Facturas en vez de contratos y bajas en fin de semana: Trabajo sanciona a la Orquesta Filarm¨®nica de M¨¢laga

El compositor Felix Mendelssohn escribi¨® los primeros compases de su sinfon¨ªa escocesa durante un viaje a Escocia en 1829. La estren¨® m¨¢s de una d¨¦cada despu¨¦s en Alemania y, casi dos siglos m¨¢s tarde, la Orquesta Filarm¨®nica de M¨¢laga (OFM) la llevaba en el programa n¨²mero 11 que interpret¨® el jueves 18 y viernes 19 de abril en el Teatro Cervantes de la ciudad andaluza. Lo hizo con tres violoncellos en vez de ocho, entre las 19 ausencias en la secci¨®n de cuerdas, seg¨²n relatan desde el comit¨¦ de empresa. ¡°Arrastramos un grave problema laboral¡±, explica Carlos Gonz¨¢lez, presidente del comit¨¦, quien asegura que la palabra estabilidad suena muy lejana en esta plantilla. Ahora, tras detectar a 50 m¨²sicos sin alta en la Seguridad Social entre 2021 y 2024, la Inspecci¨®n de Trabajo ha sancionado al Consorcio Orquesta Ciudad de M¨¢laga, empresa formada por el Ayuntamiento de M¨¢laga y la Junta de Andaluc¨ªa al 50% que gestiona el conjunto. Tambi¨¦n la ha castigado por dar de baja a los artistas en sus d¨ªas de descanso. A preguntas de EL PA?S, fuentes de la empresa que dirige la orquesta explican que acatan la decisi¨®n, pero que la recurrir¨¢n ¡°debido a las caracter¨ªsticas y peculiaridades de los puestos de trabajo que deben cubrir¡± los m¨²sicos.

La OFM naci¨® en 1991 como respuesta ¡°a la convicci¨®n de que una ciudad como M¨¢laga deb¨ªa contar con una gran orquesta sinf¨®nica¡±, seg¨²n recoge su p¨¢gina web. Dirigida por Jos¨¦ Mar¨ªa Moreno, al frente tambi¨¦n han estado directores como Aldo Ceccato o Edmon Colomer. Tiene numerosos reconocimientos, pero los problemas laborales han sido tambi¨¦n una de sus constantes. Ya en 2019 la compa?¨ªa lleg¨® a suspender un concierto para que, seg¨²n denunci¨® entonces Comisiones Obreras, los m¨²sicos no pudieran ejercer su derecho a la huelga en una etapa de movilizaciones. ¡°Siempre hemos tenido problemas por una cosa u otra¡±, se?ala uno de los m¨²sicos, que prefiere guardar su anonimato y cree que lo que ha destapado la Inspecci¨®n de Trabajo ¡°no es nuevo¡± y que se ha hecho durante otras muchas temporadas. La Asociaci¨®n de M¨²sicos Profesionales de Orquestas Sinf¨®nicas (AMPOS) ha solicitado el ¡°cese inmediato¡± del gerente de la orquesta, Juan Carlos Rodr¨ªguez Aguilar, por las irregularidades en contrataci¨®n de personal, pero tambi¨¦n por el ¡°incumplimiento sistem¨¢tico del convenio colectivo¡± o la ¡°obstrucci¨®n al comit¨¦ de emprensa¡±.

La estructura de la OFM malague?a recoge 92 puestos estructurales, pero en la orquesta hay hoy 24 vacantes sin cubrir seg¨²n el comit¨¦, 15 seg¨²n la empresa. ¡°Tenemos una plantilla permanentemente en cuadro¡±, dice Gonz¨¢lez. Por ello necesitan personal de refuerzo para los conciertos, que se celebran una media de cuatro d¨ªas al mes de septiembre a junio en el Teatro Cervantes. Es lo que ocurre generalmente con el piano y en otros momentos con la percusi¨®n o las cuerdas, seg¨²n relatan los m¨²sicos. Explican que es como si un restaurante arrancara cada semana con camareros y cocineros diferentes o si el Real Madrid jugara los domingos con un once inicial donde cuatro o cinco jugadores hayan sido fichados esa semana. ¡°As¨ª una orquesta no puede estar conjuntada¡±, subrayan, al tiempo que aseguran que a esos refuerzos se les exig¨ªa firmar una factura en vez de firmar un contrato laboral. ¡°De esa manera cobraban la mitad que la plantilla¡±, explican las mismas fuentes. En otras ocasiones s¨ª ten¨ªan contrato, pero si por ejemplo el m¨²sico era requerido para un mes, firmaba solo de lunes a viernes en la primera semana para volver a hacerlo de lunes a viernes en las siguientes. Cada s¨¢bado y domingo se les daba de baja.

