Citr?en plantea un nuevo ERE de 40 d¨ªas para 2013 y 2014 en la planta de Vigo

PSA Peugeot Citr?en ha planteado este mi¨¦rcoles a los sindicatos un nuevo expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) de 40 d¨ªas para los a?os 2013 y 2014 que afectar¨¢ a la planta de Vigo. Fuentes sindicales han explicado a Europa Press que esta ma?ana han tenido un encuentro con responsables de la planta, en la que les han presentado la memoria y les han informado de la presentaci¨®n de un nuevo ERE para los dos pr¨®ximos a?os, una vez finalice en expediente en vigor, que finaliza el pr¨®ximo 31 de diciembre.

El representante de UGT, Rub¨¦n P¨¦rez, ha explicado que los argumentos de la compa?¨ªa para tomar esta medida son la situaci¨®n actual del mercado del autom¨®vil, las fluctuaciones del mismo, el hecho de que las previsiones de principio de a?o "no coinciden con la realidad" y los mecanismos internos de flexibilidad "est¨¢n totalmente agotados". El ERE actual, que comenz¨® en 2011 y para el que se pact¨® una pr¨®rroga en 2012. En principio, era de 40 d¨ªas, pero se ampli¨® a 75 y finalmente se consumir¨¢n en torno a 73 d¨ªas, ha apuntado P¨¦rez, quien ha reclamado a la empresa que entregue las previsiones para 2013 en la pr¨®xima reuni¨®n, fijada para el pr¨®ximo lunes, d¨ªa 26.

Adem¨¢s, ha indicado que la medida le resulta "contradictoria", al conocerse despu¨¦s de que se anunciase que en 2013 la planta aumentar¨¢ la producci¨®n en 100.000 veh¨ªculos y que las proyecciones para 2014 son "mejores". "Sabemos que la situaci¨®n es dif¨ªcil en el mercado del autom¨®vil y lo analizaremos con todo el rigor y cautela", ha indicado. Por su parte, el representante de la CIG, Manuel Dom¨ªnguez, ha admitido que la presentaci¨®n de un nuevo ERE no es algo que les "sorprenda", pero lo que no esperaban es que se planteen tantos d¨ªas y para dos a?os. Para el primer semestre de 2013, ha explicado, s¨ª esperaban "alg¨²n d¨ªa de inactividad". "Lo que nos sorprendi¨® es que se plantee un ERE de 40 d¨ªas para dos a?os, por el tiempo y por los d¨ªas", ha dicho. Adem¨¢s, ha llamado la atenci¨®n sobre los efectos en los trabajadores de las empresas auxiliares y ha manifestado su "preocupaci¨®n" por que algunos de ellos hayan podido exceder ya los d¨ªas de ERE.

En la reuni¨®n del pr¨®ximo lunes espera que la empresa explique c¨®mo se distribuir¨¢ el ERE, aunque ha insistido en que los 40 d¨ªas "son excesivos".