Los accidentes laborales cuestan a la Comunidad 14,2 millones de euros
El numero de siniestros es el m¨¢s bajo en comparaci¨®n con el resto de autonom¨ªas
M¨¢s all¨¢ de las implicaciones humanas que supone un accidente laboral tanto para las v¨ªctimas como para sus familiares, la siniestralidad en el puesto de trabajo supone tambi¨¦n un gasto por las arcas p¨²blicas. Seg¨²n los datos de un informe que UGT ha presentado la semana pasada, la Comunidad de Madrid desembolsa 14,2 millones de euros en pensiones en consecuencia de estos accidentes. Y eso a pesar de ser la regi¨®n con menos accidentes en Espa?a.
Los c¨¢lculos del sindicato indican que, seg¨²n los datos dedo mes de agosto ¡ªlos ¨²ltimos disponibles¡ª, los costes de la Seguridad Social por "contingencias profesionales ocasionadas por falta de prevenci¨®n de las empresas ascienden a casi 7,7 millones de euros y afectan a poco m¨¢s de 7200 trabajadores. Asimismo, casi 8.400 familiares de trabajadores fallecidos reciben como compensaci¨®n pensiones por valor de 6,5 millones de euros.
El ¨ªndice de incidencia (la relaci¨®n de accidentes laborales por la poblaci¨®n asalariada) de la regi¨®n es el m¨¢s bajo en Espa?a en relaci¨®n con el resto de autonom¨ªas. El n¨²mero total de accidentes en la Comunidad de Madrid en 2014 ascendi¨® a 76.769, un 43,62% menos que en 2004. Sin embargo, en 2014 fallecieron 69 trabajadores.
¡°La Comunidad ha conseguido buenos resultados pero tenemos que hacer m¨¢s: nuestro objetivos es que no haya ning¨²n accidente¡±, explica Susana Huertas, secretaria de salud laboral de UGT Madrid. Huertas insiste en que la falta de prevenci¨®n es uno de los principales problemas: ¡°En las empresas con m¨¢s de 50 empleados hay delegados de prevenci¨®n de riesgo. Pero en las peque?as es una figura que no existe¡±.
Inversiones rentables
El informe de UGT hace hincapi¨¦ en que la ¨²nica manera para luchar de forma eficaz los accidentes laborales es potenciar las inversiones en pol¨ªticas preventiavas: ¡°Los costes de la prevenci¨®n no pueden separarse de los costes productivos [...]. La mayor parte de los costes de la prevenci¨®n han de ser consideradas inversiones productivas y, por tanto, inversiones rentables¡±, reza el documento.
El gasto en seguridad no tiene que ver solo con la incolumidad f¨ªsica de los trabajadores. Sasana Huertas, de UGT Madrid¡±, destaca que ¡°el 51% de los fallecimientos que ocurrieron a lo largo de 2014 dependieron de patolog¨ªas no traum¨¢ticas [como por ejemplo infartos e ictus]. Es un dato importante que demuestra un empeoramiento general de las condiciones de trabajo¡±.
Por ese motivo, la sindicalista subraya que ¡°los empleadores deber¨ªan poner en marcha medidas que no contemplen solo cuidad la incolumidad f¨ªsica de los trabajadores, que es imprescindible, sino tambi¨¦n garantizar que el entorno laboral contribuya a su salud psicol¨®gica¡±.
Infracciones por m¨¢s de cuatro millones de euros
Las infracciones en materia de seguridad y salud laboral detectadas por la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social en la Comunidad a lo largo de 2013 han supuesto para las impresas que no han cumplido las normativas un gasto de casi 4,1 millones. Casi 8.300 actuaciones permitieron descubrir infracciones que afectaron a 14.318 trabajadores. UGT subraya que ¡°las compensaciones que [los trabajadores] reciben nunca llegan a cubrir los costes econ¨®micos verdaderos¡±. M¨¢s all¨¢ reducci¨®n de ingresos y de la merma de las futuras perspectivas de trabajo, hay un impacto econ¨®mico tambi¨¦n sobre ¡°los familiares que asumen la tarea de cuidar al accidentado¡±.
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