Consultadas sobre estas irregularidades, fuentes de la empresa p¨²blica que gestiona la orquesta aseguran que la sanci¨®n de la Inspecci¨®n de Trabajo se basa en la consideraci¨®n de que la OFM no puede emplear para cubrir las vacantes la v¨ªa de contrataci¨®n por servicios. Pero que la recurrir¨¢n porque ¡°debido a las caracter¨ªsticas y peculiaridades de los puestos de trabajo que deben cubrir, necesitan mayor agilidad en las contrataciones de los m¨²sicos¡± ya que las ¡°contrataciones laborales temporales est¨¢n sujetas a unos plazos que les impide contratar al personal necesario en caso de bajas inesperadas o sustituciones de ¨²ltima hora¡±. Desde la OFM explican, adem¨¢s, ¡°que se debe distinguir y contemplar en la Ley de Contrataci¨®n las caracter¨ªsticas de los puestos a cubrir y tener en cuenta que, en caso de la baja de uno de los m¨²sicos, el concierto programado debe celebrarse y si no sustituyen la plaza, obligar¨ªa a cancelar el evento¡±. E insisten que se est¨¢ ¡°agilizando¡± la bolsa de trabajo y que las ofertas de empleo p¨²blico se actualizan diariamente en su web.

Avisos previos

El comit¨¦ de empresa asegura que ya hab¨ªa avisado a la gerencia de la ilegalidad porque consideraban que era una situaci¨®n de falsos aut¨®nomos. ¡°No tiene sentido que una persona con contrato laboral tenga sentada al lado otra que hace lo mismo pero con relaci¨®n laboral distinta y m¨¢s precaria¡±, subraya Carlos Gonz¨¢lez. El 11 de noviembre del a?o pasado un representante de la Inspecci¨®n de Trabajo se present¨® en el local del ensayo ¡ªubicado en la barriada de Carranque¡ª y detect¨® que entre enero de 2021 y 2024 hubo 50 m¨²sicos ¡°sin alta en la Seguridad Social por cuenta de la empresa empleadora denunciada¡± como recoge el escrito del organismo al que ha tenido acceso EL PA?S. Por ello, procedi¨® a tramitar las altas y bajas de oficio, as¨ª como extender un acta de infracci¨®n a la empresa responsable. No hay cifras, pero el comit¨¦ calcula que la multa puede rondar entre un m¨ªnimo de 225.000 euros y un m¨¢ximo de 750.000 euros.

El comit¨¦ tambi¨¦n denunci¨® ¡°abuso de contrataci¨®n¡± por los contratos que se extend¨ªan de lunes a viernes, se extingu¨ªan s¨¢bado y domingo y volv¨ªan a firmarse de nuevo los d¨ªas laborables. La Inspecci¨®n tambi¨¦n les ha dado la raz¨®n, procediendo a dar de alta de oficio a quienes hab¨ªan encadenado contratos de esa manera. Los trabajadores podr¨¢n ahora reclamar a la empresa que les pague esos d¨ªas de trabajo. ¡°Lo de los falsos aut¨®nomos ha parado por ahora, pero con lo segundo vuelven a hacerlo mal: ahora contratan tambi¨¦n de lunes a viernes, pero incluyen como d¨ªas de descanso el lunes y la tarde del martes. Es decir, faltan a un d¨ªa de ensayo, trabajan el martes por la ma?ana, faltan a otro ensayo y el jueves y viernes tienen concierto¡±, se?alan desde el comit¨¦, que creen que todas estas f¨®rmulas se utilizan para ahorrar dinero ¡°a pesar de que el consorcio tiene un remanente de dos millones de euros porque en los ¨²ltimos a?os ha ido sobrando¡±. El presupuesto anual ronda los seis millones de euros.