Ser, querer ser, no ser

Como la gracia o el sentido del humor, el buen rollo no se puede forzar. O se tiene o no se tiene, pero nunca se debe intentar tenerlo, porque los empecinamientos en agarrar el estado suelen ser inversamente proporcionales a los esfuerzos y el rid¨ªculo est¨¢ al acecho. Esto para la vida.

Su traducci¨®n para el cine es que las grandes pel¨ªculas de esp¨ªritu contagioso, las que a¨²nan divertimento, sentido del humor, buenos sentimientos y un cierto toque social, eso que los anglosajones llaman feel good movie, son las que alcanzan la gloria a trav¨¦s de sus personajes, de sus intenciones y sus sensaciones, sus acciones y sus interioridades. Los personajes determinan la historia. Sin embargo, en cuanto el guionista fuerza la situaci¨®n y los pone a hacer cosas que den buen rollo, las alarmas estar¨¢n a punto de activarse. La intencionalidad mata el esp¨ªritu. En Pride, estimable pel¨ªcula brit¨¢nica alrededor de un hecho real casi asentado en el estrambote, no llegan a sonar aunque deambule en variados momentos por esa fina l¨ªnea que separa el buen rollo del curso intensivo de risoterapia. Fijando el objetivo en las grandes comedias sociales brit¨¢nicas del cambio de siglo, Billy Elliot y Full Monty, pero con el atisbo de su suced¨¢neo (Tocando el viento, por ejemplo), Pride hace del orgullo y la dignidad las bases de su historia, ambientada a principios de los 80 y protagonizada por un grupo de gais y lesbianas que se solidarizan con unos mineros galeses en huelga. El contraste, el reparto coral, y la poca plausibilidad de la situaci¨®n (?a pesar de ser real!), hace pensar en las maravillosas comedias de la Ealing, y la ¨¦poca thatcheriana, en la transgresi¨®n del Stephen Frears de Mi hermosa lavander¨ªa y Sammy y Rosie se lo montan.

De ambiciosa tem¨¢tica y desarrollo algo esquem¨¢tico, Pride encuentra la emoci¨®n cuando busca la mirada c¨®mplice y la verdad de sus personajes, y el resquemor cuando huye de los problemas por medio de bromas que buscan la risa m¨¢s f¨¢cil. Como en la vida.