Los colegios del Opus incorporan profesoras a sus colegios para ni?os

La mayor¨ªa de colegios concertados que segregan por sexo en Catalu?a han empezado a incorporar profesoras a la plantilla docente de sus colegios masculinos, hasta ahora formada por hombres. Diez de los 16 colegios de la red educativa p¨²blica que separan por sexo ¡ªtodos vinculados al Opus Dei¡ª han adaptado "la pol¨ªtica organizativa del profesorado" agregando profesoras a colegios masculinos y maestros a los centros femeninos. La decisi¨®n, que ha avanzado el diario Ara, se produce tras la sanci¨®n de 50.000 euros que recibi¨® el colegio masculino Viar¨® de Sant Cugat por parte de la Inspecci¨®n de Trabajo por discriminaci¨®n por raz¨®n de sexo en la contrataci¨®n y en la promoci¨®n profesional, ya que no hab¨ªa ninguna profesora en su plantilla.

La sanci¨®n de Trabajo contra el Viar¨®, iniciada a partir de una denuncia de la CGT en la que alertaba de que se estaba incumpliendo la ley de Igualdad, todav¨ªa no es firme. De hecho, el centro present¨® alegaciones y a¨²n no ha hecho ning¨²n cambio en su pol¨ªtica de contrataci¨®n de la plantilla. "No hemos tomado ninguna decisi¨®n porque no ser¨ªa prudente. Tenemos esperar a que el Departamento de Trabajo tome una decisi¨®n y obrar en la linea de lo que diga", ha indicado un portavoz.

Con todo, pese a estar en proceso de alegaciones, la sanci¨®n s¨ª ha tenido que ver en la decisi¨®n tomada por la Instituci¨®n Familiar de Educaci¨®n (IFE), la organizaci¨®n que aglutina a una decena de centros que segregan por sexo (el Viar¨® no est¨¢ entre ellos). "Esta inspecci¨®n ha favorecido que profundicemos en la discriminaci¨®n positiva en relaci¨®n al sexo de los profesionales que tienen una presencia minoritaria en cada una de nuestras escuelas", ha admitido un portavoz de la instituci¨®n.

La IFE?ha confirmado que esta medida ya se aplica a todas sus escuelas. "Algunas ya lo hac¨ªan, otras comenzaron en septiembre y otras enero. Estas incorporaciones buscan la mejora de nuestro proyecto educativo", ha indicado un portavoz de la IFE. En algunos casos han incorporado tres docentes, otros cinco o seis. "Cada escuela lo ha hecho seg¨²n sus necesidades. Habr¨¢ hombres y mujeres indistintamente en las escuelas con porcentajes de dedicaci¨®n diversos, seg¨²n las necesidades", ha concretado un portavoz.

La IFE ha indicado tambi¨¦n que la normativa de igualdad "puede convertirse en una oportunidad para mejorar el papel docente" de la instituci¨®n. "En otras zonas de Europa y Estados Unidos hay centros diferenciados con hombres y mujeres en sus equipos docentes, por eso estamos convencidos de que el cambio ser¨¢ positivo", ha apuntado un portavoz de IFE.

El Departamento de Ense?anza se mantiene al margen de la disputa. Pese a haber sido duramente criticado por la CGT por "ser c¨®mplice de la irregularidad"? y mantener el concierto a estos centros, Ense?anza ha asegurado que el caso corresponde al Departamento de Trabajo. "Tal y como manda la normativa de conciertos ante un presunto incumplimiento del concierto, Ense?anza ha abierto una comisi¨®n de conciliaci¨®n entre las partes, formada por un inspector, un representante titular de la instituci¨®n y un miembro del Consejo Escolar. Esta comisi¨®n sigue abierta", ha apuntado una portavoz. El Departamento destina 30 millones de euros a los conciertos de las 16 escuelas catalanas que segregan por sexo.?