Conciertos protesta para sobrevivir

A las 19.30 de esta tarde, los m¨²sicos de la Real Orquesta Sinf¨®nica de Sevilla (ROSS) han tocado en la Plaza Nueva, en el centro de la capital, los acordes del primero de los conciertos protesta que han organizado para buscar una soluci¨®n a corto plazo que frene una desaparici¨®n a la que parece abocada, tras una crisis econ¨®mica y estructural que dura casi una d¨¦cada y que ahora mismo tiene sumida a la instituci¨®n en una quiebra t¨¦cnica que implica causa de disoluci¨®n. Al ritmo de la Marcha F¨²nebre, han iniciado su actuaci¨®n los m¨²sicos, a modo de conjuro contra la situaci¨®n por la que est¨¢n atravesando desde hace a?os. El resto del repertorio, con piezas de Falla, Bizet o zarzuela de Ger¨®nimo Gim¨¦nez, todas representativas de Sevilla, fue m¨¢s amable, pero su intenci¨®n era la misma, exigir responsabilidades por una mala gesti¨®n y evidenciar lo que consideran una falta de compromiso de la clase pol¨ªtica a trav¨¦s del poder de sugesti¨®n de la m¨²sica. M¨¢s de un millar de personas secundaron sus reivindicaciones.

La ROSS ha cerrado 2018 con un d¨¦ficit que supera los 600.000 euros y una deuda que ronda el mill¨®n. Los representantes de la Junta de Andaluc¨ªa y del Ayuntamiento sevillano, responsables al 50% de la sociedad que gestiona la orquesta, se reunieron el pasado 15 de mayo para tratar de buscar una soluci¨®n econ¨®mica de urgencia que impida que una de las dos grandes instituciones musicales de la ciudad entre el concurso de acreedores. Fuentes del Gobierno andaluz han confirmado a este diario que esperan aprobar una respuesta que garantice la viabilidad de la ROSS en el Consejo de Gobierno de la pr¨®xima semana. Hace unos d¨ªas el Ayuntamiento acord¨® el desembolso extraordinario de 290.000 euros -cantidad que adeudaba al organismo- para mitigar la situaci¨®n.

¡°El plan de aportaciones econ¨®micas es importante, pero tambi¨¦n demandamos un plan de gesti¨®n eficiente que garantice el futuro de la orquesta y la calidad de nuestro programa de conciertos, que es lo que m¨¢s nos importa¡±, explica Juan Carlos P¨¦rez Calleja, presidente del Comit¨¦ de Empresa de la ROSS. La crisis y los recortes a los que se vieron obligados las administraciones p¨²blicas redujeron las aportaciones de la Junta y el Ayuntamiento, unos compromisos que tampoco han ido observando oportunamente o en las cantidades estipuladas -en 2016 las aportaciones pasaron de los 8,7 millones a los 3,8-, obligando a la plantilla a congelarse los salarios, situaci¨®n en la que siguen desde 2009. Actualmente, el Consistorio desembolsa 3,048 millones y la Junta 3,188, en compensaci¨®n por las cantidades que dej¨® de abonar desde 2012.

Pero a las contingencias econ¨®micas se suman las de gesti¨®n, agravadas desde 2016 con el cese de Remedios Navarro, que hasta ese momento era gerente de la ROSS y del Teatro Maestranza. Desde entonces la entidad ha estado sin direcci¨®n, exceptuando los meses (junio de 2017 a julio de 2018) en los que su actual director art¨ªstico John Axelrod, asumiera el cargo de consejero delegado.

¡°Los problemas de la ROSS con la gerencia son recurrentes desde la salida de Navarro. Lo m¨¢s parecido ha sido el plan de Axelrod, que no funcion¨®. Los ¨²ltimos concursos para hacerse con ese puesto han quedado desiertos¡±, cuenta P¨¦rez Calleja, para quien la elecci¨®n de un responsable econ¨®mico es vital para dise?ar un plan eficiente a medio y largo plazo. El secretario general de Cultura, Fernando Franc¨¦s, de quien dependen las negociaciones para encontrar una soluci¨®n por la parte de la Junta, ha confirmado a este diario que las conversaciones con el Ayuntamiento ¡°avanzan de manera positiva¡±, pretende buscar una respuesta definitiva que acabe con la situaci¨®n de crisis end¨¦mica que atraviesa la ROSS, que en sus casi 30 a?os de vida arrastra su sexta causa de disoluci¨®n.

Sexta causa de disoluci¨®n en 30 a?os

En esta salida, los trabajadores no est¨¢n dispuestos a sacrificar sus salarios, y ese es otro de los motivos por los que esta tarde han iniciado sus movilizaciones. ¡°La empresa nos ha comunicado que van a abonar sus deudas, pero que eso supondr¨ªa congelar el presupuesto y los salarios unos cuatro o cinco a?os. ¡°Eso implicar¨ªa tener que contratar en 2015 a un director art¨ªstico con un sueldo de 2009, eso perjudicar¨ªa la calidad del proyecto de manera radical¡±, sostiene P¨¦rez Calleja.

El presupuesto de la ROSS asciende a unos 7,2 millones de euros de los que 6,3 se destina a personal, una plantilla que, denuncian desde el Comit¨¦ de Empresa, los recortes y las situaci¨®n econ¨®mica han mermado. ¡°Deber¨ªamos ser 124 m¨²sicos, y somos 90. Nos faltan por cubrir puestos important¨ªsimos como los concertinos, el solo de chelo¡­¡±, asegura P¨¦rez Calleja. El incremento del cap¨ªtulo de personal es uno de los que m¨¢s preocupa dentro del Gobierno auton¨®mico, al igual que la selecci¨®n de los programas de la temporada que Franc¨¦s ha criticado por deficitarios.

La situaci¨®n se ha dejado notar en la taquilla donde el n¨²mero de ingresos por abonado ha disminuido. ¡°La falta de calidad derivada de la falta de viabilidad y la incertidumbre sobre nuestro futuro se traducen en un castigo para el abonado¡±, reconoce P¨¦rez Calleja. Hoy, a trav¨¦s de su ¨²nica arma, su m¨²sica, buscan amansar las aguas turbulentas que amenazan con ahogar su sonido a la espera del plan de rescate que han prometido las instituciones.