_
_
_
_

¡°Asociamos masculinidad con tiran¨ªa y eso es muy duro para los j¨®venes¡±

Jordan Peterson, psic¨®logo cl¨ªnico, publica en espa?ol su pol¨¦mica teor¨ªa sobre las diferencias entre hombres y mujeres

Jordan B Peterson, este martes en un hotel de Madrid. En v¨ªdeo, Peterson expone su visi¨®n sobre la desigualdad en una entrevista publicada en su canal de YouTube.V¨ªdeo: ?LVARO GARC?A
Berna Gonz¨¢lez Harbour

Nunca imagin¨¦ abordar la convivencia de las langostas en una entrevista, pero es el animal que ha elegido Jordan Peterson, l¨ªder intelectual de miles de j¨®venes, para ejemplificar el papel de hombres y mujeres en la organizaci¨®n social: desde hace 350 millones de a?os, las hembras langosta eligen a los mejores machos para la procreaci¨®n mientras ellos pelean por el territorio. La misma divisi¨®n de tareas hemos repetido los humanos seg¨²n este autor, psic¨®logo y profesor canadiense convertido en gur¨² del patriarcado, de la diferencia de roles y de esta era marcada por los discursos de la incorrecci¨®n pol¨ªtica que representa Donald Trump.

Pregunta. ?Hay una crisis de la masculinidad?

Respuesta. Hay un ataque, una tendencia de quienes defienden la doctrina de la tiran¨ªa patriarcal. La mayor parte de nuestras estructuras jer¨¢rquicas est¨¢n basadas en competencias y, en la medida en que la aspiraci¨®n al poder y la jerarqu¨ªa est¨¢n asociada a la masculinidad, asociamos masculinidad con tiran¨ªa. Y esto es muy duro para los j¨®venes, para los hombres que quieren aspirar a ser competentes, y es la causa de esa crisis.

Peterson ha venido a Madrid para presentar 12 reglas para vivir. Un ant¨ªdoto al caos (Planeta), una especie de libro de autoayuda convertido en bestseller con dos millones de ventas en el mundo anglosaj¨®n. El psic¨®logo cl¨ªnico canadiense salt¨® a la fama desde YouTube, donde predica la responsabilidad y una especie de afirmaci¨®n masculina y ofrece herramientas para progresar en un mundo de ganadores y perdedores y de jerarqu¨ªas de competici¨®n que atraen a un p¨²blico masivo, el 80% masculino. Ingresa 75.000 d¨®lares al mes en donaciones en su canal y re¨²ne a cientos de personas en cada comparecencia.

¡°La discriminaci¨®n positiva como elemento corrector es horrible¡±

P. Usted defiende la aceptaci¨®n de la diferencia entre hombre mujer.

R. No vivimos una tiran¨ªa patriarcal. Caracterizar la relaci¨®n hombre-mujer como una relaci¨®n de dominio ignora la historia. En la Revoluci¨®n Industrial, por ejemplo, hombres y mujeres cooperaron para sobrevivir, para sacar adelante a sus hijos y ese es un resumen mucho m¨¢s saludable de la historia que la opresi¨®n de la mujer.

P. ?No cree que hay desigualdad entre hombres y mujeres?

R. La desigualdad es real, pero la brecha salarial de g¨¦nero no. Hay brecha entre las madres y los dem¨¢s, pero hay m¨²ltiples razones para que los hombres ganen m¨¢s que las mujeres: hacen trabajos m¨¢s peligrosos, en el exterior, se desplazan, trabajan m¨¢s horas, eligen trabajos orientados a las cosas y no a las personas y ah¨ª es m¨¢s f¨¢cil escalar. Las mujeres son m¨¢s agradables por temperamento, no por prejuicio, y asociar esto a los prejuicios contra las mujeres es un an¨¢lisis muy simplificado de la situaci¨®n.

P. ?Y la violencia de g¨¦nero? ?No es otra muestra de desigualdad?

R. S¨ª, por supuesto existe, pero es m¨¢s probable que seas v¨ªctima de violencia si eres hombre.

P. Hablo de violencia en la pareja.

R. Suele ser una consecuencia de la falta de proporcionalidad en la fuerza. Si una mujer pega a su marido es probable que no le haga demasiado da?o.

