Lidl acomiada un empleat per treballar m¨¦s del compte

A en Jean P. l'han fet fora per treballar m¨¦s del compte. Fins al juny, en Jean era el gerent d'una botiga dels supermercats Lidl a Barcelona. Per¨° l'empresa va descobrir el seu terrible pecat: resulta que comen?ava a treballar abans d'hora ¨Cde vegades arribava fins i tot amb una hora d'antelaci¨®¨C per ¡°preparar la botiga abans que obr¨ªs al p¨²blic¡±. Sense ni tan sols haver fitxat, en Jean ¡°feia comandes, canviava preus o reposava palets sencers d'articles¡±, segons consta en la seva carta d'acomiadament.

Lidl va acomiadar en Jean per ¡°incompliments laborals molt greus¡± despr¨¦s d'una investigaci¨® que va portar la multinacional alemanya a revisar les imatges de seguretat del supermercat. Durant uns dies d'abril del 2017, l'empresa va observar com el gerent accedia al local a les cinc del mat¨ª i passava una bona estona ¨C"entre 49 i 87 minuts¡±, diu l'informe¨C treballant sense fitxar. En fer-ho aix¨ª, en Jean vulnerarava la norma per la qual ¡°cada minut que es treballa, es paga, i cada minut que es treballa ha de quedar registrat¡±, recull la carta d'acomiadament. Lidl afegeix que va rebre ¡°queixes¡± de treballadors que en Jean tamb¨¦ convidava a arribar abans. A m¨¦s, en moltes ocasions el gerent estava sol, una q¨¹esti¨® que tamb¨¦ est¨¤ prohibida per motius de ¡°seguretat¡±.

En Jean, que treballava a Lidl des del 2005, creu que el seu acomiadament ¨¦s improcedent i ha portat la cadena de supermercats davant dels tribunals perqu¨¨ el readmeti. Avui dimecres s'ha fet el judici. L'home al¡¤lega que mai va obligar cap empleat a acompanyar-lo per obrir el supermercat. I que l'empresa en cap moment li va indicar que no podia anar ¡°una mica abans per preparar la botiga i poder afrontar efica?ment l'obertura¡±, recull la demanda. El seu advocat, Juan Guerra, recorda que si en Jean es va apartar dels procediments no va ser ¡°precisament¡± en benefici seu, sin¨® ¡°en benefici de l'empresa¡±.

¡°Curiosament se'l sanciona, fet que, per descomptat, no ¨¦s habitual, per treballar massa i esfor?ar-se a fer que la botiga funcion¨¦s correctament¡±, lamenta l'advocat, que afegeix que al seu client mai se'l va amonestar o sancionar per aquest motiu. En Jean va m¨¦s enll¨¤ i denuncia la ¡°hipocresia¡± de l'empresa perqu¨¨, segons denuncia, s¨ª que el sotmetia a ¡°pressions per aconseguir les vendes que esperava la direcci¨®¡±.

El gerent avisa, a m¨¦s, que treballar m¨¦s del compte tampoc era una cosa habitual. S'hi va veure obligat per les circumst¨¤ncies. Els dies previs als investigats per l'empresa, s'havia dut a terme la reestructuraci¨® de la botiga. ¡°Els comandaments ho sabien i eren conscients¡± que aquests canvis ¡°requerien temps i dedicaci¨®¡±, sost¨¦ la demanda. Per complir els objectius de vendes, afegeix, "de vegades cal treballar per sobre de l'horari".