Castilla y Le¨®n retira su propuesta de contratar a m¨¦dicos sin MIR
El consejero de sanidad, Antonio S¨¢ez, se reuni¨® este martes con los colectivos y colegios profesionales de sanidad que hab¨ªan rechazado la iniciativa
La consejer¨ªa de Sanidad de Castilla y Le¨®n ha dado un paso atr¨¢s con la propuesta de contratar a m¨¦dicos sin MIR en circunstancias "extraordinarias" para paliar la falta de especialistas en los centros m¨¦dicos de la comunidad leonesa. El consejero,?Antonio S¨¢ez Aguado, present¨® al sector m¨¦dico regional un documento fechado el 24 de enero y firmado por el director de la Gerencia Regional de Salud en el que propon¨ªa la contrataci¨®n de licenciados sin especialidad durante un periodo de seis meses prorrogables, "si persisten las circunstancias que originaron el nombramiento", para las especialidades de?atenci¨®n primaria as¨ª como urgencias y emergencias.?
Fuentes de la consejer¨ªa aseguran que la medida "no se va a aplicar" y que estudian otras alternativas, como ofrecer contratos de tres a?os a los m¨¦dicos que acaben este a?o la residencia y mejorar la remuneraci¨®n por acumulaci¨®n de horas trabajadas.?Despu¨¦s de que los colectivos m¨¦dicos mostrasen ayer martes un rotundo rechazo, S¨¢ez contact¨® con los principales presidentes de dichas entidades para comunicarles que no seguir¨ªa adelante con dicha iniciativa.
La Sociedad Espa?ola de m¨¦dicos de Atenci¨®n Primaria (Semergen) ha mostrado su "satisfacci¨®n" con la rectificaci¨®n de la consejer¨ªa y ha trasladado al consejero su disposici¨®n para asesorarle en el futuro con el objetivo de solucionar la carencia de profesionales. Semergen ha subrayado que unas de las medidas posibles que pueden solucionar el problema actual es aumentar el n¨²mero de plazas MIR en las especialidades m¨¢s demandadas: m¨¦dicos de familia, pediatras y especialistas en urgencias y emergencias. La sociedad de m¨¦dicos ha informado de que la consejer¨ªa les ha asegurado "que no volver¨¢ a plantear la posibilidad de contratar a profesionales sin especialidad".?
"Contratar a m¨¦dicos sin MIR es una medida disparatada y, por suerte, desde la consejer¨ªa han sabido rectificar. Que sirva de ejemplo por si otras comunidades aut¨®nomas se estaban planteando esta medida. Recordamos que, como sociedad de referencia de Atenci¨®n Primaria, abrimos nuestras puertas a las consejer¨ªas de sanidad para colaborar y ayudar en la b¨²squeda de soluciones a la cr¨ªtica situaci¨®n de la atenci¨®n primaria", ha declarado Francisco Mart¨ªnez, presidente de Semergen en Castilla y Le¨®n.
Para ejercer en la sanidad p¨²blica, la legislaci¨®n espa?ola y europea recoge que, adem¨¢s de disponer de la licenciatura de Medicina, es obligatorio tener un t¨ªtulo de especialista ¡ªque se obtiene despu¨¦s de cuatro o cinco a?os de formaci¨®n tutelada en los hospitales, el MIR (siglas de m¨¦dico interno residente)¡ª. No obstante, algunas consejer¨ªas que han confesado contratar a m¨¦dicos sin MIR aseguran que es posible hacerlo en "circunstancias excepcionales", eventualidad que, seg¨²n argumentan, aparece ratificada en una sentencia del Tribunal Supremo.
La Confederaci¨®n de Sindicatos M¨¦dicos volvi¨® a advertir este martes que estas contrataciones irregulares se siguen dando en la mayor¨ªa de las comunidades y que llevan avisado "de dicha ilegalidad" desde hace varios a?os.?
Solo tres de las 17 comunidades consultadas por EL PA?S han admitido que "de manera espor¨¢dica" se han contratado a licenciados sin MIR. Siete han negado estas pr¨¢cticas y el resto tan siquiera han contestado.?El Foro de M¨¦dicos de Atenci¨®n Primaria, en el que participan las organizaciones representantes de esta especialidad, ha convocado este jueves?una rueda de prensa "para exponer su rotunda oposici¨®n" a estas iniciativas.
Esta ma?ana, el presidente de la Organizaci¨®n M¨¦dica Colegial, Seraf¨ªn Romero, ha dicho que ante esta situaci¨®n, que no es extraordinaria (fuentes de la organizaci¨®n mencionan a varias comunidades que lo ahcen), ha habido consejeros que han propuesto convocar un MIR especial para Atenci¨®n Primaria y Pediatr¨ªa, pero que la soluci¨®n no es esa sino buscar incentivos para las plazas que no se cubren, informa Emilio de Benito.
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