La Comunidad de Madrid exige a Integra que justifique todos sus gastos
El centro especial de empleo, cuyos trabajadores con discapacidad en Palacio Real denunciaron abuso laboral, ha recibido una subvenci¨®n de m¨¢s de cinco millones de euros en 2019
La calma tensa se mantiene en el Palacio Real. Tras la denuncia que public¨® este peri¨®dico el pasado 27 de septiembre de 16 trabajadores con discapacidad por las condiciones laborales que soportaban como asistentes de sala, la empresa (Integra) se ha dado prisa en regularizar la situaci¨®n de todos ellos: nuevos contratos, algo mejor pagados e ingresos extra por las horas que hab¨ªan hecho de m¨¢s. Pero no todo ha quedado atr¨¢s, al menos por ahora. El mi¨¦rcoles pasado una inspectora de trabajo visit¨® el recinto y habl¨® con varios empleados y la subdirectora General de Integraci¨®n de la Comunidad de Madrid, Bel¨¦n Balmaseda, se acerc¨® ayer a interesarse por la situaci¨®n.
Seg¨²n fuentes de la Consejer¨ªa de Econom¨ªa, la Comunidad de Madrid solicit¨® a la Inspecci¨®n de Trabajo de la Seguridad Social que iniciara las actuaciones pertinentes para comprobar ¡°que se est¨¢n respetando las condiciones laborales de los trabajadores con discapacidad¡± de esta empresa que presta servicio en el Palacio Real (subcontratada por Clece, empresa que gan¨® un concurso de Patrimonio Nacional).
Adem¨¢s, la Comunidad solicit¨® a este centro especial de empleo, que pertenece a ACS, que le remitiera informaci¨®n sobre la relaci¨®n de las personas contratadas (contratos, altas en Seguridad Social, certificados de discapacidad, pago de haberes¡) y, a la vez, est¨¢ revisando las justificaciones presentadas por Integra correspondientes a las subvenciones que ha percibido por parte del Gobierno regional. En 2019, ha recibido una subvenci¨®n que supera los cinco millones de euros.
¡°Si este Gobierno detecta cualquier indicio de irregularidad, no dudar¨¢ en abrir un expediente y aplicar las sanciones oportunas¡±, aseguran fuentes de la Consejer¨ªa. ¡°La Comunidad de Madrid va a velar siempre porque se cumplan los derechos laborales de todos los trabajadores, pero en especial de los m¨¢s vulnerables. En esta nueva etapa se va a mejorar y reforzar las labores de seguimiento y control de la actividad de los centros especiales de empleo que reciben subvenciones¡±, a?aden.
Por su parte, la compa?¨ªa asegura que ¡°a ra¨ªz de las informaciones publicadas, la empresa puso en marcha una comisi¨®n de investigaci¨®n independiente para analizar el servicio¡±, explican fuentes de Integra. ¡°La situaci¨®n en el servicio est¨¢ absolutamente normalizada. Tenemos plena confianza en que todas las actuaciones han sido siempre conforme a derecho. No obstante, se ha facilitado toda la informaci¨®n requerida por la Comunidad de Madrid, por la Inspecci¨®n de Trabajo y por Patrimonio Nacional, con quienes estamos trabajando para aclarar las informaciones¡±, aseguran. La empresa entiende que debe esperar a acometer las posibles mejoras que los distintos organismos p¨²blicos promuevan.
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