Trabajar al abrigo de la ola de calor

V¨ªctor Tambo se quita la gorra y seca el sudor de su frente con la manga derecha de su mono. Las agujas del reloj se?alan la una de la tarde y el term¨®metro digital marca los 39 grados cent¨ªgrados. Trabaja en la construcci¨®n arreglando las calles de Madrid y este a?o le ha pillado de lleno la ola de calor. ¡°Cimentamos de ocho de la ma?ana a seis de la tarde. A las 12 se hace insoportable¡±, explica mientras vuelve a encajarse la gorra en la cabeza. Ante los posibles riesgos de trabajar bajo las altas temperaturas, Comisiones Obreras (CC OO) y Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) ha exigido a las empresas que incluyan la ola de calor de este verano en sus planes de prevenci¨®n laboral.

M¨¢s informaci¨®n

La primera ola de calor del verano finaliza este lunes

Distrito Centro, una fuente para cada 4.000 madrile?os

Seg¨²n el sindicato, la mayor¨ªa de las empresas de la Comunidad Madrid no hacen lo suficiente para cumplir el protocolo de seguridad ante el posible estr¨¦s t¨¦rmico que pueden sufrir los trabajadores, especialmente durante estos d¨ªas. Por otro lado,?UGT se?ala que las administraciones p¨²blicas deben vigilar el cumplimiento de la normativa y los convenios colectivos para prevenir ¡°estos riesgos laborales¡±.?Las temperaturas en la capital alcanzaron este lunes 39 grados cent¨ªgrados de m¨¢xima y los 23 de m¨ªnima y la semana pasada se registraron m¨ªnimas de 25,9 grados, la m¨ªnima m¨¢s alta registrada desde 1920 en Madrid, seg¨²n la Agencia Estatal de Meteorolog¨ªa. ¡°No se puede generalizar, pero siempre hay que estar encima de ellas para que ejecuten las medidas necesarias¡±, cuenta una portavoz de Comisiones.

El sindicato especifica que, aunque hay un protocolo general por ley, cada empresa, normalmente, tiene el suyo propio, que satisface las necesidades seg¨²n el trabajo que en ella se realiza. ¡°No es lo mismo una constructora que una empresa de limpieza. A las obras y empresas de seguridad donde los trabajadores pasan todo el d¨ªa bajo el sol, tenemos que pedir que den protecci¨®n solar a los empleados¡±, asegura la portavoz. Tambo cuenta que cada ma?ana se echa crema en casa ¡ªsu empresa no se la facilita¡ª y se viste con la ropa reglamentaria para la construcci¨®n: botas con protecci¨®n de chapa, mono de manga larga, guantes de goma y chaleco reflectante, lo que, seg¨²n dice, le hace pasar m¨¢s calor.

CC OO sugiere, entre otras cosas, que las empresas empleen m¨¢s recursos en determinados servicios para que la duraci¨®n del trabajo disminuya y los empleados pasen menos tiempo bajo el sol. ¡°Hay determinados trabajos que hay que realizar a cualquier hora. Por ejemplo, si se cae un ¨¢rbol en la M-30 a las cuatro de la tarde. Pero, si lo realizan m¨¢s trabajadores que en condiciones normales y la tarea, en lugar de durar media hora, dura 10 minutos, haya menos riesgo de estr¨¦s t¨¦rmico¡±, dice Comisiones.

Pese a que los empleados que trabajan al aire libre, como obreros, jardineros y mantenimiento de carreteras, son los que m¨¢s posibilidades tienen de padecer un golpe de calor, el sindicato recuerda que el estr¨¦s t¨¦rmico tambi¨¦n puede darse en lugares cerrados, como espacios sin climatizaci¨®n, industriales, con procesos que aplican o generan calor y que sus condiciones ambientales empeoran en momentos de altas temperaturas externas.

El protocolo difundido por CC OO aconseja a los asalariados beber grandes cantidades de agua, alimentarse en pocas cantidades, estar a la sombra, usar protecci¨®n solar, no usar mucha ropa y acudir al m¨¦dico cuando haya s¨ªntomas prolongados de un golpe de calor. Desde el sindicato piden a los afectados que denuncien o avisen a los sindicatos si ven que las empresas donde trabajan no cumplen con las directrices del protocolo. No obstante, seg¨²n apunta Comisiones, en verano las empresas contratan a m¨¢s trabajadores temporales, que sufren las inclemencias del clima, no se quejan de su situaci¨®n laboral por miedo a perder el empleo¡±.