La bretxa de g¨¨nere es perpetua entre els alts c¨¤rrecs m¨¨dics

Elles s¨®n m¨¦s en hospitals i atenci¨® prim¨¤ria. Per¨° ells ocupen m¨¦s c¨¤rrecs de responsabilitat. La bretxa de g¨¨nere es continua perpetuant entre els alts c¨¤rrecs de la professi¨® m¨¨dica. Aix¨ª ho ha constatat el Col¡¤legi Oficial de Metges de Barcelona (COMB) en una enquesta als seus col¡¤legiats que revela que, malgrat ser majoria en els centres sanitaris, nom¨¦s el 4% de les metgesses en actiu assumeixen llocs de responsabilitat. Els professionals homes en alts c¨¤rrecs sanitaris s¨®n el 14,5%.

En els ¨²ltims 15 anys, la demografia de la professi¨® sanit¨¤ria s¡¯ha capgirat. El sector s'ha feminitzat i, si el 2003, els homes conformaven el 60% dels metges en actiu, el 2017, les dones ja suposen m¨¦s de la meitat dels professionals (53%). I la tend¨¨ncia continuar¨¤ aquesta in¨¨rcia: cada vegada s'incorporen m¨¦s dones que homes a les facultats de Medicina i ja arriben gaireb¨¦ al 70% del total d'estudiants d'aquesta disciplina.

Per¨° aquest canvi demogr¨¤fic no s'ha tradu?t a les altes esferes dels hospitals i l'atenci¨® prim¨¤ria: a mesura que avan?a la carrera professional, la feminitzaci¨® inicial de la professi¨® es va diluint. Segons l'estudi del COMB, el 8,9% dels enquestats ocupen c¨¤rrecs de direcci¨®. Per¨° aquest percentatge no es reparteix de manera equitativa segons el g¨¨nere. De fet, nom¨¦s el 4% de les dones metges en actiu ocupen c¨¤rrecs de responsabilitat, enfront del 14,5% dels facultatius homes que assumeixen llocs de comandament. En els c¨¤rrecs de coordinaci¨®, la bretxa de g¨¨nere es redueix per¨° no desapareix: en conjunt, el 13,2% dels enquestats ocupen llocs d'aquest nivell per¨°, en desglossar aquestes dades per g¨¨nere, l'estudi llan?a que es tracta de l'11,2% de les dones i el 15,4% dels homes. "D'una banda, aix¨° ve condicionat per l'edat, perqu¨¨ elles s¨®n m¨¦s joves i des del punt de vista de la seva traject¨°ria professional, aquesta ¨¦s m¨¦s curta per aconseguir llocs de direcci¨®. Per¨° tamb¨¦ pesa en les organitzacions que els c¨¤rrecs directius s¨®n homes", apunta la cap de Medicina Preventiva i Epidemiologia de l'Hospital Vall d'Hebron de Barcelona, Magda Campins, encarregada de presentar l'estudi del COMB.

Els resultats d'aquesta enquesta corroboren, precisament, les dades d'un altre estudi del COMB sobre conciliaci¨® laboral publicat l'any passat. Segons aquesta investigaci¨®, a l¡¯Institut Catal¨¤ de la Salut (ICS), l¡¯empresa sanit¨¤ria p¨²blica m¨¦s gran que gestiona vuit hospitals i el 80% de l'atenci¨® prim¨¤ria a Catalunya, el 86% dels caps de serveis dels seus hospitals s¨®n homes. Les difer¨¨ncies de g¨¨nere, assenyala l'estudi, s¨®n menys accentuades a mesura que es redueix la categoria (els caps de secci¨® s¨®n el 62,4% homes i el 37,6% dones). "Aquesta discriminaci¨® podria atribuir-se als factors seg¨¹ents: d'una banda, el predomini d'homes en els comit¨¨s que prenen les decisions de contractar nou personal o d'ordenar-ne la promoci¨®. D'altra banda, a un nombre de candidats m¨¦s baix de sexe femen¨ª als c¨¤rrecs de lideratge, ja sigui per la por de no poder complir-lo prou b¨¦ pel fet de tenir altres ocupacions (per exemple, de tipus familiar) a les quals han d'atendre, o b¨¦ per considerar que no tenen prou m¨¨rits per al c¨¤rrec", va valorar llavors l'informe del COMB.

En aquesta l¨ªnia, aquesta ¨²ltima enquesta del COMB tamb¨¦ llan?a difer¨¨ncies de g¨¨nere en la perspectiva individual per accedir a alts c¨¤rrecs. El 50% dels professionals consideren important accedir a llocs de responsabilitat per¨°, una altra vegada, en analitzar les xifres per g¨¨nere, l'estudi del COMB detecta una valoraci¨® diferent entre dones i homes: el 57% d'ells defensen el valor d'assumir un c¨¤rrec directiu, per¨° aquesta xifra baixa al 45% quan les que responen s¨®n les metgesses.

Suspens en conciliaci¨®

L¡¯enquesta del COMB tamb¨¦ ha constatat les mancances del sistema per afavorir la conciliaci¨® laboral i familiar. En aquest camp, no obstant aix¨°, no s'aprecien difer¨¨ncies significatives entre homes i dones: els professionals coincideixen a suspendre ¡ªo avaluar amb un aprovat esc¨¤s¡ª les seves possibilitats de conciliar la feina amb assumir les tasques dom¨¨stiques, atendre les atencions familiars o fer activitats de temps lliure.

"Ens ha sorpr¨¨s perqu¨¨ quan discutim els resultats, no ¨¦s la percepci¨® que en tenim. La c¨¤rrega de les tasques dom¨¨stiques i les cures recauen m¨¦s sobre les dones. Per¨° cal tenir en compte que en aquesta enquesta no hi ha les metgesses m¨¦s grans de 75 anys, que s¨®n a les que, culturalment, els haurien recaigut aquestes funcions. En les parelles joves, les c¨¤rregues es reparteixen m¨¦s. Crec que aix¨° est¨¤ reflectint la realitat dels joves", matisa Campins.