¡°La desigualdad es real pero no hay brecha salarial de g¨¦nero¡±

P. La mayor¨ªa de su p¨²blico es de hombres. Usted habla de ganadores y perdedores, de jerarqu¨ªa de dominio. ?Se considera ide¨®logo de Trump?

R. No soy un ide¨®logo y no s¨¦ por qu¨¦ se me asociar¨ªa con Trump.

P. ?C¨®mo explica su triunfo?

R. No se necesita una explicaci¨®n. El 50% en EE UU? vota republicano y el 50% dem¨®crata, nada ha cambiado. Su ¨¦xito es consecuencia del fracaso de Hillary Cinton. Si ella no hubiera jugado la carta identitaria y no hubiera abandonado a la clase trabajadora, habr¨ªa ganado.

P. ?C¨®mo define su libro si no lo considera ideolog¨ªa?

R. Es un libro multinivel. Hay elementos teol¨®gicos, me centro mucho en narrativas b¨ªblicas. Hay psicolog¨ªa, filosof¨ªa, un poco de comentario pol¨ªtico, pero yo no soy un ide¨®logo, tengo razones t¨¦cnicas para asumir lo que digo. No soy enemigo de la izquierda ni estoy a favor de la derecha, solo soy cr¨ªtico con los colectivistas, los radicales, con los que defienden las categor¨ªas identitarias, no tengo paciencia para eso. Ya hemos tenido esas ideolog¨ªas, lo hemos visto muchas veces en el siglo XX y siempre ha sido una pesadilla, por eso creo que la izquierda tiene que separarse de los radicales de izquierda.

P. Pero usted tambi¨¦n generaliza y categoriza por identidades: hombre-mujer.

R. Hablo de masculinidad y feminidad, que no es lo mismo.

P. Dice que el macho lucha por el territorio y la hembra, por el mejor macho. En langostas y en humanos.

R. Pero tambi¨¦n digo que hombres y mujeres son m¨¢s parecidos que diferentes. Los hombres suelen estar interesados en cosas y, las mujeres, en personas. En los pa¨ªses escandinavos hay muchos ingenieros y muchas enfermeras y es consecuencia de la libre elecci¨®n, que tiene una influencia biol¨®gica clara.

P. Utiliza las langostas para explicar que las mujeres buscan hombres, y los hombres territorio.

R. Utilizo las langostas para explicar sistemas biol¨®gicos muy antiguos. Los hombres no eligen a las mujeres en base a su estatus socioecon¨®mico, y las mujeres s¨ª. Si eres mujer y vas a estar en posici¨®n de vulnerabilidad porque vas a tener hijos, buscar¨¢s un hombre hipercompetente y generoso. Ellas eligen hombres m¨¢s ricos. Tambi¨¦n tres o cuatro a?os mayores, con mejor situaci¨®n econ¨®mica, m¨¢s responsables. Y ellos se juntan con mujeres por debajo de su escala.

P. ?Y los homosexuales? ?C¨®mo se enmarcan en su teor¨ªa?

¡°Es m¨¢s probable que seas v¨ªctima de violencia si eres hombre¡±

R. ?Qu¨¦ quiere decir?

P. ?Por qu¨¦ elige las langostas y no un animal, por ejemplo, hermafrodita? Es decir: ?c¨®mo se enmarcan homosexuales, transexuales o intersexuales en su teor¨ªa?

R. La tendencia de los animales a organizarse en jerarqu¨ªas es algo universal. Los cr¨ªticos de izquierda deber¨ªan valorar que las jerarqu¨ªas existen y desposeen, pero ese desposeimiento de las jerarqu¨ªas va mucho m¨¢s all¨¢. Ellos piensan que la desigualdad es consecuencia del capitalismo, pero no es as¨ª.

P. Yo no he dicho eso. Pero se?alo que los ejemplos que ha elegido para explicar la organizaci¨®n humana, desde Ad¨¢n y Eva a otros mitos y construcciones han sido escritos por hombres. ?No habr¨¢ contribuido eso a perpetuar esa organizaci¨®n?

