La reforma laboral ha destruido 118.000 empleos y ha bajado sueldos, seg¨²n UGT
El sindicato constata como tras dos a?os del Decreto-Ley hay menos empleo, m¨¢s paro y m¨¢s precariedad para quienes trabajan
Ni un dato positivo. Todo lo contrario, un listado de cifras sobre el mercado laboral todas negativas: menos empleo, m¨¢s paro y m¨¢s precariedad para quienes trabajan. Es el balance de dos a?os de vigencia de la Reforma Laboral en Catalu?a que ha dado a conocer el sindicato UGT. El Decreto-Ley aprobado en febrero de 2012 con los votos del PP, CiU con la intenci¨®n de sentar las bases para la creaci¨®n de empleo y mantener el existente gracias a la flexibilidad que introduc¨ªa, se ha saldado con la destrucci¨®n de 118.000 empleos (4,3% menos), con una ca¨ªda de 96.700 personas en la poblaci¨®n activa (-2,6%) y con una reducci¨®n de 141.700 ocupados (-5%).
Y pese a esta sangr¨ªa, el desempleo ha aumentado en 45.000 personas (5,5% m¨¢s) que cada vez est¨¢n m¨¢s tiempo paradas: de una media de ocho meses, a 11; y ha provocado un aumento del 36% de parados sin prestaci¨®n (624.872 personas). En parte, el desempleo es debido al aumento de Expedientes de Regulaci¨®n de Empleo, que sumados los de extinci¨®n, reducci¨®n y temporales han afectado a 172.400 m¨¢s (el 24%). Por si fuera poco, si la indemnizaci¨®n de los despidos la asume el Fondo de Garant¨ªa Salarial (Fogasa), la espera ha pasado de seis meses a un a?o y medio.
Para los que trabajan, las condiciones han empeorado: se han firmado casi 22.300 contratos nuevos y solo uno de cada 10 que se firman es indefinido: los salarios han ca¨ªdo un 12% (una cifra fruto de un estudio propio del sindicato, que eleva el descenso al 23% si se suma el encarecimiento de la vida) y el 78% de los convenios de empresa (no los sectoriales) han sobrepasado su periodo de vigencia y est¨¢n en riesgo de perder la ultractividad. Como consecuencia de todo lo anterior, el informe presentado por el secretario de Pol¨ªtica Sindical, Camil Ros, constata como la conflictividad ha aumentado y el Tribunal Laboral ha registrado un 22% m¨¢s de conflictos, que en personas afectadas suponen un 51% m¨¢s.
"Las consecuencias son tan nefastas que dar¨ªan para cuatro ruedas de prensa", ha afirmado Ros, tras cantar las cifras y subrayar qu¨¦ tan negativos son "los datos micro como los macro". Sobre la ca¨ªda de activos y ocupados, el responsable del estudio ha subrayado que en buena parte se debe a las migraciones: tanto de aut¨®ctonos que se han buscado la vida fuera de Espa?a como de la vuelta a casa de quienes en su d¨ªa emigraron a Espa?a. Y sobre el desempleo, ha subrayado "la cronificaci¨®n del paro de larga duraci¨®n" y el "colapso" en el que est¨¢ sumido el Fogasa. A prop¨®sito de la conflictividad, ha destacado como "muy bestia el salto de 1.900 empresas que pasaron por el Tribunal Laboral en 2011 y las 14.468 del a?o pasado". Con todo, ha celebrado que la mediaci¨®n "sigue siendo un instrumento valioso, porque el 50% de los casos se cierran con acuerdo".
Conclusi¨®n, a juicio de Ros:?"Las consecuencias de la reforma laboral de estos dos a?os y un d¨ªa? son como una condena a prisi¨®n. Esta reforma no ha tenido ni un solo efecto positivo. Nuestro objetivo ahora es intentar que no se convierta en una cadena perpetua" y luchar contra "el empobrecimiento" de la poblaci¨®n.
Para denunciar los efectos de la reforma y el colapso del Fogasa, los sindicatos se manifestar¨¢n en las grandes ciudades espa?olas ma?ana por la tarde.
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