Jerez elimina pluses de los empleados municipales que suman 15 millones

El Ayuntamiento de Jerez aprueba planes de saneamiento desde 2004 para reducir una deuda de m¨¢s de 1.000 millones, pero hasta ahora ning¨²n Gobierno se hab¨ªa decidido a meter la tijera en los pluses que disfruta la plantilla. Todos son fruto de la negociaci¨®n colectiva, pero algunos parecen no encajar en un Consistorio que no abona las n¨®minas y los servicios p¨²blicos en tiempo y forma desde hace casi dos a?os.

La alcaldesa de Jerez, Mar¨ªa Jos¨¦ Garc¨ªa Pelayo (PP), anunci¨® ayer la eliminaci¨®n de pluses por valor de 15 millones. Este recorte supone una bajada media de los salarios de los empleados municipales de un 11%, unos 3.000 euros anuales para un sueldo de entre 30.000 y 40.000 euros brutos anuales. El Gobierno marca el l¨ªmite del ajuste en 25.000 euros. No habr¨¢ reducci¨®n de sueldo para los que no ingresen esa cifra.

La aplicaci¨®n es inmediata para la mayor¨ªa de los conceptos anulados y se completar¨¢ en un mes con la entrada en vigor de la Relaci¨®n de Puestos de Trabajo (RPT), inexistente hasta ahora en la Administraci¨®n jerezana pese a que la ley la exige. Desde este viernes quedan sin efecto el pago de entre el 35 y el 40% de las facturas de los empastes, las obturaciones y las limpiezas bucales; de las gafas, las lentillas y la renovaci¨®n de cristales o monturas; de los aud¨ªfonos y las pr¨®tesis ortop¨¦dicas.

Tambi¨¦n se elimina la ayuda al estudio de 125 euros, el premio de nupcialidad de 160 euros o el de natalidad. Igualmente se erradica el premio de fidelidad de m¨¢s de 1.200 euros por una antig¨¹edad de 25 a?os y de casi 1.900 euros al operario que alcance 35 a?os en la Administraci¨®n. A esto se a?ade la supresi¨®n del plan de pensiones (1 mill¨®n de ahorro anual) y el seguro de vida y m¨¦dico (380.000 euros anuales). Desde el 15 de octubre se extingue el premio de asistencia por valor de 1,6 millones. Consiste en un ingreso trimestral por acudir al puesto de trabajo de 270 euros por empleado.

Se suman al ajuste el plus de transporte (3 millones) que se concede con independencia del lugar de residencia del empleado; el de ordenador (1,3 millones), adem¨¢s de los pluses de marzo, junio, septiembre y diciembre (3,2 millones).

De esta, forma el PP erradica, por causas econ¨®micas, estos conceptos del convenio colectivo. El gobierno subraya ante la opini¨®n p¨²blica que para negociar la RPT se ha convocado a los sindicatos en m¨¢s de 20 ocasiones. Este es el segundo ajuste de la semana. El pasado mi¨¦rcoles 260 personas abandonaron su puesto de trabajo en el Ayuntamiento por la aprobaci¨®n de un ERE que supone un ahorro anual de 9,7 millones. En el Consistorio quedan 1.622 empleados.