C¨¢diz prescinde de una cuarta parte de sus trabajadores sociales

Justo cuando m¨¢s se necesitan, los trabajadores sociales de C¨¢diz empiezan a mermar. El Ayuntamiento gaditano ha decidido no renovar a 24 de sus empleados dedicados a atender las demandas de las familias m¨¢s desfavorecidas. Es una cuarta parte de la plantilla total. El gobierno municipal de Te¨®fila Mart¨ªnez (PP) aduce que se debe a impagos de la Junta de Andaluc¨ªa y del Gobierno central, que han puesto fin a los planes que soportaban el pago de sus n¨®minas. La nueva ley de la Administraci¨®n local impide, seg¨²n el Consistorio, seguir asumiendo una competencia que ahora no le corresponde. El resultado es que a los 24 nuevos parados en la ciudad se le suma la saturaci¨®n laboral de los que quedan. Adem¨¢s, el Colegio Profesional que representa al colectivo sostiene que ¡°hay ciudadanos que est¨¢n esperando ya dos meses para poder ser atendidos¡±.

Los cuatro centros de la capital gaditana se resentir¨¢n, especialmente el de La Laguna, donde se quedar¨¢n sin trabajadores sociales y en el de la calle Zaragoza pasar¨¢n de siete a dos. C¨¢diz cuenta desde hace una d¨¦cada con trabajadores sociales interinos en virtud de un plan concertado financiado a tres bandas por el Ayuntamiento, la Junta y el Estado. Un programa que sufraga los servicios que recoge la Ley de Dependencia. Hasta el a?o pasado renovaban sus contratos anualmente pero en diciembre de 2013 sus contratos pasaron a ser de seis meses. Fue justo tras un cambio de direcci¨®n en el ¨¢rea de Asuntos Sociales y en plena pol¨¦mica interna por denuncias sobre el uso de criterios subjetivos para repartir unas viviendas sociales, un asunto que est¨¢ siendo investigado judicialmente.

Los contratos de estos 24 interinos expiraron el 30 de junio y no se han renovado. El Ayuntamiento act¨²a as¨ª, seg¨²n ha explicado, alertado por la Intervenci¨®n municipal. Estos contratos contradicen la contenci¨®n de gasto a la que insta la ley de Administraci¨®n local, que considera los servicios sociales una competencia impropia de los Ayuntamientos. El gobierno del PP ha explicado que las contrataciones dependen del dinero que debe aportar la Junta para sufragar estas n¨®minas y, como no ha llegado, no puede renovar los contratos.

Seg¨²n sus datos, el Consistorio ya ha aportado 570.000 euros de fondos propios para pagar n¨®minas. Estas explicaciones no convencen a los despedidos. ¡°La Junta siempre ha tardado en pagar y a¨²n as¨ª siempre nos manten¨ªan los contratos¡±, lament¨® Mauricio Peralta, uno de los afectados que acudi¨® al pleno municipal en el que se trataron los despidos como asunto de urgencia. El PP present¨® una propuesta para instar a la Junta a entregar la partida necesaria para sus readmisiones. El PSOE respondi¨® con un escrito de la Delegaci¨®n de Salud de la Junta en el que se comprometi¨® al pago pero los populares no le dieron validez. Los contratos volver¨¢n cuando llegue el dinero y ¡°dependiendo de la disponibilidad financiera¡±, seg¨²n la respuesta municipal.

En un comunicado, el Colegio Profesional de Trabajo Social de C¨¢diz alert¨® de la grave situaci¨®n en la que queda la ciudad. ¡°El incremento de la demanda ha supuesto un colapso en estas dependencias que, con este nuevo rev¨¦s, se ver¨¢n a¨²n m¨¢s saturadas¡±. Seg¨²n sus datos, la espera que soportan los ciudadanos puede llegar a los dos meses. El colectivo pide un acuerdo entre Administraciones. Es el mismo llamamiento que en otro escrito ha hecho el Consejo Andaluz de Trabajo Social. Seg¨²n sus datos, 300 puestos de trabajadores sociales de refuerzo en Andaluc¨ªa est¨¢n en riesgo. Ser¨¢ una merma de duras consecuencias porque el descenso de personal contrasta con un incremento del 74% de la demanda de servicios sociales en la comunidad en el ¨²ltimo a?o.