R. La historia no ha sido escrita por hombres, sino por una proporci¨®n peque?a de hombres.

P. S¨ª, pero son hombres.

R. Era m¨¢s f¨¢cil que los hombres estuvieran libres para eso. Antes de que hubiera anticonceptivos, las mujeres estaban muy ocupadas con las tareas dom¨¦sticas y liberar una peque?a proporci¨®n de la gente para hacer trabajos intelectuales llev¨® su tiempo. Los primeros que pudieron liberarse fueron una peque?a proporci¨®n de hombres. La mayor parte eran soldados, mineros, trabajos esclavos. Ahora s¨ª tenemos riqueza suficiente para tener m¨¢s participaci¨®n de hombres y mujeres.

P. Usted defiende que debemos aceptar una jerarqu¨ªa de dominaci¨®n.

R. No creo que las jerarqu¨ªas sean de dominio, sino de competencia. Si vamos a perseguir un objetivo valioso como sociedad, una jerarqu¨ªa es inevitable. Los que tengan m¨¢s experiencia van a liderar a los dem¨¢s en ese proceso y lo que hay que hacer es tener cuidado de que esa jerarqu¨ªa no se vuelva demasiado r¨ªgida y no est¨¦ dominada por tiranos. Pero eso no significa que las jerarqu¨ªas se basen en el dominio, eso es lo que rechazo, esa ideolog¨ªa de izquierda radical.

P. Hablemos de pol¨ªtica. ?Est¨¢ de acuerdo con que esa jerarqu¨ªa tenga elementos correctores?

R. Siempre.

P. La educaci¨®n p¨²blica, la sanidad, la discriminaci¨®n positiva, las pol¨ªticas de conciliaci¨®n son elementos de correcci¨®n de la desigualdad.

R. ?La discriminaci¨®n positiva? No. La discriminaci¨®n positiva es horrible.

P. Pero s¨ª acepta la educaci¨®n p¨²blica...

R. Bueno, el desarrollo de infraestructuras es ¨²til en particular y algunas correcciones pueden ser ¨²tiles a la hora de ayudar a la gente que se siente despose¨ªda por las estructuras jer¨¢rquicas, pero nada que tenga que ver con la identidad de grupos, porque los seres humanos no deber¨ªan categorizarse por su identidad grupal.

P. Pero estar en la parte de arriba o abajo de la pir¨¢mide ya es una categor¨ªa.

R. Pero no es una identidad grupal. Cualquier persona puede estar en la parte de arriba. Si es una jerarqu¨ªa de competencias, eso es lo importante.

P. Pero es m¨¢s dif¨ªcil para los negros, por ejemplo, o para las mujeres, estar arriba.

R. Es m¨¢s dif¨ªcil para todo tipo de personas. Pero si contratas en base a la identidad grupal, es peor la cura que la enfermedad. Es una forma horrible de marcar las elecciones, hay demasiados grupos y no pueden ser iguales, hasta las feministas se han dado cuenta: si se tiene en cuenta el sexo y la raza, la intersecci¨®n de esas dos categor¨ªas hace necesaria otra para los hombres negros.

P. ?Entonces la soluci¨®n es que luchen m¨¢s?

R. Algunos tienen que luchar m¨¢s, s¨ª, pero no vamos a rectificar en base a identidades grupales. Solo contratar sin importar la identidad grupal funciona. No sabemos hacer funcionar el sistema sin desigualdad.

P. ?Y sin embargo est¨¢ de acuerdo con la igualdad de oportunidades?

R. Por supuesto, todo el poder para la igualdad de oportunidades. Si eres ego¨ªsta, por qu¨¦ no ibas a acceder a todos los talentos a tu disposici¨®n. La igualdad de oportunidades es un objetivo muy razonable, pero los resultados de igualdad son un asunto diferente.

P. Volviendo a los homosexuales. ?C¨®mo se integran en su esquema?

R. No estoy seguro. El matrimonio homosexual ha llegado y vamos a ver c¨®mo funciona. En mi libro hablo de la mayor¨ªa de personas, as¨ª que no s¨¦ c¨®mo pueden encajar los que no est¨¢n en la mayor¨ªa.

P. Pero usted habla entonces de heterosexuales, exclusivamente.

R. S¨ª, porque son la mayor¨ªa de personas, es razonable hacerlo.

P. Usted se opuso a la ley del lenguaje neutro para los transg¨¦nero.

R. El Gobierno no va a poner palabras en mi boca. Esas personas son totalitarios de guante morado y no acepto su imposici¨®n. Esos activistas transg¨¦nero se autoproclaman representantes de una hipot¨¦tica comunidad y he recibido muchas cartas de transg¨¦nero que me apoyan. Se ha institucionalizado en Canad¨¢ una doctrina transg¨¦nero y no voy a aceptarlo.

