El Ayuntamiento de Villalba suma otros cinco despidos a los 34 del ERE

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Collado Villalba (PP) ha comunicado a los sindicatos que antes del 20 de marzo extinguir¨¢ cinco plazas de interinos. Esta decisi¨®n eleva el n¨²mero de empleados municipales despedidos por el actual Equipo de Gobierno popular a 39 despu¨¦s de que el alcalde, Agust¨ªn Ju¨¢rez, hiciera efectiva la salida de 35 laborales (sin plaza fija), tras la aplicaci¨®n de un pol¨¦mico expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE).

La medida ha afectado al 7% de una plantilla de 481 trabajadores. La salida de los empleados p¨²blicos, que el Ayuntamiento justifica por la deuda de 111 millones de euros del Consistorio, cont¨® con el visto bueno de la Comunidad de Madrid, pese a que el Ministerio de Trabajo del anterior Gobierno socialista se opuso. El de Collado Villalba es el segundo ERE aprobado en un Ayuntamiento madrile?o despu¨¦s del solicitado por la alcaldesa de Fuente el Saz del Jarama. Pero es el ¨²nico, hasta el momento, que incluye el despido de empleados p¨²blicos, pues en Fuente el Saz el Consistorio opt¨® por la salida temporal de 17 empleados municipales, que volver¨¢n a incorporarse a la plantilla municipal en un a?o. En Parla, el Consistorio socialista despidi¨® sin ERE a 60 empleados, sorteando as¨ª la aprobaci¨®n de la Comunidad.

Para UGT, el sindicato que cuenta con m¨¢s representantes en el Ayuntamiento, los nuevos despidos no son sino un episodio m¨¢s de ¡°la persecuci¨®n sindical y pol¨ªtica¡± contra el sindicato, explica la portavoz de UGT Estrella Moreno. Esta representante sindical destaca, adem¨¢s, que de los 39 despidos, ¡°m¨¢s del 60%, corresponden a UGT. Y de los ¨²ltimos cinco dos son delegados nuestros: est¨¢ claro¡±.

El regidor intenta crear una empresa municipal tras reducir personal

En el Consistorio recuerdan que la decisi¨®n de presentar el ERE se produjo despu¨¦s de que la mayor¨ªa de los trabajadores votaran en contra de la alternativa presentada por el alcalde, Agust¨ªn Ju¨¢rez, de bajarse un 5% el sueldo El resultado de la votaci¨®n fue: 226 en contra, y 163 a favor. ¡°Pero la trampa consisti¨® en que, antes de la votaci¨®n, el equipo de Gobierno puso nombres y apellidos a los despidos¡±, relata Estrella Moreno, de UGT. De los 223 trabajadores laborales que votaron, 82 optaron por no bajarse el sueldo. Ninguno de ellos estaba en la lista de los condenados a perder el empleo.

Lo que m¨¢s irrita a los despedidos es que, tras la primera votaci¨®n, los representantes de Comisiones Obreras (CCOO) del Ayuntamiento rechazaron otra oportunidad de evitar el ERE que les dio el alcalde al proponer un acuerdo entre los dos sindicatos. En la secci¨®n sindical de UGT se vot¨® a favor del recorte salarial. Pero en la de CCOO 14 votaron a favor de los despidos, y solo ocho quisieron evitarlos. De estos ocho, cinco entraron en el ERE. El representante comarcal de CCOO Julio Su¨¢rez asegur¨® a esta redacci¨®n que el sindicato ¡°a nivel regional¡± apostaba por el acuerdo, ¡°pero la decisi¨®n final la ten¨ªa la secci¨®n sindical municipal¡±.

La deuda del Ayuntamiento ha sido tambi¨¦n el motivo con el que el secretario municipal del Ayuntamiento de Collado Villalba, Manuel Romero Fern¨¢ndez, ha justificado el informe negativo con el que ha logrado paralizar la creaci¨®n de una empresa municipal cuya finalidad es la gesti¨®n del servicio p¨²blico de actividades culturales, deportivas, taurinas y l¨²dico-festivas. Este funcionario es claro en su informe acerca de qu¨¦ debe hacer el Consistorio, ahora gobernado por el PP: [¡­]¡°La afici¨®n taurina puede desplazarse a la plaza de Las Ventas de Madrid donde se celebran actividades taurinas de primer orden[/¡­]¡±.

Esta oposici¨®n del funcionario oblig¨® al alcalde a paralizar la iniciativa que estaba previsto se aprobase en el Pleno celebrado el 23 de febrero. Pero lo hizo no sin antes quejarse: [¡­]¡°La reflexi¨®n de este equipo de Gobierno es que cuando el se?or secretario quiera hacer pol¨ªtica, que se presente a las elecciones y haga pol¨ªtica. Mientras tanto, este punto del orden del d¨ªa se retira¡±, dijo el alcalde.

Los motivos que alega el funcionario municipal es que no est¨¢ acreditada la viabilidad y la sostenibilidad social, t¨¦cnica, jur¨ªdica y econ¨®mico-financiera de la empresa: ¡°Consecuentemente, en el supuesto de adoptarse el acuerdo por el Pleno del Ayuntamiento, podr¨ªa incurrirse en nulidad de pleno derecho, ya que se habr¨ªa acordado un acuerdo de contenido imposible", indica Romero Fern¨¢ndez en el informe que finaliza as¨ª: ¡°Debe rese?arse la existencia deuna deuda municipal de 111 millones de euros, superior al propio presupuesto municipal, y el despido objetivo aproximado de 40 personas. Lo que contrasta con la constituci¨®n de una empresa sin solvencia acreditada".

Pero el alcalde no da su brazo a torcer, y ya tiene sobre la mesa un dictamen jur¨ªdico que avala su determinaci¨®n a crear la sociedad municipal. El autor de este informe, [¡­]Jos¨¦ Mar¨ªa Prados Barral[/¡­], est¨¢ vinculado al Partido Popular. ¡°S¨ª, soy militante del PP y me he presentado por este partido en las elecciones de 2007 en Moralzarzal. Nunca he sido cargo p¨²blico, pero s¨ª cargo de confianza. Pero esto no tiene nada que ver con el contenido del dictamen, que dice que el escrito del secretario municipal es preceptivo, pero no vinculante¡±.