Barcelona no gestionar¨¤ ofertes d¡¯ocupaci¨® per menys de mil euros

Barcelona Activa, l'empresa de l'Ajuntament de Barcelona que, entre altres tasques, s'encarrega de fer formaci¨® ocupacional i ajudar en la recerca i gesti¨® d'ofertes d'ocupaci¨®, canvia els seus criteris amb l'objectiu de millorar la qualitat dels llocs de treball a la ciutat. Per aix¨°, quan actu? d'intermedi¨¤ria entre les empreses de la ciutat i les persones que busquen treball, no gestionar¨¤ ofertes amb salaris inferiors als mil euros ni contractes de menys de sis mesos. L'empresa municipal ja est¨¤ incorporant aquests criteris i en les seves licitacions tamb¨¦ exigeix a les empreses que paguin m¨¦s de mil euros.

"?s una mesura exemplificant dins de l'estrat¨¨gia d'ocupaci¨® de Barcelona", ha subratllat el tinent d'Empresa i Economia i portaveu del govern, Gerardo?Pisarello. El n¨²mero dos de l'alcaldessa Ada Colau ha defensat, vinculant les seves paraules a l'actualitat pol¨ªtica, que "quan es tracta de defensar els drets, la democr¨¤cia tamb¨¦ ha de tenir en compte els drets socials". En aquest sentit, recorda que a Barcelona el 32% dels treballadors reben un sou m¨¤xim de mil euros al mes com a molt. En el cas dels joves el 64% cobren menys d'aquesta quantitat.

"?s una barbaritat, una trag¨¨dia social", ha denunciat el primer tinent d'alcalde. Pisarello defensa que des de les compet¨¨ncies municipals "s¨ª que es poden fer coses, emprar eines municipals per fomentar una ocupaci¨® de qualitat". "No pot haver-hi ning¨² que guanyi menys de mil euros, ¨¦s poc, per¨° menys ¨¦s inacceptable", diu: "Estem llan?ant el missatge que totes les empreses s¨®n benvingudes a la ciutat, sempre que paguin salaris dignes".

La directora general de Barcelona Activa, Sara Berbel, defensa un protocol que va ratllar d'"in¨¨dit": "Recull criteris b¨¤sics en la intermediaci¨® amb les empreses perqu¨¨ les persones que formen part de la nostra borsa puguin accedir a ocupacions dignes i de qualitat". Els nous criteris fixen una durada m¨ªnima dels contractes de sis mesos (tret que siguin de formaci¨®, pr¨¤ctiques o per cobrir baixes m¨¨diques); i un salari brut mensual m¨ªnim de 1.088 euros al mes (13.072 euros bruts anuals). A m¨¦s, en aquesta tasca d'intermediaci¨® Barcelona Activa nom¨¦s no gestionar¨¤ ofertes amb empreses de treball temporal. I no acceptar¨¤ cobrir vacants que vulnerin els drets civils, ¨¦s a dir, que discriminin.

L'any passat, explica Berbel, Barcelona Activa va promoure mil ocupacions, 300 m¨¦s que l'any anterior, i la majoria van ser a petites i mitjanes empreses. Berbel apunta que les noves condicions ja es compleixen en el 80% d'ocupacions que gestiona l'empresa p¨²blica. En el 20% no es compleixen, ha assenyalat. Tamb¨¦, destaca que els sectors que tenen els salaris m¨¦s baixos s¨®n el comer?, el turisme i els serveis a persones. En canvi, el sector de Tecnologies de la Informaci¨® ofereix uns sous m¨¦s elevats.