P. Pero usted acepta hablar de "chicos y chicas", de "handsome" y "beautiful" (guapo y guapas). Es una distinci¨®n de dos colectivos. ?Por qu¨¦ no aceptar el neutro para quienes lo desean?

R. Depende de lo que se haga con ese lenguaje. No estoy en contra del lenguaje colectivo, pero s¨ª de la identidad grupal con m¨¢s peso que la identidad individual. La identidad colectiva es secundaria. Para la izquierda radical es lo contrario, y eso es peligroso.

P. ?Por qu¨¦?

R. ?Qu¨¦ pas¨® en el siglo XX? ?Qu¨¦ pas¨® en la Uni¨®n Sovi¨¦tica? Veinte millones de muertos. Cien millones de muertos por colectivismo radical. Los de izquierda fueron demasiado lejos.

P. ?Y por qu¨¦ no habla del nazismo, seguramente el mayor peligro del mundo?

R. ?El mayor? Stalin y Mao mataron a m¨¢s personas que Hitler.

P. ?Y por qu¨¦ habla solo de comunismo?

R. ?No lo hago! ?Usted no ha preguntado! He ense?ado los horrores del nazismo 30 a?os a mis alumnos.

P. Tampoco he preguntado por la URSS y usted lo mencion¨®.

R. Porque lo ignoramos siempre, est¨¢ bien decir que eres marxista, pero no que eres nazi. Los colectivistas de izquierda mataron a cien millones, pero hay gente que se sigue considerando marxista, es algo que sigue siendo aceptado. Despu¨¦s de todos los horrores de la URSS, China, Cuba, Vietnam, ahora Venezuela. Por ideas ut¨®picas que justifican todo ese sufrimiento.

P. ?Por qu¨¦ compara a los transg¨¦nero con los comunistas sovi¨¦ticos?

R. Porque los intelectuales franceses convirtieron el marxismo en lo que vemos ahora. Tomaron la divisi¨®n marxista entre proletarios y burgueses y lo cambiaron por distintos colectivos identitarios, no es ning¨²n misterio. Es la doctrina de la izquierda radical y va a acabar mal.

P. Entre el marxismo y la extrema derecha est¨¢ el estado social de bienestar, que intenta corregir desigualdades. ?Est¨¢ de acuerdo?

R. El demonio est¨¢ en los detalles, en algunas partes funciona bien y en otras no tan bien.

P. ?Es usted conservador?

R. Por un lado soy creativo y los creativos son de izquierdas. Tambi¨¦n como cient¨ªfico social soy incrementalista y suelo estar en la parte m¨¢s conservadora de la distribuci¨®n.

P. Usted insiste siempre en hacer a los j¨®venes responsables.

R. Ense?ar a los j¨®venes a ser v¨ªctimas en lugar de superar su fragilidad es lo contrario de lo que hay que hacer para que sean fuertes y resilientes. Aumentar la victimizaci¨®n est¨¢ en el centro de la ideolog¨ªa colectiva y si tienes que sacrificar el bienestar de los estudiantes, lo haces en aras de esa doctrina.

Babelia

Las novedades literarias analizadas por los mejores cr¨ªticos en nuestro bolet¨ªn semanal
Rec¨ªbelo

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Sobre la firma

Berna Gonz¨¢lez Harbour
Presenta ?Qu¨¦ est¨¢s leyendo?, el podcast de libros de EL PA?S. Escribe en Cultura y en Babelia. Es columnista en Opini¨®n y analista de ¡®Hoy por Hoy¡¯. Ha sido enviada en zonas en conflicto, corresponsal en Mosc¨² y subdirectora en varias ¨¢reas. Premio Dashiell Hammett por 'El sue?o de la raz¨®n', su ¨²ltimo libro es ¡®Goya en el pa¨ªs de los garrotazos¡¯.

M¨¢s informaci¨®n

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
mfhoudan.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
jerusalemdispatch.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
worldhealthstory.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
techguroh.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com