Google es una comunidad. Hay cientos de miles de personas que est¨¢n vinculadas directa y indirectamente con la compa?¨ªa, por eso tenemos la responsabilidad de protegernos y a nuestro usuarios", dijo dirigi¨¦ndose a los manifestantes una de las organizadoreas de la protesta en Nueva York, al tiempo que lamentaba que no fuera el lugar de trabajo que so?aba para las mujeres o las personas de color como ella.

Sundar Pichai, consejero delegado de Google, reconoci¨® este jueves durante una entrevista en una conferencia que la falta de representaci¨®n es un problema com¨²n entre las firmas tecnol¨®gicas Silicon Valley. La protesta, a?ade, es importante porque eso permitir¨¢ poner el list¨®n m¨¢s alto a la hora de tratar cuestiones como el acoso y el abuso sexual, que insisti¨® es un problema social.

La protesta se ha repetido en las sedes de Google en Londres, Berl¨ªn, Nueva York, Z¨²rich, Tokio y Singapur. Sobre la mesa de trabajo de miles de trabajadores han aparecido esta ma?ana notas id¨¦nticas: "No estoy en mi puesto porque voy a marchar en solidaridad con otros trabajadores y con proveedores de Google para protestar contra el acoso sexual (...) Volver¨¦ luego". Los manifestantes difundieron fotograf¨ªas y v¨ªdeos a trav¨¦s de las redes sociales para hacer resonar el mensaje.

La convocatoria establec¨ªa que los paros de protesta se celebrasen exactamente a las 11.10 de la ma?ana, hora local de cada sede. Por ese motivo, la oficina m¨¢s madrugadora ha sido la de Tokio.? La breve huelga de Google Dubl¨ªn ha sido la m¨¢s llamativa de la jornada porque Irlanda acoge la mayor sede de la empresa norteamericana fuera de Estados Unidos, gracias a las ventajas fiscales que ofrece el pa¨ªs. Solo all¨ª emplea a 7.000 personas. En Madrid, donde este jueves es festivo, no se ha celebrado la protesta, informan fuentes de la compa?¨ªa.

El paro de los trabajadores tambi¨¦n reivindica el fin de la brecha salarial entre hombres y mujeres, que la compa?¨ªa publique un informe de transparencia sobre los casos de acoso sexual constatados, que se mejore la manera de hacerlos p¨²blicos o que el director de diversidad de la empresa pueda remitir recomendaciones directamente a la junta directiva.

La desigualdad por sexos en Silicon Valley ha suscitado cr¨ªticas del movimiento feminista, no solo por los casos de acoso sexual hacia las mujeres en empresas como la mencionada Google o Uber, sino tambi¨¦n por la?escasa?presencia femenina en las plantillas y las ejecutivas de las compa?¨ªas.

En el caso de Google, trabajadores de la compa?¨ªa ya se han levantado contra la empresa en el pasado, aunque por otros motivos: se mostraron contrarios a los contratos de colaboraci¨®n de la compa?¨ªa con el Pent¨¢gono para desarrollar proyectos de inteligencia artificial de uso militar o por la posibilidad de que el buscador, prohibido en China, desarrollara una versi¨®n censurada para el pa¨ªs asi¨¢tico.